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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und optimiere Textilprozesse für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Elis ist Europas führender Anbieter von Textildienstleistungen mit über 56.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter-Rabatte und ein attraktives Gehaltsmodell.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines nachhaltigen Unternehmens mit flachen Hierarchien und einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich BWL, Supply Chain oder vergleichbar erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag und pünktliche Gehaltszahlung sind garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über uns
Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen. Mehr als 56.000 Mitarbeitende sorgen an 440+ Standorten in 30 Ländern dafür, dass die textilen Versorgungskonzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit reibungslos funktionieren. Wir schätzen das Engagement unserer Mitarbeitenden sehr! In Deutschland und Österreich versorgen wir von 45 Standorten aus unsere Kunden, z. B. aus Hotellerie, Gastronomie, Gesundheitswesen sowie Industrie und Handel, mit Miettextilien. Unser Headoffice in Hamburg unterstützt diese Standorte. Unser nachhaltiges Geschäftsmodell wächst stetig!
Ihre Aufgaben
- Sicherstellung des Textilkreislaufs durch Optimierung der Lager- und Textilprozesse sowie bedarfsgerechte Versorgung unserer Kunden mit hochwertigen Textilien
- Verantwortung für das Textilbudget, eigenständige Durchführung von Bestellungen, Überwachung der Liefertermine und Abstimmung mit Lieferanten
- Führung, Weiterentwicklung und Motivation des Lagerteams (5 Mitarbeitende) sowie Steuerung aller operativen Abläufe im Textillager
- Erstellung und Analyse von Reportings zu Beständen, Budgets und Prozesskennzahlen, Durchführung und Auswertung von Inventuren
- Teilnahme an Projekten im Textilbereich, z. B. bei Prozessoptimierungen, Bestandsmanagement oder Digitalisierung von Lagerprozessen
- Sicherstellung der Qualitätsanforderungen bei Wareneingang und Steuerung von Reklamationsprozessen mit Lieferanten
Fachliche Kompetenzen
- Abgeschlossenes Studium in BWL, Supply Chain, eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Einkauf oder Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im industriellen Umfeld, z. B. Lager- und Bestandsmanagement, Logistikprozesse, Qualitätskontrolle
- Kenntnisse im Inventur- und Bestandsmanagement sowie Projektmanagement-Erfahrung
- Gute IT-Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)
Persönliche Kompetenzen
- Analytisches, prozessorientiertes und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
- Problemlösungsorientierung und Motivation zur kontinuierlichen Prozessverbesserung
- Gute Kommunikationsfähigkeit und Stakeholdermanagement
- Fähigkeit, Daten zu analysieren und Schlussfolgerungen zu ziehen
- Erfahrung in der Führung kleiner Teams wünschenswert
Wir bieten
- Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen, z. B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm und Mitarbeiterrabatte
- Zuschuss zum Fahrrad im Rahmen unseres Company-Bike-Programms
- Systemrelevanter und krisensicherer Arbeitgeber
- Attraktives, variables Gehaltsmodell mit Verdienstmöglichkeiten durch persönliche Leistungen
- Teamwork, flache Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und pünktliche Gehaltszahlung
Bewerbung
Schnell und einfach bewerben Sie sich online über den „Bewerben“-Button. Wir interessieren uns mehr für Menschen als für aufwendige Motivationsschreiben oder perfekte Werdegänge. Mehr Infos zu Elis und unserem Arbeitsumfeld finden Sie auf unserer Webseite sowie auf unseren Social-Media-Kanälen. Ein Blick hinter die Kulissen gibt es auf Instagram und Facebook unter @elis.karriere.
Kontakt
Kathrin Wessel
Recruiting Specialist
Tel: +49 40 3562 52163
Elis Group Services GmbH
Daimlerstraße 73
22761 Hamburg
Teamleiter (m/w/d) Textilmanagement - Logistik, Bestandssteuerung und Einkauf Arbeitgeber: Elis Deutschland
Kontaktperson:
Elis Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Textilmanagement - Logistik, Bestandssteuerung und Einkauf
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Textilmanagement und in der Logistik. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen für die Herausforderungen im Textilkreislauf zu finden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Bestandsmanagement und in der Führung von Teams zu teilen. Überlege dir, wie du deine analytischen Fähigkeiten und Problemlösungsansätze in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über Elis und deren Unternehmenskultur zu sammeln. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, frage nach ihren Erfahrungen und Tipps, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten im Textilbereich oder wie das Team die Digitalisierung von Lagerprozessen vorantreibt, um dein Engagement zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Textilmanagement - Logistik, Bestandssteuerung und Einkauf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Elis und deren Dienstleistungen im Textilmanagement. Besuche die offizielle Webseite, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Bereich Logistik, Bestandssteuerung und Einkauf sowie deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Obwohl Elis angibt, dass sie weniger Wert auf aufwendige Motivationsschreiben legen, solltest du dennoch ein kurzes, prägnantes Schreiben verfassen, das deine Motivation für die Position und deine relevanten Fähigkeiten hervorhebt.
Bewerbung einreichen: Nutze den 'Bewerben'-Button auf der Webseite von StudySmarter, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elis Deutschland vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Elis. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im Bereich Logistik, Bestandssteuerung oder Teamführung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern.
✨Fragen zur Teamführung
Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung in der Führung von Teams zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast, und welche Methoden du dabei eingesetzt hast.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Da die Position analytisches Denken erfordert, solltest du bereit sein, deine Herangehensweise an Datenanalysen und Prozessoptimierungen zu erläutern. Bereite dich darauf vor, wie du Probleme identifiziert und Lösungen implementiert hast.
