Senior Sales Manager (w/m/d)

Senior Sales Manager (w/m/d)

Hamburg Vollzeit 43200 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Bestandskunden und akquiriere Neukunden für digitale Lösungen.
  • Arbeitgeber: Ein wachsendes Unternehmen, das Kunden bei der Digitalisierung unterstützt.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, Remote-Arbeit und viele Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Digitalisierung und arbeite in einem offenen, kreativen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation.
  • Andere Informationen: Wir verzichten auf Anschreiben und Zeugnisse für die erste Kontaktaufnahme.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.

Wer wir sind und was wir tun. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, ihre Prozesse und damit ihre Organisation zu digitalisieren. Dafür beraten wir zur Digitalisierung. Wir entwickeln Software. Und wir bauen und betreiben IT-Infrastrukturen.

Unsere Kultur und Grundsätze. Was wir tun, muss uns Freude machen - zu jedem Zeitpunkt. Wir nehmen nur Projekte an, die uns im positiven Sinne herausfordern und weiterbringen. Jede Zusammenarbeit ist von einem Miteinander auf Augenhöhe geprägt - im internen wie externen Team. Kompetenz schlägt Hierarchie - immer. Wir gehen offen miteinander um und leben Transparenz.

Motivation der Position. Um gemeinsam mit unseren Kunden noch erfolgreicher zu sein, suchen wir einen Senior Sales Manager (w/m/d).

Das macht Deinen Job aus:

  • Zum Ausbauen des Geschäfts und zum Erreichen von Absatz- und Umsatzzielen betreust Du Bestandskunden und akquirierst Neukunden.

Deine Aufgaben im Einzelnen:

  • Identifizieren und Ansprechen potenzieller Kunden.
  • Generieren von Leads.
  • Nutzen und Erweitern eigener Netzwerke.
  • Vereinbaren, Vorbereiten und Durchführen von Terminen.
  • Ermitteln des Bedarfs.
  • Beraten zum gesamten Leistungsportfolio (Beratung/ Digitalisierungsberatung, Softwareentwicklung, IT-Infrastruktur).
  • Erstellen, Nachfassen und Verhandeln von Angeboten.
  • Erzielen von Abschlüssen.
  • Account Management.

Bereich. Die Position ist dem Bereich „Sales“ zugeordnet.

Berührungs- und Kontaktpunkte. Du hast regelmäßig Kontakt zu Kunden sowie zu Kolleginnen und Kollegen aus anderen Bereichen.

Reisetätigkeit. Du kannst viele Aufgaben virtuell machen. Du bist - wenn erforderlich - vor Ort bei Kunden.

Das bringst Du mit:

Fachlich/ methodisch:

  • Erfahrung im Vertrieb B2B von Leistungen und Produkten von Unternehmensberatungen, Dienstleistern Digitalisierung, IT-Systemhäusern oder Softwarehäusern/ Softwareentwicklern.
  • Fähigkeit, Bedürfnisse und Potenziale von potenziellen und bestehenden Kunden zu erkennen.
  • Sicherheit im Erzielen von Abschlüssen.

Qualifikation:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. in Vertriebsmanagement, BWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Psychologie etc.), erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung(z.B. technischer oder kaufmännischer Hintergrund) oder vergleichbare Qualifikation.
  • Quereinsteiger, Fachfremde und Autodidakten mit entsprechender Berufserfahrung willkommen.

Persönlich/ sozial:

  • Ziel- und Ergebnisorientierung.
  • Selbstständigkeit.
  • Vorhandene Netzwerke.
  • Sicheres, souveränes Auftreten.
  • Fähigkeit, mit Geschäftsführern auf Augenhöhe zu kommunizieren.
  • Ehrliches Interesse an Kundenbedürfnissen.
  • Vertrauenswürdigkeit.
  • Reisebereitschaft.

Sprachlich:

  • Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau in Wort und Schrift.

Das bieten wir Dir:

  • Wir möchten Dir gerne ein individuelles Angebot machen. Dies können wir erst, wenn wir Dich kennengelernt haben. Bis dahin teilen wir gerne unsere Angebots-Standards mit Dir.
  • Wir sind ein etabliertes und wachsendes Unternehmen. Du kannst die Entwicklung des Unternehmens mitgestalten und miterleben.
  • Du hast vielfältige Möglichkeiten, bei unseren Kunden und uns einen Unterschied zu machen und Wirkung zu erzielen.
  • Du bekommst einen Firmenwagen.
  • Du kannst unser Büros gut mit dem Auto, öV und dem Fahrrad erreichen. Supermärkte, Restaurants, Fitness-Studio etc. sind fußläufig erreichbar.
  • Du kannst in 2er-/ 4er-Büros oder Co-Working Spaces mit moderner Innenarchitektur arbeiten.
  • Du kannst -in Absprache mit dem Team Lead - 1 d/ Wo remote arbeiten.
  • Wir statten Dich im Büro als auch für Remote Arbeiten top aus und gehen auf Deine Wünsche ein.
  • Du hast bei uns viele Möglichkeiten für fachliche Entwicklung und personelle Verantwortung. Gemeinsam sprechen wir über Deine Laufbahn bei uns, Dein Onboarding, Feedback und Personalentwicklung.
  • Du erhältst bei uns ein überdurchschnittliches Gehalt und attraktive Corporate Benefits, z.B. BAV, Mitarbeitervorteilsprogramm, ...
  • Wir haben eine offene Kultur mit Raum für Deine Ideen.

Kontakt aufnehmen/ Bewerben: Wir freuen uns, wenn Du Kontakt zu uns aufnimmst, Dein Interesse an der Stelle bekundest oder Dich bewirbst! Lasse uns einfach Deine Kontaktdaten, Deinen Lebenslauf oder einen Link zu Deinem Profil zukommen. Wir verzichten auf ein Anschreiben. Wir verzichten – für die erste Kontaktaufnahme – auch auf Zeugnisse.

Senior Sales Manager (w/m/d) Arbeitgeber: ANDERS & GANZ GmbH

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und transparente Kultur pflegt, in der Kompetenz über Hierarchie steht. Wir bieten nicht nur ein überdurchschnittliches Gehalt und attraktive Corporate Benefits, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Mit einem modernen Arbeitsplatz, flexiblen Arbeitsmodellen und einer inspirierenden Umgebung in zentraler Lage schaffen wir die idealen Voraussetzungen für eine erfüllende Karriere als Senior Sales Manager.
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Kontaktperson:

ANDERS & GANZ GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Sales Manager (w/m/d)

Netzwerk erweitern

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Digitalisierung und Vertrieb beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.

Kundenbedürfnisse verstehen

Setze dich intensiv mit den Herausforderungen und Bedürfnissen von potenziellen Kunden auseinander. Recherchiere aktuelle Trends in der Digitalisierung, um gezielte Lösungen anbieten zu können.

Vorbereitung auf Gespräche

Bereite dich gründlich auf jedes Kundengespräch vor. Erstelle eine Liste von Fragen, die dir helfen, den Bedarf des Kunden besser zu verstehen und deine Angebote entsprechend anzupassen.

Verhandlungsfähigkeiten schärfen

Übe deine Verhandlungsfähigkeiten, indem du Rollenspiele mit Freunden oder Kollegen machst. So kannst du sicherer auftreten und besser auf Einwände reagieren, was dir beim Abschluss von Geschäften helfen wird.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Sales Manager (w/m/d)

Vertriebserfahrung im B2B-Bereich
Netzwerkaufbau und -pflege
Bedarfsermittlung und Kundenberatung
Verhandlungsgeschick
Abschlussstärke
Selbstständigkeit
Ziel- und Ergebnisorientierung
Souveränes Auftreten
Kommunikationsfähigkeit auf Augenhöhe
Ehrliches Interesse an Kundenbedürfnissen
Vertrauenswürdigkeit
Reisebereitschaft
Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönliche Arbeitsweise und deine Werte mit der offenen und transparenten Kultur des Unternehmens übereinstimmen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und in deinem Profil deine Erfahrungen im B2B-Vertrieb und in der Digitalisierung klar darstellst. Zeige konkrete Erfolge und Ergebnisse, die du erzielt hast.

Netzwerk und Kontakte: Wenn du bereits ein Netzwerk in der Branche hast, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du bestehende Kontakte nutzen kannst, um neue Kunden zu akquirieren und Leads zu generieren.

Bereite dich auf das Gespräch vor: Obwohl kein Anschreiben erforderlich ist, solltest du dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vorbereiten. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für die Position bist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ANDERS & GANZ GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da das Unternehmen Wert auf ein Miteinander auf Augenhöhe legt, solltest du in der Lage sein, dies in deinem Gespräch zu reflektieren und Beispiele für deine Teamarbeit zu geben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da die Position einen starken Fokus auf Vertrieb und Kundenakquise hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Erfolge im B2B-Vertrieb belegen. Zeige, wie du Leads generiert und Abschlüsse erzielt hast.

Zeige dein Interesse an Kundenbedürfnissen

Das Unternehmen sucht jemanden mit echtem Interesse an den Bedürfnissen der Kunden. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du die Herausforderungen und Ziele potenzieller Kunden verstehst und wie du ihnen helfen kannst, diese zu erreichen.

Netzwerke nutzen

Da das Unternehmen Wert auf das Nutzen und Erweitern von Netzwerken legt, solltest du darüber nachdenken, wie du deine bestehenden Kontakte in die Gespräche einbringen kannst. Erwähne, wie du dein Netzwerk aktiv nutzt, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren.

Senior Sales Manager (w/m/d)
ANDERS & GANZ GmbH
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  • Senior Sales Manager (w/m/d)

    Hamburg
    Vollzeit
    43200 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-07-07

  • A

    ANDERS & GANZ GmbH

    50 - 100
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