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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Vertriebsteam und entwickle die Marktposition im Bereich Trauma.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Medizintechnik mit Fokus auf Trauma-Produkte.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten im Home-Office und spannende Reisen zu Fachmessen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Medizintechnik aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, Führungskompetenz und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Reisetätigkeit von ca. 70% und Wohnort innerhalb der Vertriebsregion Süd.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Als Regional Sales Manager (m/w/d) sind Sie für die fachliche und disziplinarische Leitung eines ca. 9-köpfigen Vertriebsteams für den Produktbereich Trauma in der Verkaufsregion Süd (Baden-Württemberg und Bayern) verantwortlich. Sie berichten an die Business Unit Managerin für Deutschland, sind Teil des Leadership Teams und arbeiten eng mit Produkt- und Key Account Management zusammen.
Das erwartet Sie:
- Fachliche und disziplinarische Leitung eines ca. 9-köpfigen Außendienstteams der Verkaufsregion Süd
- Betreuung und Ausbau von Key Accounts und Key Opinion Leaders (KOL) in Kliniken.
- Weiterentwicklung der Marktposition und Förderung einer starken Kundenbindung gemeinsam mit Ihrem Team.
- Individuelles Coaching der Außendienstmitarbeitenden zur Entfaltung ihrer Entwicklungspotenziale.
- Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Einleitung gezielter Maßnahmen für die Marktführerschaft.
- Begleitung von Preisverhandlungen, Vertragsabschlüssen und Produktworkshops mit Ihrem Außendienstteam.
- Nutzung von Entscheidungs- und Gestaltungsspielräumen, um Produkte marktgerecht zu positionieren.
- Teilnahme an Fachmessen, Kongressen und Workshops.
Das bringen Sie mit:
- Erforderlich: Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb in der Medizintechnik mit nachweisbaren Erfolgen im Ausbau der Marktposition.
- Mindestens 1 Jahr Führungserfahrung.
- Umfangreiche Erfahrung in Vertragsverhandlungen insbesondere auf C-Suite Ebene.
- Erfahrung in strategischer Planung.
- Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse.
- Bevorzugt: Vorzugsweise Studienabschluss in BWL, Gesundheitsökonomie, Wirtschaftswissenschaften, Medizintechnik oder vergleichbar.
- Erfahrung in der Traumatologie ist wünschenswert.
- Kenntnisse über das deutsche Gesundheitssystem sowie Erfahrungen mit den unterschiedlichen Abrechnungs- und Rückerstattungssystemen, wie GOÄ und DRG.
Zusätzliche Informationen: Reisetätigkeit beträgt ca. 70%. Je nach Planung Ihrer Arbeitswoche sind Sie die übrige Zeit im Home-Office. Ihr Wohnort sollte innerhalb der Vertriebsregion Süd liegen.
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Regional Sales Manager (m/w/d) Trauma - Süddeutschland Arbeitgeber: Stryker
Kontaktperson:
Stryker HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regional Sales Manager (m/w/d) Trauma - Süddeutschland
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Medizintechnik und dem Vertrieb zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bereits bei uns tätig sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor, indem du aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Trauma recherchierst. Zeige dein Wissen über den Markt und die Wettbewerber, um deine Expertise zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen durch konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast, um dies im Gespräch hervorzuheben.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, an Fachmessen und Kongressen teilzunehmen, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke in die Branche zu gewinnen und deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regional Sales Manager (m/w/d) Trauma - Süddeutschland
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanalyse: Beginne mit einer gründlichen Analyse der Stellenbeschreibung. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und Verantwortlichkeiten, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position an. Hebe deine Erfahrungen im Vertrieb, insbesondere in der Medizintechnik, sowie deine Führungserfahrung hervor. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Key Account Management und deine Kenntnisse über das deutsche Gesundheitssystem ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, und dass alle Informationen korrekt und aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Medizintechnikbranche, insbesondere über den Bereich Trauma. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen kennst und wie diese das Unternehmen beeinflussen können.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und dein Coaching von Teammitgliedern verdeutlichen. Zeige, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um ihre Potenziale zu entfalten.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Da Vertragsverhandlungen ein wichtiger Teil der Rolle sind, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen auf C-Suite Ebene parat haben. Erkläre deine Strategien und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Marktanalyse und Strategie
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Markt- und Wettbewerbsanalyse zu sprechen. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen triffst und welche Maßnahmen du ergreifen würdest, um die Marktführerschaft zu sichern.
