Bauteilmanager Mechanik (w/m/d)
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Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Endress+Hauser

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte technische Daten und unterstütze die Produktion für innovative Produkte.
  • Arbeitgeber: Ein international tätiges Familienunternehmen mit Fokus auf Qualität und Teamarbeit.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote, 30 Tage Urlaub und Zuschüsse für Kinderbetreuung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technischer oder kaufmännischer Abschluss, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Andere Informationen: SAP-Erfahrung ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen einen Bauteilmanager Mechanik (m/w/d), der die vollständige und korrekte Pflege von Stammdaten mechanischer Bauteile und Baugruppen sicherstellt. Worum geht es in der Stelle? Haben Sie eine Leidenschaft für technische Daten und mechanische Bauteile? Arbeiten Sie gerne im Team, um die Datenbasis für innovative Neuprodukte zu schaffen – und damit die Grundlage für eine reibungslose Produktion und höchste Qualität zu legen? Dann sind Sie bei uns im Bauteilmanagement genau richtig!

In dieser Rolle übernehmen Sie eine zentrale Verantwortung: Sie stellen sicher, dass unsere Materialdaten korrekt, nachvollziehbar und international verständlich sind – und damit die Basis für unsere globalen Produktionsprozesse bilden.

Welche Aufgaben werden Sie übernehmen?

  • Sie legen SAP-Stammdaten von mechanischen Bauteilen und Baugruppen an.
  • Sie definieren deren Beschreibungen und Klassifizierungen.
  • Sie begleiten die Stammsätze in ihrem Lebenszyklus.
  • Sie unterstützen Entwicklung, Produktionsplanung und Einkauf bei Herstellerwechseln.
  • Sie koordinieren Änderungsanträge mit KollegInnen weltweit.
  • Sie helfen uns, unsere Prozesse zu optimieren.

Was erwarten wir von Ihnen?

  • Abschluss eines technischen oder kaufmännischen Berufs mit technischem Hintergrund.
  • Strukturiertes Arbeiten.
  • Sehr gute Deutsch-/ Englischkenntnisse.
  • Schnelle Auffassungsgabe und Freude an der Teamarbeit.
  • Sicherheit im Umgang mit Office Anwendungen.
  • SAP-Erfahrung ist wünschenswert, aber kein Muss.
  • Werkstoffkenntnisse und Grundkenntnisse von Produktionsverfahren sind von Vorteil.

Was können Sie von uns erwarten?

  • Flexible Arbeitszeit ohne Kernarbeitszeit.
  • Zahlreiche Gesundheitsangebote, bis zu 2 Jobrädern und 30 Tage Urlaub.
  • Bezuschusstes Mittagessen im Betriebsrestaurant mit Terrasse und Zugspitzblick.
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zuschüsse für Kinderbetreuung und Fahrtkosten, Erfolgsbeteiligung, Altersvorsorge.
  • Große Auswahl an internen Trainings und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Firmenfeiern und Teamevents.
  • Sicherheit in einem international tätigen Familienunternehmen.

Bauteilmanager Mechanik (w/m/d) Arbeitgeber: Endress+Hauser

Als international tätiges Familienunternehmen bieten wir Ihnen als Bauteilmanager Mechanik (w/m/d) nicht nur ein sicheres Arbeitsumfeld, sondern auch eine flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit. Profitieren Sie von zahlreichen Gesundheitsangeboten, einem bezuschussten Mittagessen mit Blick auf die Zugspitze und vielfältigen internen Trainings, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern.
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Kontaktperson:

Endress+Hauser HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bauteilmanager Mechanik (w/m/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Bauteilmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Optimierung von Prozessen ein.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen über SAP-Stammdaten und deren Verwaltung überlegst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu verdeutlichen, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst, was in dieser Rolle besonders wichtig ist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauteilmanager Mechanik (w/m/d)

Technisches Verständnis
Kenntnisse in SAP
Stammdatenmanagement
Strukturiertes Arbeiten
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse in Werkstoffen
Grundkenntnisse von Produktionsverfahren
Detailorientierung
Englischkenntnisse
Office-Anwendungen
Prozessoptimierung
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenbeschreibung analysieren: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Bauteilmanager Mechanik wichtig sind. Betone technische Kenntnisse und Erfahrungen mit SAP, falls vorhanden.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für technische Daten und mechanische Bauteile darlegst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und wie du zur Optimierung der Prozesse beitragen kannst.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Endress+Hauser vorbereitest

Verstehe die Rolle des Bauteilmanagers

Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Bauteilmanagers. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der korrekten Pflege von Stammdaten und deren Einfluss auf die Produktion verstehst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit technischen Daten und Teamarbeit verdeutlichen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

Kenntnisse in SAP hervorheben

Falls du Erfahrung mit SAP hast, bereite dich darauf vor, diese im Interview zu erläutern. Wenn nicht, zeige deine Bereitschaft, dich in neue Systeme einzuarbeiten und betone deine schnelle Auffassungsgabe.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu Teamarbeit, internen Trainings und Entwicklungsmöglichkeiten, um zu zeigen, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.

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