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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die digitale Portfolio- und Asset-Management-Prozesse für innovative Medizin.
- Arbeitgeber: Johnson & Johnson revolutioniert die Gesundheitsversorgung durch innovative Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, internationale Karrieremöglichkeiten und umfassende Unternehmensleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite in einem dynamischen, unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und 10 Jahre Erfahrung in Portfolio-Management oder verwandten Bereichen erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von bis zu 15% für nationale und internationale Projekte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Bei Johnson & Johnson glauben wir, dass Gesundheit alles ist. Unsere Stärke in der Gesundheitsinnovation ermöglicht es uns, eine Welt aufzubauen, in der komplexe Krankheiten verhindert, behandelt und geheilt werden, in der Behandlungen intelligenter und weniger invasiv sind und Lösungen persönlich sind. Durch unser Fachwissen in der innovativen Medizin und MedTech sind wir einzigartig positioniert, um über das gesamte Spektrum der Gesundheitslösungen hinweg zu innovieren und die Durchbrüche von morgen zu liefern, die die Gesundheit der Menschheit tiefgreifend beeinflussen.
Wir suchen das beste Talent für einen hybriden Digital Portfolio & Asset Management Leader (Senior Manager) im Bereich Innovative Medicine Supply Chain (IMSC), der an einem IMSC-Hub-Standort arbeiten wird, einschließlich Titusville, NJ; Horsham, PA; Zug, CH; Schaffhausen, CH; Cork, IE; Latina, IT; Beerse, BE.
Der Zweck: Wir suchen aktiv einen Digital Portfolio & Asset Management Leader, der dem Strategic Operations-Team innerhalb unserer Innovative Medicine Supply Chain (IM SC) beitritt. In dieser Rolle orchestrieren Sie die Ausführung der Portfolio-Management-Prozesse zur Unterstützung des Digital Value Chain-Teams und des Strategic Operations LT. Ihre Führung wird entscheidend sein, um eine digital unterstützte Lieferkette bereitzustellen, die nahtlos mit der übergreifenden IM SC-Strategie übereinstimmt!
Zu den Hauptverantwortlichkeiten gehören:
- Definieren und Implementieren des digitalen Portfolio- und Asset-Management-Prozesses
- Implementierung von Governance-Prozessen für Portfolio- und Projektausführung
- Entwicklung und Pflege eines umfassenden Dashboards zur Leistung des digitalen Portfolios
- Zusammenarbeit mit Finanz- und Technologie-Teams zur Optimierung der Praktiken des digitalen Produkt-Asset-Managements
Erforderliche Qualifikationen:
- Ein Mindestmaß an Bachelor-Abschluss, vorzugsweise in Betriebswirtschaft, Supply Chain, Ingenieurwesen oder Finanzen
- 10 Jahre Erfahrung, einschließlich Erfahrung im Portfolio-Management, Finanzen, Technologie, Supply Chain oder Projektmanagement
- Ausgezeichnete Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeiten
- Selbststarter mit starker Eigenverantwortung und Ergebnissen
Bevorzugte Qualifikationen:
- Ein Master-Abschluss, vorzugsweise in Betriebswirtschaft, Supply Chain, Ingenieurwesen oder Finanzen
- Nachgewiesenes Verständnis der digitalen Transformation und Erfahrung mit digitalen Produkten und IT-Systemen in einer Lieferkettenumgebung
Digital Portfolio & Asset Management Lead Arbeitgeber: Johnson & Johnson AG
Kontaktperson:
Johnson & Johnson AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Portfolio & Asset Management Lead
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei Johnson & Johnson arbeiten, und versuche, ein Gespräch über ihre Erfahrungen zu führen. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen, empfohlen zu werden.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Setze dich intensiv mit den Werten und der Mission von Johnson & Johnson auseinander. Zeige in Gesprächen und Interviews, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Passung zur Unternehmenskultur.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle stark auf digitale Portfolio- und Asset-Management-Prozesse fokussiert ist, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Informiere dich über gängige Tools wie Planisware und Power BI und sei bereit, deine Erfahrungen damit zu teilen oder zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Führung und Entscheidungsfindung unter Beweis stellen. In der Rolle wird erwartet, dass du ohne direkte Autorität Einfluss nimmst. Zeige, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und Projekte erfolgreich umgesetzt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Portfolio & Asset Management Lead
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du die Schlüsselqualifikationen und -fähigkeiten verstehst, die Johnson & Johnson für die Position des Digital Portfolio & Asset Management Lead sucht.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen in den Bereichen Portfolio Management, Finanzwesen und digitale Transformation hervor. Verwende spezifische Beispiele, um deine Erfolge zu demonstrieren.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Gesundheitsbranche und deine Eignung für die Rolle unterstreicht. Betone, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Vision von Johnson & Johnson passen und wie du zur digitalen Transformation im Unternehmen beitragen kannst.
Korrekturlesen und Feedback einholen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, lasse sie von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Feedback von Dritten kann dir helfen, deine Argumentation zu schärfen und sicherzustellen, dass deine Bewerbung professionell wirkt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johnson & Johnson AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Mission und Werte von Johnson & Johnson, insbesondere im Bereich Innovative Medicine. Zeige während des Interviews, dass du die Bedeutung von Gesundheit und Innovation verstehst und wie deine Rolle dazu beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Portfolio-Management oder digitale Transformation erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Kenntnis der digitalen Werkzeuge
Mach dich mit den Tools vertraut, die im Job erwähnt werden, wie Planisware und Power BI. Wenn du bereits Erfahrung mit diesen oder ähnlichen Tools hast, bringe das im Gespräch zur Sprache.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
