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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du sorgst für einen reibungslosen Warenfluss und präsentierst Produkte ansprechend.
- Arbeitgeber: BAUHAUS ist ein führendes Unternehmen im DIY-Bereich mit über 150 Standorten.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und Mitarbeiterrabatte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte das Einkaufserlebnis aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Eine Ausbildung im Einzelhandel oder Logistik ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich online in weniger als 3 Minuten – ganz ohne Anschreiben!
Willkommen bei BAUHAUS! BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden! Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist.
Ihre Aufgaben:
- Sie disponieren Produkte bedarfsgerecht und haben den vollen Überblick über die gesamten Bestände und die Warenpräsenz auf der Fläche.
- Sie sorgen für einen optimalen Warenfluss und stellen die Einhaltung der Inventurrichtlinien jederzeit sicher.
- Mit Blick für eine ansprechende Platzierung präsentieren Sie das vielseitige Produktsortiment - insbesondere Werbe- und Saisonprodukte - und gestalten Aktionsflächen im Fachcentrum.
- Als Teil des Warenwirtschaftsteam unterstützen Sie beim Auspacken und Auffüllen der Produkte in den verschiedenen Abteilungen.
- Sie tragen zu einem positiven Einkaufserlebnis bei, indem Sie für Sauberkeit und Ordnung in den Verkaufsräumen und auf dem Kundenparkplatz sorgen.
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene kaufmännische oder logistische Ausbildung – als Verkäufer, Kaufmann im Einzelhandel, Fachlagerist oder Fachkraft für Lagerlogistik (je m/w/d) - ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung.
- Von Vorteil sind Erfahrungen im Einzelhandel, Baufachhandel oder der Baumarkt- bzw. DIY-Branche.
- Eine sorgfältige Arbeitsweise, Organisationsstärke, Teamorientierung, Freundlichkeit und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus.
Unser Angebot:
- Werden Sie Teil des BAUHAUS-Teams an einem unserer mehr als 150 Standorte.
- Mit einer strukturierten Einarbeitung, individueller Förderung durch regelmäßiges Feedback sowie umfangreiche interne Fachschulungen unterstützen wir Sie auf Ihrem Weg.
- 30 Tage Jahresurlaub, eine attraktive Vergütung, sowie krisensichere Jobaussichten schaffen stabile Rahmenbedingungen für einen Einklang von Arbeits- und Privatleben.
- BAUHAUS unterstützt Sie dabei auf Wunsch mit einer exklusiven arbeitgeberbezuschussten Altersversorgung, vermögenswirksamen Leistungen und der Option einer Berufsunfähigkeitsversicherung zu Sonderkonditionen.
- Verwirklichen Sie Ihre eigenen Heimwerker-Projekte mit BAUHAUS und profitieren Sie vom Mitarbeiter-Personalrabatt und der Möglichkeit der vergünstigten Werkzeugausleihe.
Willkommen im #TeamBAUHAUS. BAUHAUS freut sich auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular – ohne Anschreiben und in weniger als 3 Minuten.
Mitarbeiter Bestandsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: BAUHAUS
Kontaktperson:
BAUHAUS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Bestandsmanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von BAUHAUS. Ein gutes Verständnis des Sortiments und der aktuellen Angebote kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen und zu zeigen, dass du ein echtes Interesse an der Position hast.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die möglicherweise bereits bei BAUHAUS arbeiten oder Erfahrungen im Einzelhandel haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und eventuell sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu Themen wie Warenpräsentation und Kundenservice. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamorientierung und Verantwortungsbewusstsein während des gesamten Bewerbungsprozesses. Betone in Gesprächen, wie wichtig dir Zusammenarbeit und ein positives Einkaufserlebnis für die Kunden sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Bestandsmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenbeschreibung genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenbeschreibung sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Erfahrungen im Einzelhandel oder in der Logistik, falls vorhanden.
Kurze und prägnante Bewerbung: Da BAUHAUS eine Bewerbung ohne Anschreiben akzeptiert, konzentriere dich darauf, alle wichtigen Informationen in deinem Lebenslauf klar und übersichtlich darzustellen. Halte es einfach und direkt.
Online-Bewerbung einreichen: Nutze das Bewerbungsformular auf der BAUHAUS-Website, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, dass alle erforderlichen Felder ausgefüllt sind und überprüfe deine Angaben auf Richtigkeit, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BAUHAUS vorbereitest
✨Informiere dich über BAUHAUS
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über BAUHAUS und deren Werte informieren. Verstehe, was das Unternehmen ausmacht und wie es sich von anderen unterscheidet. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bestandsmanagement und deine Teamorientierung unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur und das Team erfahren möchtest.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da Teamarbeit und Kundenorientierung wichtig sind, betone deine Soft Skills wie Freundlichkeit, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsstärke. Gib Beispiele, wie du diese Eigenschaften in der Vergangenheit eingesetzt hast.
