Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, sorge fĂŒr exzellenten Kundenservice und manage den Verkaufsbereich.
- Arbeitgeber: Nike ist eine globale Sportmarke, die Innovation und Inspiration fĂŒr Athleten bietet.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Mitarbeiterrabatte, spannende Entwicklungsmöglichkeiten und Zugang zu exklusiven Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer dynamischen Kultur, die Vielfalt und KreativitÀt schÀtzt und fördert.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Retail-Erfahrung, 2 Jahre als Teamleiter, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an einzigartigen NIKE Events teilzunehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 ⏠pro Jahr.
NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Sportler der Welt aus â wir entdecken Potenziale, ĂŒberwinden Grenzen und pushen bis ans Limit und darĂŒber hinaus. Wir suchen nach Leuten, die lernen und denken, trĂ€umen und gestalten. Unsere Unternehmenskultur lebt von DiversitĂ€t und Imagination. Wir brauchen talentierte Kollegen, Leader und VisionĂ€re. Bei Nike, Inc. trĂ€gt jeder mit seinen Skills und purer Passion zu einer sich stetig verĂ€ndernden und wachsenden Herausforderung bei.
In Stores zu arbeiten bedeutet, das Gesicht von NIKE, Inc. zu sein. Mit einem konstanten Fokus auf Produktwissen und Kundenservice sorgen unsere Store Teams tĂ€glich fĂŒr wertvolle Einkauferlebnisse. Von London bis nach Istanbul, jeder Store ist einzigartig und hat seine eigene, spannende Community von Sport und Style Enthusiasten. FĂŒr eine Karriere im Einzelhandel bei NIKE benötigst du KreativitĂ€t und Ambitionen, wĂ€hrend wir dir die Möglichkeit geben, dich mit den besten Athleten und Teammitgliedern weiterzuentwickeln und ĂŒber dich hinauszuwachsen.
In unseren NIKE Retail Stores nutzen wir besondere Jobbezeichnungen fĂŒr unsere Positionen: ein Filialleiter ist der âHead Coachâ, ein stellvertretender Filialleiter ist der âAssistant Head Coachâ, ein Abteilungsleiter ist ein âCoachâ, ein Teamleiter ist ein âLeadâ und Mitarbeiter im Verkauf sind âAthletesâ.
Als Lead wirst du:
- Deine Expertise im Bereich des exklusiven Kundenservices und Produktwissens nutzen, um eine besondere Brand Experience fĂŒr unsere KĂ€ufer zu schaffen.
- Die Mitarbeiter in deinem Bereich koordinieren, coachen und motivieren sowie fĂŒr eine ausgezeichnete ArbeitsatmosphĂ€re sorgen.
- Das Management des tĂ€glichen GeschĂ€fts in deinem Bereich unterstĂŒtzen, um die Verkaufsziele zu erreichen (inkl. Digitalservices, Visual Merchandising, VerkaufsflĂ€che, Werbekampagnen).
- Probleme erkennen und passende Lösungen gemeinsam mit deinem Store Leadership Team kreieren.
- Sicherstellen, dass alle Standards und Guidelines von NIKE eingehalten werden.
- Ein Brand Ambassador fĂŒr NIKE Initiativen sein.
Um genau zu sein, besteht unsere Store Struktur aus den folgenden 3 Lead Rollen:
- Ein Team unterstĂŒtzen, dass von der Warenannahme ĂŒber Inventurgenauigkeit bis hin zu visuellen PrĂ€sentationsstandards effizient arbeitet.
- Einen reibungslosen Door-to-Floor Prozess fĂŒr alle Produkte sicherstellen, um zu garantieren, dass die VerkaufsflĂ€che immer gefĂŒllt und vorzeigbar ist und die Markenstandards erfĂŒllt werden.
- Gemeinsam mit dem Abteilungsleiter arbeiten, welcher die einzelnen Komponenten ĂŒberblickt (Warenannahme und -prĂ€sentation), wĂ€hrend du fĂŒr das Visual Merchandising zustĂ€ndig bist.
- FĂŒr die Implementierung monatlicher NIKE Initiativen verantwortlich sein und regelmĂ€Ăiges Feedback geben.
- Gemeinsam mit deinem Coach Reportingtools nutzen, um die besten Entscheidungen unter kommerziellem Aspekt zu treffen.
- Als Beispiel vorangehen, um genaue Inventurzahlen zu erreichen und digitale Anforderungen zu erfĂŒllen.
Sicherstellen, dass das Team bestmöglich ausgestattet ist, um eine qualitativ hochwertige Athlete Experience zu gewĂ€hrleisten (Zweck). Mit deinem Coach zusammenarbeiten, um das Team Engagement bei NIKE Community Ambassador AktivitĂ€ten zu planen. Mit deinem Store Leadership Team zusammenarbeiten, wobei du in Einstellungsprozessen und dem Onboarding neuer Mitarbeiter involviert bist. Mit deinem Store Coach zusammenarbeiten, um ArbeitsplĂ€ne unter BerĂŒcksichtigung von VerfĂŒgbarkeiten, Einsatzbereichen und Postings zu erstellen. Gemeinsam mit dem Store Team arbeiten, um eine positive NIKE Kultur zu implementieren und zu pflegen.
Als Beispiel vorangehen, um einen ausgezeichneten Service auf der VerkaufsflĂ€che zu garantieren und die Reise des Konsumenten (Consumer Journey) zum Leben zu erwecken. Die Ressourcen bereitstellen, damit das Team Kenntnisse ĂŒber die Marke NIKE sowie ĂŒber Consumer Service und Digitalservices erhĂ€lt. Spezifische Trainings absolvieren und das Wissen zu Athlete Services weitergeben. Daten und Analysen nutzen, um tiefere Einblicke zu gewinnen und in Zusammenarbeit mit dem Store Leadership Team kontinuierliche Verbesserungen zu erreichen.
Ein attraktives Gehalt, dass dem Markt und deiner Erfahrung gerecht wird. Die Chance auf eine monatliche Bonuszahlung. Mitarbeiterrabatte im Store und im Onlineshop. Spannende Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten. RegelmĂ€Ăige Verkaufs- und Produktschulungen. Ein dynamisches und motivierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, in welchem die Werte Diversity, Equity & Inclusion (DE&I) gelebt werden. Mitarbeiterkleidung, womit du NIKE reprĂ€sentierst und den Teamspirit förderst. Zugang zu exklusiven Trainingsinhalten. Die Möglichkeit, an einzigartigen NIKE Events teilzunehmen.
Die Passion fĂŒr NIKE und/oder die Liebe zum Sport. 5 Jahre oder mehr Erfahrung im Retail. 2 Jahre oder mehr Erfahrung als Teamleiter. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift). Gute Kommunikations- und TeamfĂ€higkeit. Du bist gut organisiert und kannst PrioritĂ€ten setzen. ProaktivitĂ€t, Offenheit sowie Motivation und die Leidenschaft, unsere Kunden immer an die erste Stelle zu setzen. Bereitschaft, an Wochenenden und in Schichten zu arbeiten.
Haben wir dein Interesse geweckt und möchtest du uns bei unserer Mission âTo bring inspiration and innovation to every athlete in the worldâ unterstĂŒtzen? Bewirb dich jetzt, ganz einfach online. Wir warten auf dich!
BOH Team Lead (Retail Teamleiter/in) - 37.5H - NFS Montabaur (w/m/d) Arbeitgeber: Nike

Kontaktperson:
Nike HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: BOH Team Lead (Retail Teamleiter/in) - 37.5H - NFS Montabaur (w/m/d)
âšTip Nummer 1
Informiere dich ĂŒber die neuesten Produkte und Initiativen von NIKE. Zeige in deinem GesprĂ€ch, dass du nicht nur ein Fan der Marke bist, sondern auch ĂŒber aktuelle Trends und Entwicklungen im Einzelhandel Bescheid weiĂt.
âšTip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit dein Team motiviert und koordiniert hast. NIKE sucht nach FĂŒhrungspersönlichkeiten, die ihre Teams inspirieren können, also sei bereit, deine Erfahrungen zu teilen.
âšTip Nummer 3
Nutze soziale Medien, um dich mit anderen NIKE-Mitarbeitern oder -Fans zu vernetzen. Dies kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das VorstellungsgesprÀch vorzubereiten.
âšTip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Leidenschaft fĂŒr Sport und Fitness zu beantworten. NIKE legt groĂen Wert auf Mitarbeiter, die die Marke und ihre Werte leben, also zeige deine Begeisterung und dein Engagement.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: BOH Team Lead (Retail Teamleiter/in) - 37.5H - NFS Montabaur (w/m/d)
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich ĂŒber die Werte und die Kultur von NIKE, Inc. und wie diese in der Stellenbeschreibung reflektiert werden. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur Unternehmenskultur beizutragen.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Einzelhandel, insbesondere als Teamleiter. Verwende konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du Teams motiviert und Verkaufsziele erreicht hast.
Zeige deine Leidenschaft fĂŒr Sport: NIKE sucht nach Kandidaten mit einer Leidenschaft fĂŒr Sport. Teile in deiner Bewerbung, wie deine persönliche Verbindung zum Sport deine Arbeitsweise beeinflusst und wie du diese Leidenschaft in den Kundenservice einbringst.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardanschreiben. Passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der BOH Team Lead Position an und erlĂ€utere, warum du die ideale Wahl fĂŒr diese Rolle bist. Gehe auf die geforderten FĂ€higkeiten und Erfahrungen ein.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Nike vorbereitest
âšVerstehe die Marke NIKE
Informiere dich grĂŒndlich ĂŒber die Werte und die Kultur von NIKE. Zeige in deinem Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.
âšBereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine FĂŒhrungsqualitĂ€ten, Teamarbeit oder Kundenservice unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine FĂ€higkeiten anschaulich darzustellen.
âšZeige deine Leidenschaft fĂŒr Sport
NIKE sucht nach Menschen, die eine echte Leidenschaft fĂŒr Sport und Fitness haben. Teile deine persönlichen Erfahrungen und wie sie dich motivieren, um das Team und die Kunden zu inspirieren.
âšStelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr ĂŒber die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.