Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Umsetzung von Vertriebskonzepten und sei Ansprechpartner für das Team.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen im Lebensmittelhandel mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, 6 Wochen Urlaub, attraktive Vergütung und zahlreiche Rabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Karriere in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und erste Führungserfahrung sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das bieten wir Dir:
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben
- Gutes Arbeitsklima in einem persönlichen Umfeld
- Attraktive Vergütung mit 13 Gehältern
- Betriebliche Altersvorsorge
- 6 Wochen Urlaub
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch eine 3-Wochen-Vorausplanung und grundsätzliche 5-Tage-Woche
- Einkaufsrabatte auf Lebensmittel, Shopping, Entertainment und mehr
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine berufliche und persönliche Entwicklung
Das sind Deine Aufgaben:
- Unterstützung bei der Umsetzung unseres Vertriebskonzepts (z. B. Waren- und Aktionsplatzierung oder Verkostungsaktionen)
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Regelungen und interner Anweisungen
- Verantwortung für die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen mindestens eines Warenbereiches
- Mitverantwortung für die Steuerung der Filialprozesse
- Präsenz als Ansprechpartner für die Mitarbeitenden im Markt
- Vertretung des Filialleiters
Und das bringst Du mit:
- Motivation für Deine Karriere und Dein Umfeld
- Abgeschlossene Ausbildung als Einzelhandelskaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrungen im Lebensmittelhandel, erste Führungserfahrung wünschenswert
- Selbstständige, lösungsorientierte und zielgerichtete Arbeitsweise
- Leidenschaft für frische Lebensmittel, Freude an Warenpräsentation und Kundenberatung
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr auf Deine Online-Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit!
Stellvertretender Filialleiter / Marktleiter (m/w/d) Raum Dietzenbach / Seligenstadt / Rodenbac[...] Arbeitgeber: Tegut
Kontaktperson:
Tegut HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender Filialleiter / Marktleiter (m/w/d) Raum Dietzenbach / Seligenstadt / Rodenbac[...]
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an einen stellvertretenden Filialleiter. Besuche unsere Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte von StudySmarter zu erfahren, damit du in deinem Gespräch authentisch und überzeugend auftreten kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden im Einzelhandel, um Einblicke in die täglichen Herausforderungen und Erfolge in dieser Rolle zu erhalten. Diese Informationen können dir helfen, deine Antworten im Vorstellungsgespräch gezielt zu formulieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und deine Erfolge im Lebensmittelhandel zu teilen. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten zur Problemlösung und Teamführung demonstrieren kannst, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für frische Lebensmittel und Kundenberatung während des gesamten Bewerbungsprozesses. Dies kann durch deine Körpersprache, deine Fragen und dein Engagement in Gesprächen deutlich werden, was dir helfen wird, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Filialleiter / Marktleiter (m/w/d) Raum Dietzenbach / Seligenstadt / Rodenbac[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für frische Lebensmittel und deine Erfahrungen im Einzelhandel hervorhebt. Zeige, wie du zur Unternehmenskultur und den Zielen des Unternehmens passt.
Lebenslauf optimieren: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere im Lebensmittelhandel und in der Führung, und stelle sicher, dass deine Ausbildung klar dargestellt ist.
Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit: Bereite deine Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit vor, da diese Informationen in der Bewerbung angefordert werden. Recherchiere marktübliche Gehälter für ähnliche Positionen, um realistische Erwartungen zu setzen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tegut vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere Dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass Du diese Werte teilst und wie Du sie in Deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Präsentiere Deine Führungskompetenzen
Da Du als stellvertretender Filialleiter Verantwortung übernehmen wirst, ist es wichtig, Deine Führungserfahrung und -fähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, die Deine Fähigkeit zur Teamführung und Problemlösung zeigen.
✨Zeige Deine Leidenschaft für Lebensmittel
Da die Position im Lebensmittelhandel ist, solltest Du Deine Begeisterung für frische Lebensmittel und Warenpräsentation deutlich machen. Teile persönliche Erfahrungen oder Ideen, die Du zur Verbesserung der Kundenberatung hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es eine gute Idee, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt Dein Interesse an der Position und gibt Dir auch Klarheit über den weiteren Verlauf.