Senior / Lead HVDC Electrical Engineer - Technical Specialist / Project Leader

Arup’s electrical engineers bringen spezialisierte Expertise in Lösungen für die Sektoren Gebäude, Verkehr, Energie, Wasser und kritische Mineralien. Unser Bestreben, ein führendes Unternehmen im globalen Übergang zu Netto-Null-Emissionen zu sein, untermauert unser Ziel, unsere Aktivitäten in Märkten auszubauen, die es ermöglichen und liefern, kohlenstoffarme Lösungen von internationaler Bedeutung für diese Sektoren.

Wir suchen einen Senior / Lead HVDC Electrical Engineer - Technischer Spezialist / Projektleiter, der mit unserem Energie- und Infrastrukturteam in Deutschland zusammenarbeitet. Die Rolle wäre idealerweise in einem unserer europäischen oder britischen Büros angesiedelt. Aufgrund des signifikanten Wachstums unseres Energieportfolios haben wir mehrere Stellen für Senior / Lead Electrical Engineers zu besetzen.

Die Projekte erstrecken sich über die Bereiche Übertragung und Verteilung, einschließlich Machbarkeitsstudien und FEED für HVAC und HVDC, Projektmanagement, techno-ökonomische Bewertungen und regulatorische Beratung. Unsere Teams sind an einer Vielzahl von HV-Projekten beteiligt, die fantastische langfristige Möglichkeiten bieten, um mit unseren Kunden in Bereichen wie Offshore-Wind und Interkonnektoren, Energie, Schienenverkehr, Versorgungsunternehmen, Rechenzentren und Industrieanlagen zusammenzuarbeiten.

Als Senior / Lead HVDC Electrical Engineer - Technischer Spezialist / Projektleiter bei Arup werden Sie:

• Teil eines interdisziplinären Teams von Beratern und Ingenieuren sein, um die Lieferung von T&D-Infrastrukturprojekten zu unterstützen.
• Zur Gestaltung von HVAC- und/oder HVDC-Paketen in allen Entwurfsphasen vom Konzept bis zur Konstruktion und Übergabe beitragen und diese leiten.
• Mit anderen internen und externen Projektbeteiligten, einschließlich anderer Disziplinen, Dienstleistern und Kunden, koordinieren.
• Technische Lösungen für Kunden, Auftragnehmer und Behörden präsentieren.

Wir suchen Kandidaten mit einer Qualifikation in Elektrotechnik / Elektrische Energiesysteme oder ähnlichem. Ihre Rolle umfasst die Arbeit an Angeboten und Projekten als Teil eines Teams und/oder individuell, an verschiedenen Projekten, auch auf Kundenseite. Wir sind an allen oder einigen der unten aufgeführten Fähigkeiten und Erfahrungen interessiert, obwohl nicht jeder einzelne Punkt erforderlich ist, um berücksichtigt zu werden:

• Nachweisbare Erfahrung in der Bereitstellung von Beratungsdiensten für das Stromsystem für Übertragungs- und Verteilungsunternehmen sowie HVDC-Entwickler.
• Kenntnis der europäischen und internationalen Prozesse zur Netzanschlussanbindung und der Netzcodes.
• Kunden- und Projektmanagement bei Projektaufgaben.
• Umfangreiche Kenntnisse verschiedener HVDC-Technologien und Umrichterstationen.
• Nachweisbare Erfahrung in HVDC-Projekten, einschließlich Interkonnektoren und Onshore- sowie Offshore-Schemata.

Wir suchen Menschen, die:

• Eine Qualifikation in Elektrotechnik / Energiesystemen haben.
• Erfahrung in der Analyse von Stromsystemen und der Durchführung detaillierter Studien in Softwarepaketen wie PowerFactory, PSS/E, IPSA, ETAP, PSCAD, EMTP-ATP, ERACS und SKM.
• Fähigkeiten in DPL, Python oder anderen Modellierungssprachen besitzen.
• Erfahrung in der Durchführung von Isolationskoordinationsstudien haben.
• Über Kenntnisse in den Einstellungen und der Koordination des Schutzes von Stromsystemen, detaillierten Kabelthermabewertungen, Transformatorentwurf und -bewertung, Systemverlustberechnungen, Kosten-Nutzen-Analysen und Erdungsstudien verfügen, die CDEGs nutzen.

Bei Arup glauben wir daran, unsere Mitglieder für ihre Beiträge zu unserem gemeinsamen Erfolg zu belohnen. Als treuhandbesessenes Unternehmen haben wir die Freiheit, sinnvolle Arbeit zu verfolgen, die mit unserem Zweck und unseren Werten übereinstimmt. Wir bieten auch ein einzigartiges Gewinnbeteiligungsprogramm, das es unseren Mitgliedern ermöglicht, an den Ergebnissen unserer gemeinsamen Anstrengungen teilzuhaben.

Vorteile, die für Sie arbeiten:

• Berufliches Wachstum & Entwicklung: Profitieren Sie von kontinuierlichen Lernmöglichkeiten, Schulungsprogrammen und Mentoring, um Ihre Fähigkeiten zu verbessern und Ihre Karriere bei Arup voranzutreiben.
• Globale Möglichkeiten: Arbeiten Sie mit Kollegen weltweit zusammen und erkunden Sie potenzielle kurzfristige oder langfristige Einsätze in anderen Arup-Büros und Projektstandorten.
• Finanzielle Sicherheit & Eigentum: Erhalten Sie ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Leistungspaket und teilen Sie den Erfolg von Arup durch unser globales Gewinnbeteiligungsprogramm.
• Flexible Arbeitszeiten: Die Wahl zwischen einem Vollzeit- oder Teilzeitmodell, bis zu 3 Tage pro Woche von zu Hause aus arbeiten und bis zu 20 Tage im Jahr aus einem anderen Land.
• Wohlbefinden & Familie: Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, Mobilität (z.B. Swapfiets Mietfahrrad), Betreuungskostenbeihilfe von bis zu 150 Euro pro Monat, und in Berlin bieten wir auch einen Betreuungsplatz mit unserem Kooperationspartner an, falls erforderlich.