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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für eine positive Umsatzentwicklung in unserem Einrichtungshaus.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes, familiengeführtes Omnichannel-Einrichtungsunternehmen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer erfolgreichen Familie und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Mitarbeiterführung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Sofortige Startmöglichkeit und umfangreiche Schulungsangebote warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind stolzer Vermittler erfolgreicher Mensch-Möbel-Beziehungen – seit 1965. Heute zählen wir zu den größten, familiengeführten Omnichannel-Einrichtungsunternehmen Deutschlands mit rund Beschäftigten. Jeder einzelne Porter ist für den stetig wachsenden Erfolg unserer Unternehmensgruppe mitverantwortlich. Werden auch Sie stolzer Vermittler erfolgreicher Mensch-Möbel-Beziehungen! Starten Sie in unserem porta-Einrichtungshaus in Bornheim als Verkaufsleiter (w/m/d).
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise mit einem betriebswirtschaftlichen Studium
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern, idealerweise im Küchen- oder Möbelhandel
- Hohe Kundenorientierung sowie ausgeprägte soziale Kompetenz
- Unternehmerisches und bereichsübergreifendes Denken
- Sie sind verantwortungsbewusst und besitzen ein repräsentatives sowie authentisches Auftreten
Ihre Aufgaben:
- Führung von Mitarbeitern aus allen Bereichen unseres Einrichtungshauses
- Sie sind Ansprechpartner für unsere Kunden, Ihre Mitarbeiter und die Schnittstelle zu unserer Zentralverwaltung in Porta Westfalica
- Sie analysieren betriebswirtschaftliche Kennzahlen
- Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie Maßnahmen für eine positive Umsatzentwicklung
- Sie repräsentieren das Einrichtungshaus nach innen und außen
Wir bieten:
- Vorteilhafte Vergütung auf Provisionsbasis
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub im Jahr und attraktive Sonderurlaubsregelung
- Sofortige Startmöglichkeit
- Mitarbeiterangebote über unsere Corporate Benefits
- Mitarbeit in einer erfolgreichen, familiengeführten Unternehmensgruppe
- Ein systematisches Onboarding, umfangreiche Einarbeitung und Aufstiegsmöglichkeiten
- Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot über unsere porta Trainings-Akademie
- Betriebliches Fahrradleasing
- Vergünstigtes Verpflegungsangebot
Alle Benefits gemäß der innerbetrieblichen Vereinbarungen.
Verkaufsleiter (w/m/d) Arbeitgeber: porta Möbel
Kontaktperson:
porta Möbel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufsleiter (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von porta zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Verkaufsleiters gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Produkten und Dienstleistungen von porta auseinandersetzt. Zeige dein Interesse und deine Leidenschaft für Möbel und Einrichtung, um zu demonstrieren, dass du ein echter Markenbotschafter sein kannst.
✨Tip Nummer 3
Hebe deine Führungskompetenzen hervor, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung teilst. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und erfolgreich gemacht hast, und sei bereit, diese Erfolge im Gespräch zu präsentieren.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends im Möbel- und Küchenhandel. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Zahlen analysieren kannst, sondern auch innovative Ideen zur Umsatzsteigerung und Kundenbindung hast, die du mit deinem Team umsetzen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsleiter (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen porta und seine Geschichte. Verstehe die Unternehmenswerte und die Kultur, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Möbel- oder Küchenhandel sowie deine Führungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, relevante Erfolge und Qualifikationen klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Verkaufsleiter für porta bist. Betone deine Kundenorientierung und sozialen Kompetenzen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei porta Möbel vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Da die Position des Verkaufsleiters eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Zeige deine Kundenorientierung
In der Möbelbranche ist Kundenorientierung entscheidend. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist und wie du zur Verbesserung der Kundenzufriedenheit beigetragen hast.
✨Analysiere betriebswirtschaftliche Kennzahlen
Da du betriebswirtschaftliche Kennzahlen analysieren musst, solltest du dich mit den wichtigsten KPIs im Einzelhandel vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu treffen.
✨Präsentiere dein authentisches Auftreten
Ein repräsentatives und authentisches Auftreten ist wichtig für die Rolle. Übe, wie du dich selbstbewusst und professionell präsentierst, sowohl in deiner Körpersprache als auch in deiner Kommunikation. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
