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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren neuen Ralph Lauren Store und entwickle Verkaufsstrategien.
- Arbeitgeber: Ralph Lauren ist eine ikonische Marke, die Stil und Eleganz verkörpert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme das Einkaufserlebnis unserer Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungserfahrung im Einzelhandel und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Der Store eröffnet im Sommer 2025 in München Pasing Arcaden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen einen engagierten Department Manager (m/w/d) für unseren neuen Ralph Lauren Store in München, der voraussichtlich im Sommer 2025 eröffnet wird. Als Store-Leiter sind Sie verantwortlich für die Leitung des gesamten Stores, die Entwicklung von Verkaufsstrategien, Teamführung, Kundenzufriedenheit und die Einhaltung von Markenstandards.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Umsatzsteigerung
- Mitarbeiterrekrutierung und -entwicklung
- Performance-Überwachung
- Budgetverwaltung
- visuelles Merchandising
Wir bieten:
- flexible Arbeitszeiten
- attraktive Vergütung
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterrabatte
Voraussetzungen sind:
- mehrjährige Führungserfahrung im Einzelhandel
- ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- unternehmerisches Denken
- Erfahrung mit KPIs
- Begeisterung für unsere Marke
- fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Department/ Store Manager (m/w/d) München Pasing Arcaden - Westfield Arbeitgeber: Ralph Lauren
Kontaktperson:
Ralph Lauren HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Department/ Store Manager (m/w/d) München Pasing Arcaden - Westfield
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Ralph Lauren zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und speziell über Ralph Laurens Markenstrategie. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Marke hast und wie du zur Umsatzsteigerung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Mitarbeiterentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Erfolg bei der Rekrutierung und Entwicklung von Talenten belegen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Marke während des gesamten Bewerbungsprozesses. Besuche den Store, wenn er eröffnet wird, und mache dir Notizen zu deinem ersten Eindruck, um diese Informationen in Gesprächen einzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Department/ Store Manager (m/w/d) München Pasing Arcaden - Westfield
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Ralph Lauren und deren Unternehmenswerte. Verstehe die Marke und ihre Zielgruppe, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungserfahrung im Einzelhandel und deine Erfolge in der Umsatzsteigerung hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Teamführung und Budgetverwaltung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Marke Ralph Lauren und deine Vision für den neuen Store darlegst. Gehe auf deine Erfahrungen und Erfolge ein, die dich für die Position qualifizieren.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ralph Lauren vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Als Department Manager wirst du ein Team leiten. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Führungsstile und -strategien zu geben. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und welche Erfolge du in der Vergangenheit erzielt hast.
✨Verstehe die Marke Ralph Lauren
Zeige während des Interviews, dass du die Werte und die Vision von Ralph Lauren verstehst. Informiere dich über die neuesten Kollektionen und die Markenidentität, um zu demonstrieren, dass du ein echter Markenbotschafter sein kannst.
✨Bereite Verkaufsstrategien vor
Da du für die Entwicklung von Verkaufsstrategien verantwortlich bist, solltest du einige Ideen parat haben, wie du den Umsatz steigern könntest. Denke an innovative Ansätze, die du in deinem vorherigen Job erfolgreich umgesetzt hast.
✨Kenne deine KPIs
Du wirst mit Leistungskennzahlen (KPIs) arbeiten müssen. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du KPIs in der Vergangenheit genutzt hast, um die Leistung deines Teams zu überwachen und zu verbessern.
