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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die digitale Portfolio- und Asset-Management-Prozesse für innovative Medizin.
- Arbeitgeber: Johnson & Johnson revolutioniert die Gesundheitsversorgung durch innovative Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, internationale Karrieremöglichkeiten und umfassende Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und 10 Jahre Erfahrung in Portfolio-Management oder verwandten Bereichen erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von bis zu 15% für nationale und internationale Projekte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Bei Johnson & Johnson glauben wir, dass Gesundheit alles ist. Unsere Stärke in der Gesundheitsinnovation ermöglicht es uns, eine Welt aufzubauen, in der komplexe Krankheiten verhindert, behandelt und geheilt werden, in der Behandlungen intelligenter und weniger invasiv sind und Lösungen persönlich sind. Durch unser Fachwissen in der innovativen Medizin und MedTech sind wir einzigartig positioniert, um über das gesamte Spektrum der Gesundheitslösungen hinweg zu innovieren und die Durchbrüche von morgen zu liefern, die die Gesundheit der Menschheit tiefgreifend beeinflussen.
Wir suchen das beste Talent für einen hybriden Digital Portfolio & Asset Management Leader (Senior Manager) im Bereich Innovative Medicine Supply Chain (IMSC), der an einem IMSC-Hub-Standort arbeiten wird, einschließlich Titusville, NJ; Horsham, PA; Zug, CH; Schaffhausen, CH; Cork, IE; Latina, IT; Beerse, BE.
Zweck: Wir suchen aktiv einen Digital Portfolio & Asset Management Leader, der dem Strategic Operations-Team innerhalb unserer Innovative Medicine Supply Chain (IM SC) beitritt. In dieser Rolle orchestrieren Sie die Ausführung der Portfolio-Management-Prozesse zur Unterstützung des Digital Value Chain-Teams und des Strategic Operations LT. Ihre Führung wird entscheidend sein, um eine digital unterstützte Lieferkette bereitzustellen, die nahtlos mit der übergreifenden IM SC-Strategie übereinstimmt!
Als Digital Portfolio & Asset Management Leader definieren und implementieren Sie digitale Portfolio- und Asset-Management-Prozesse in Zusammenarbeit mit den IM SC-Funktionen. Sie leiten die Ausführung des digitalen Portfolios, koordinieren finanzielle Entscheidungen und Abwägungen, um den Wert digitaler Investitionen zu optimieren. Ihre strategische Aufsicht wird sicherstellen, dass die Geschäftsplanungszyklen reibungslos ablaufen und die Projektumsetzung des digitalen Programmportfolios effektiv ist.
Hauptverantwortlichkeiten:- Definiert und implementiert Prozesse für digitales Portfolio- und Asset-Management.
- Implementiert Governance-Prozesse für Portfolio- und Projektausführung zur Identifizierung, Auswahl, Überwachung und Priorisierung von IMSC-digitalen Investitionen.
- Entwickelt und implementiert den E2E-Digitalprogramm-Priorisierungsprozess zur Optimierung der Portfolioleistung.
- Leitet die Ausführung des digitalen Portfoliomanagements durch effektive Nutzung der Portfolio-Management-Tools.
- Stellt die Ausführung digitaler Geschäftsprozesse sicher und bietet umfassende Aufsicht über die Geschäftsausführung.
- Entwickelt und pflegt ein umfassendes Dashboard zur Leistung des digitalen Portfolios.
- Zusammenarbeit mit Finanz- und Technologie-Teams zur Gestaltung, Implementierung und Optimierung von Praktiken im digitalen Produkt-Asset-Management.
Erforderliche Qualifikationen:
- Ein Mindestmaß an Bachelor-Abschluss, vorzugsweise in Betriebswirtschaft, Supply Chain, Ingenieurwesen oder Finanzen.
- 10 Jahre Erfahrung, einschließlich Erfahrung im Portfolio-Management, Finanzen, Technologie, Supply Chain oder Projektmanagement.
- Ausgezeichnete Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeiten.
- Selbststarter mit starker Eigenverantwortung und Ergebnissen.
- Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
Bevorzugte Qualifikationen:
- Ein Master-Abschluss, vorzugsweise in Betriebswirtschaft, Supply Chain, Ingenieurwesen oder Finanzen.
- Nachgewiesenes Verständnis der digitalen Transformation und Erfahrung mit digitalen Produkten und IT-Systemen in einer Lieferkettenumgebung.
- Erfahrung mit Planisware und Power BI.
Digital Portfolio & Asset Management Lead Arbeitgeber: Johnson & Johnson AG
Kontaktperson:
Johnson & Johnson AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Portfolio & Asset Management Lead
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Pharma- und MedTech-Branche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen bei Johnson & Johnson arbeiten, und versuche, ein Gespräch zu initiieren. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Setze dich intensiv mit den Werten und der Mission von Johnson & Johnson auseinander. Zeige in Gesprächen und Interviews, dass du ihre Vision für innovative Medizin teilst und bereit bist, zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung beizutragen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle stark auf digitale Portfolio- und Asset-Management-Prozesse fokussiert ist, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Informiere dich über Tools wie Planisware und Power BI und sei bereit, deine Erfahrungen damit zu teilen. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In dieser Position wird Führungskompetenz gefordert. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Einflussnahme ohne direkte Autorität demonstrieren. Zeige, wie du Teams motivierst und Projekte erfolgreich leitest, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Portfolio & Asset Management Lead
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über Johnson & Johnson und deren Werte im Bereich Gesundheit und Innovation. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in den Bereichen Portfolio Management, Finanzwesen und digitale Transformation hervor. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere können hier sehr hilfreich sein.
Gestalte ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Digital Portfolio & Asset Management Leader deutlich macht. Erkläre, warum du der ideale Kandidat für diese Rolle bist und wie du zur digitalen Transformation beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johnson & Johnson AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Mission und Werte von Johnson & Johnson. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Gesundheit und Innovation verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Portfolio-Management oder digitale Transformation erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Kenntnis der digitalen Werkzeuge
Mach dich mit den Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Planisware und Power BI. Wenn du praktische Erfahrungen mit diesen oder ähnlichen Tools hast, teile diese im Interview mit.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
