Mitarbeiter/in Kommissionierung Teilzeit
Mitarbeiter/in Kommissionierung Teilzeit

Mitarbeiter/in Kommissionierung Teilzeit

Ebersbach an der Fils Teilzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du kümmerst dich um die Kommissionierung und den Transport von Waren für unsere Filialen.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Logistikunternehmen, das Wert auf ein faires Miteinander legt.
  • Mitarbeitervorteile: Übertarifliches Gehalt, 6 Wochen Urlaub, Gesundheitsangebote und ein vergünstigtes Deutschlandticket.
  • Warum dieser Job: Erlebe die spannende Welt des Handels und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Offen für Quereinsteiger, keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Intensive Einarbeitung mit persönlicher Begleitung und unbefristetem Arbeitsvertrag.

Dank dir läuft bei uns in der Logistik alles rund ─ schließlich hast du eine Menge Tricks auf Lager, wenn es um Transport, Warenprüfungen und so viel mehr geht! Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag.

In unserem Logistikzentrum unterstützt du uns dabei, unsere Filialen jeden Tag aufs Neue mit Ware zu versorgen. Gemeinsam mit deinen Teamkollegen kümmerst du dich um die Kommissionierung der Warenbestellungen unserer Filialen. Du stellst die unterschiedlichen Artikel transportsicher zusammen und sorgst dafür, dass alle Lieferungen zur rechten Zeit gepackt und für den Transport bereit sind.

Lust auf die dynamische Welt des Handels mit ihren spannenden logistischen Herausforderungen, gerne auch als Quereinsteiger.

  • Übertariflicher Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Mitarbeiter/in Kommissionierung Teilzeit Arbeitgeber: Lidl Stuttgart Betrieb

Als Mitarbeiter/in in der Kommissionierung Teilzeit profitierst du von einem fairen Miteinander und einer Unternehmenskultur, die Vielfalt und Transparenz schätzt. Unser Logistikzentrum bietet dir nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und übertarifliche Vergütung, sondern auch zahlreiche Benefits wie ein vergünstigtes Deutschlandticket und betriebliche Gesundheitsangebote. Hier hast du die Möglichkeit, dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und gemeinsam mit deinem Team spannende logistische Herausforderungen zu meistern.
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Kontaktperson:

Lidl Stuttgart Betrieb HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter/in Kommissionierung Teilzeit

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Abläufe in der Logistik und Kommissionierung. Wenn du während des Vorstellungsgesprächs zeigst, dass du die Prozesse verstehst und bereit bist, dich schnell einzuarbeiten, hinterlässt das einen positiven Eindruck.

Tip Nummer 2

Betone deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft, im Team zu arbeiten. Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du gut mit anderen kommunizieren und kooperieren kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Flexibilität und Einsatzbereitschaft zu beantworten. In der Logistik kann es oft zu unvorhergesehenen Situationen kommen, und Arbeitgeber schätzen Mitarbeiter, die anpassungsfähig sind.

Tip Nummer 4

Zeige Interesse an den angebotenen Benefits und der Unternehmenskultur. Wenn du während des Gesprächs nach den Gesundheitsangeboten oder dem Einarbeitungsprozess fragst, zeigt das, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/in Kommissionierung Teilzeit

Teamarbeit
Aufmerksamkeit für Details
Organisationstalent
Zeitmanagement
Grundkenntnisse in Logistik
Flexibilität
Kommunikationsfähigkeiten
Belastbarkeit
Verständnis für Warenprüfungen
Erfahrung im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen
Physische Fitness
Problemlösungsfähigkeiten
Selbstständigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Position als Mitarbeiter/in in der Kommissionierung interessierst. Betone deine Begeisterung für die Logistik und deine Bereitschaft, im Team zu arbeiten.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrung in der Logistik oder im Einzelhandel hast, erwähne diese in deinem Lebenslauf. Auch Quereinsteiger sollten ihre Fähigkeiten und Erfahrungen betonen, die für die Stelle relevant sind.

Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert und leicht verständlich sind. Vermeide Fachjargon, es sei denn, er ist für die Stelle relevant.

Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Stuttgart Betrieb vorbereitest

Bereite dich auf praktische Fragen vor

Da die Position in der Kommissionierung viel mit praktischen Aufgaben zu tun hat, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Erfahrungen im Umgang mit Waren und Transport betreffen. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.

Zeige Teamgeist

In der Logistik ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kollegen betreffen. Betone, wie wichtig dir ein gutes Miteinander im Team ist und wie du dazu beiträgst.

Informiere dich über das Unternehmen

Mach dich mit der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und dass du gut zu deren Werten passt, insbesondere in Bezug auf Vielfalt und Transparenz.

Frage nach den Einarbeitungsprozessen

Da eine intensive Einarbeitung angeboten wird, kannst du im Interview nachfragen, wie dieser Prozess aussieht. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

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