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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Lean-Initiativen und unterstütze Teams bei Verbesserungen weltweit.
- Arbeitgeber: Trench Group ist ein globaler Marktführer in Hochspannungsübertragungssystemen mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Team-Events, Essenszulage und ein monatliches Budget für weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der nachhaltigen Energie und arbeite an innovativen Projekten mit einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Universitätsabschluss in Ingenieurwesen oder Wirtschaft, Erfahrung in Lean-Transformationen und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft erforderlich, um globale Standorte zu unterstützen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Sense the Power Trench Group ist ein globaler Marktführer im Bereich Hochspannungsübertragungskomponenten und -systeme. Mit über 100 Jahren Erfahrung und einem Hauptsitz in Berlin führt das Unternehmen ein Portfolio von Hochspannungsübertragungskomponenten und -systemen. Diese intelligenten und technologisch fortschrittlichen Lösungen werden für Messung, Schutz und Verbindung innerhalb des Stromnetzes eingesetzt. Wir sind global tätig mit mehr als 2.500 Mitarbeitern an neun Produktionsstandorten und vier regionalen Vertriebszentren.
Ihre Mission: In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Förderung von operativer Exzellenz und kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen von unserem Hauptsitz aus, um 9 Standorte weltweit zu unterstützen.
Ihre Aufgaben:
- Lean-Aktivitäten: Sie leiten Problemlösungsinitiativen zur Identifizierung von Ursachen und zur Implementierung von Verbesserungen unter Verwendung von Lean- und Six-Sigma-Methoden für betriebliche Verbesserungen.
- Teamunterstützung & Entwicklung: Sie unterstützen Teams bei der Erstellung von zukünftigen Entwürfen und der Implementierung von Verbesserungen, einschließlich der Entwicklung von Lean-fokussierten Layouts und Prozessen für Greenfield- und Brownfield-Projekte.
- Implementierung von Standardarbeit und Coaching von Führungskräften: Sie erleichtern die Einführung und Nachverfolgung von Standardarbeit an den Standorten und coachen Führungsteams in Lean-Techniken, um eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung zu fördern.
- Berichterstattung und Kommunikation: Sie erstellen detaillierte Berichte für den Lenkungsausschuss, in denen der Projektstatus und die strategische Richtung dargelegt werden.
- Schulung und Kompetenzaufbau: Sie identifizieren und adressieren Schulungsbedarfe, um die Lean-Kompetenzen in der gesamten Organisation zu verbessern.
Anforderungen:
- Bildungsweg: Universitätsabschluss in Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- Berufserfahrung: Nachweisliche Erfolge bei der Leitung großangelegter Lean-Transformationen als Produktionsleiter oder in einer ähnlichen Aufsichtsfunktion.
- Technische Expertise: Fundierte Kenntnisse in Lean-Betrieb, Kaizen, Six Sigma-Tools und anderen Methoden zur kontinuierlichen Verbesserung.
- Projektmanagement: Hervorragende Projektmanagementfähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere Initiativen gleichzeitig zu steuern.
- Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten: Hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten mit der Fähigkeit, auf allen Ebenen der Organisation Einfluss zu nehmen.
- Change Management: Erfahrung im Change Management und in der Förderung kultureller Transformation.
- Reisebereitschaft: Bereitschaft zu reisen, um globale Standorte zu unterstützen.
Wir bieten:
- Die Möglichkeit, praktische Erfahrungen im Bereich der optischen Strommesstechnik und nachhaltigen Energieübertragung in einem innovativen Unternehmen zu sammeln.
- Sie arbeiten in einem motivierten Team an zukunftsorientierten Projekten und erhalten Einblicke in die neuesten Technologien.
- Unterstützung durch erfahrene Fachleute im Umgang mit der neuesten Messtechnik.
- Flexible und mobile Arbeitsmöglichkeiten (3 Tage im Büro, 2 Tage Homeoffice).
- Ein starker Teamgeist, spannende Teamevents, ein Zuschuss für Ihr Mittagessen, ein monatliches Budget für weitere Vorteile... und vieles mehr!
HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - klicken Sie einfach auf die Schaltfläche "Jetzt bewerben" und senden Sie uns Ihre Bewerbung.
Lean Senior Expert (f/m/d) Arbeitgeber: Trench Group
Kontaktperson:
Trench Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lean Senior Expert (f/m/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Lean- und Six Sigma-Community in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Sense the Power Trench Group, um wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position zu erhalten.
✨Bereite dich auf technische Gespräche vor
Da die Rolle technisches Wissen über Lean-Methoden erfordert, solltest du dich intensiv mit den neuesten Trends und Best Practices in Lean und Six Sigma auseinandersetzen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Erfolge in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In dieser Position wird erwartet, dass du Teams unterstützt und coachst. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich Führung gezeigt hast, und sei bereit, diese während des Gesprächs zu teilen. Dies zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten, sondern auch die zwischenmenschlichen Fähigkeiten besitzt.
✨Reisebereitschaft betonen
Da die Rolle internationale Reisen erfordert, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft, zu reisen, klar kommunizieren. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in verschiedenen kulturellen Kontexten nutzen kannst, um die globale Zusammenarbeit zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lean Senior Expert (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine Erfahrung mit Lean-Methoden: Da die Position einen starken Fokus auf Lean und Six Sigma hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn anführen, die deine Erfolge in diesen Bereichen belegen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle eingeht. Zeige, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Mission des Unternehmens passen.
Prüfe deine Unterlagen auf Vollständigkeit: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zertifikate, vollständig und aktuell sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trench Group vorbereitest
✨Verstehe die Lean-Methoden
Da die Rolle einen starken Fokus auf Lean und Six Sigma hat, solltest du dich intensiv mit diesen Methoden auseinandersetzen. Bereite Beispiele vor, wie du diese Techniken in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast.
✨Bereite dich auf Teamdynamik vor
Da du Teams unterstützen und entwickeln wirst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teammitglieder motiviert und geschult hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise präsentieren kannst, insbesondere in Bezug auf Berichterstattung und strategische Ausrichtung.
✨Reisebereitschaft ansprechen
Da die Position Reisen zu globalen Standorten erfordert, sei bereit, deine Flexibilität und Bereitschaft zu reisen zu betonen. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen, die mit internationaler Zusammenarbeit verbunden sind, schätzt.
