Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Akquise und Betreuung von Top-Speakern für spannende Events.
- Arbeitgeber: Management Events verbindet Entscheidungsträger aus der IT- und Digitalbranche in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Boni, Weiterbildungsmöglichkeiten und bis zu 12 zusätzliche Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Events und baue ein Netzwerk mit führenden Entscheidungsträgern auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 1-2 Jahre Erfahrung in Konferenzproduktion oder B2B-Medien, idealerweise im UK-Technologiesektor.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Team mit regelmäßigen Teamevents und einer positiven Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unsere Wachstums-Partnerschaftslösungen umfassen:
- Garantierte 1-zu-1 Executive Meetings: Maßgeschneiderte Einführungen mit hochrangigen Entscheidungsträgern, die von unseren Kunden ausgewählt wurden, um mit ihren strategischen Zielen übereinzustimmen.
- Exklusive Networking-Erlebnisse: Kuratierte, nur auf Einladung zugängliche Veranstaltungen, die bedeutungsvolle Dialoge mit wichtigen Interessengruppen und zukünftigen Partnern fördern.
- Markenpositionierung & Thought Leadership: Möglichkeiten, Expertise zu präsentieren und Zielgruppen durch gezielte Inhalte und Rednerengagements zu beeinflussen.
Management Events sucht einen Senior Event & Speaker Engagement Manager, der unserem dynamischen Team beitritt, um anregende Erfahrungen für das Aurora Live Business Network zu kuratieren. Aurora Live ist ein Netzwerk, das eine Vielzahl von Führungskräften aus den Bereichen Informationstechnologie, Cyber und Digital von den größten Organisationen in Europa zusammenbringt. In dieser Rolle erstellen Sie innovative Inhalte für unsere physischen und virtuellen Veranstaltungen, indem Sie die richtigen Redner und Fallstudien finden, die für das Zielpublikum am relevantesten sind. Sie diskutieren mit ihnen über die Themen, die unser Publikum am meisten interessiert, und pflegen die Beziehungen, indem Sie sie vor den Veranstaltungen coachen und vorbereiten sowie nach Feedback geben.
Ihr Erfolg wird daran gemessen, Projekte im Zeitplan mit höchster Qualität und innovativem Ansatz zu halten und aktiv zum Erfolg der Geschäftseinheit beizutragen. Sie haben eine kommerzielle Sichtweise auf alles, was Sie tun, und können mit festgelegten Zielen und gemeinsamen Zielen arbeiten.
Ihre Hauptfokusbereiche:
- Rednerakquise: Identifizieren und Sichern von Top-Referenten aus IT, Digital und Cybersecurity als Hauptredner und Podiumsteilnehmer für unsere UK-Flaggschiff-Veranstaltungen und ausgewählte virtuelle Inhalte - bereitgestellt für unsere Mitglieder des Aurora Live Business Network.
- Pflege starker Beziehungen: Entwicklung und Pflege von Beziehungen zu hochkarätigen Rednern, die ihre Expertise mit den relevantesten Themen für unser Publikum in Einklang bringen, um nachhaltiges Engagement und Loyalität sicherzustellen.
- Strategische Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit den Teams für Kundenlieferung und Marketing, um Themen und Rednerpräferenzen mit den Veranstaltungszielen abzustimmen und eng mit dem Marketing zu verfolgen, wie die von Ihnen erstellten Inhalte beim Zielpublikum ankommen.
- Inhalt & Redner-Kollaboration: Unterstützung der Redner bei ihrer Vorbereitung und Erstellung von Rednernarrativen, um Relevanz und Marktresonanz sicherzustellen.
Wir suchen jemanden, der:
- 1–2+ Jahre Erfahrung in der Konferenzproduktion, Inhaltserstellung oder B2B-Medien hat (Erfahrung mit den UK-Technologie- oder Industriesektoren ist ein großer Vorteil), mit nachweislichen Erfolgen in der Rednerakquise, die auf hochrangige Entscheidungsträger abzielt.
- Nachweislichen Erfolg bei der Sicherung von hochrangigen Rednern (VP/C-Level) aus führenden Unternehmen oder öffentlichen Institutionen vorweisen kann.
- Ein starkes Verständnis der britischen Unternehmens- und Innovationslandschaft hat – einschließlich der wichtigsten Akteure in Software, industrieller Technologie, Mobilität und digitaler Transformation.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch besitzt.
- Die Fähigkeit hat, unabhängig zu arbeiten und mehrere Inhaltsprojekte präzise und zügig zu verwalten.
- Ein echtes Interesse an Geschäfts-, Technologie-, Innovations- und strategischen Führungsthemen hat.
Warum Management Events?
- Möglichkeit, mit einem einzigartigen Geschäftskonzept zu arbeiten und Ihr eigenes Einkommensniveau zu beeinflussen – Provisionen und Boni sowohl aus individuellen Beiträgen als auch aus Teamergebnissen.
- Umfassende Schulung in unserer internationalen ME Academy und kontinuierliche Schulungs- und Selbstentwicklungsmöglichkeiten während Ihrer Anstellung.
- Aufbau Ihres eigenen persönlichen Netzwerks mit (inter)nationalen Top-Entscheidungsträgern!
- Teil der Kultur zu sein, in der wir gerne Zeit miteinander verbringen, mit sozialen Veranstaltungen und Teambuilding-Aktivitäten.
- Bis zu 12 zusätzliche Urlaubstage zusätzlich zu den jährlichen Urlaubstagen verdienen.
- Wohlfahrtsleistungen wie Rabatte auf Fitnessstudios und Massagen.
Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf zusammen mit Ihrer Bewerbung in Englisch.
Senior Event & Speaker Engagement Manager – UK Arbeitgeber: Management Events
Kontaktperson:
Management Events HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Event & Speaker Engagement Manager – UK
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte zu Entscheidungsträgern in der IT- und Digitalbranche zu knüpfen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und potenzielle Speaker kennenzulernen.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Konferenzen und Messen teil, die sich auf Technologie und Innovation konzentrieren. Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch aktuelle Trends und Themen kennenlernen, die für deine zukünftigen Events relevant sein könnten.
✨Aktive Teilnahme an Online-Diskussionen
Beteilige dich aktiv an Webinaren und Online-Foren, die sich mit den neuesten Entwicklungen in der Cybersecurity und digitalen Transformation befassen. Dies hilft dir, dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig Beziehungen zu Experten aufzubauen.
✨Feedback einholen und umsetzen
Nach jedem Event solltest du Feedback von Teilnehmern und Speakern einholen. Nutze diese Informationen, um deine zukünftigen Veranstaltungen zu verbessern und um zu zeigen, dass du bereit bist, aus Erfahrungen zu lernen und dich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Event & Speaker Engagement Manager – UK
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du die Schlüsselqualifikationen und -erfahrungen, die für die Position des Senior Event & Speaker Engagement Managers erforderlich sind, verstehst.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen in der Konferenzproduktion, Content-Kuration oder im B2B-Bereich hervor, insbesondere wenn du bereits mit der UK-Tech- oder Industriesektor gearbeitet hast.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für Technologie, Innovation und strategische Führung zeigt. Erkläre, warum du die ideale Person für diese Rolle bist und wie deine Erfahrungen mit den Zielen von Management Events übereinstimmen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Management Events vorbereitest
✨Kenntnis der Branche zeigen
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich IT, Cybersecurity und digitale Transformation. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesen Bereichen hast.
✨Beziehungen betonen
Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich Beziehungen zu hochrangigen Sprechern aufgebaut und gepflegt hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, Vertrauen zu schaffen und langfristige Partnerschaften zu entwickeln.
✨Erfolge quantifizieren
Sei bereit, konkrete Erfolge aus deiner bisherigen Karriere zu teilen, insbesondere in Bezug auf die Akquise von Sprechern und die Durchführung von Veranstaltungen. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte.
✨Teamarbeit hervorheben
Betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams, insbesondere im Marketing und der Kundenbetreuung. Zeige, wie du gemeinsam Ziele erreicht und Projekte erfolgreich umgesetzt hast.