Sales Executive - UK (m/f/d)
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Sales Executive - UK (m/f/d)

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Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Transaktionen auf dem Marktplatz und unterstütze Käufer und Lieferanten.
  • Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das die Lieferkette mit KI und Automatisierung revolutioniert.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, schöne Büros in Berlin, Team-Events und flexible Arbeitsbedingungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lieferkette in einem dynamischen, schnell wachsenden Unternehmen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Wirtschaft oder verwandten Bereichen, Erfahrung im Vertrieb erforderlich.
  • Andere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur, die Innovation und Kreativität fördert.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Standort: Vollständig vor Ort. Berlin Mitte, Deutschland.

Über das Unternehmen

Eine Plattform für die Lieferkette der nächsten Generation, die das Potenzial des globalen Handels freisetzt und eine nahtlose, hocheffiziente Zugang zu hochwertigen Materialien in großem Maßstab bietet. Die Plattform hat seit ihrer Markteinführung exponentielles Wachstum gefördert und die Beschaffung für Tausende von Unternehmen optimiert, während sie neue Maßstäbe für Geschwindigkeit, Transparenz und Effizienz setzt. Ihr Wettbewerbsvorteil liegt in der vollständigen Digitalisierung und der Automatisierung des Managements der Lieferkette, wodurch Ineffizienzen beseitigt und eine direkte, intelligente Verbindung zwischen Lieferanten und Käufern geschaffen wird.

Was Sie tun werden

  • Transaktionen auf dem Marktplatz erleichtern und überwachen, um einen nahtlosen Handel zwischen Käufern und Lieferanten sicherzustellen.
  • Mit Käufern und Lieferanten zusammenarbeiten, um Probleme, Anfragen oder Herausforderungen während des Handelsprozesses zu klären.
  • Über Markttrends, Produktnachfrage und Branchendynamik informiert bleiben, um fundierte Handelsentscheidungen zu treffen.
  • Regelmäßige Analysen von Handelsdaten durchführen und Einblicke zur Verbesserung der Handelsstrategien bereitstellen.
  • Starke Beziehungen zu Käufern und Lieferanten aufbauen und pflegen, um langfristige Partnerschaften zu fördern.
  • Auf Bedenken oder Feedback von Kunden eingehen und an einer effektiven Problemlösung arbeiten.
  • Eng mit dem Technologie-Team zusammenarbeiten, um Feedback zur Plattformfunktionalität zu geben und zur kontinuierlichen Verbesserung beizutragen.
  • Sicherstellen, dass alle Handelsaktivitäten den relevanten Vorschriften und internen Richtlinien entsprechen.

Wer Sie sind

  • Abschluss in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder einem verwandten Bereich. Ein Master-Abschluss ist von Vorteil.
  • Sie haben Erfahrung in der Geschäftsentwicklung, im Vertrieb, im Key Account Management oder im Account Management.
  • Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten.
  • Sie sind ein/e native/r Englischsprecher/in.
  • Fähigkeit, in einem schnelllebigen und dynamischen Arbeitsumfeld zu gedeihen.
  • Ein grundlegendes Verständnis des nationalen und internationalen Handels sowie des Managements der Lieferkette ist von Vorteil.

Warum diese Rolle

  • Eine Rolle mit unternehmerischer Freiheit und einem vorvalidierten Geschäftsmodell, das auf die nächste Stufe gebracht werden kann.
  • Ein erfahrenes Gründerteam (drei Unternehmen, 2 Exits).
  • Ein zukunftssicherer Job mit einem attraktiven Gehalt in einem erfolgreichen und wertorientierten Unternehmen.
  • Zusammenarbeit mit erstklassigen Investoren und Angels (einschließlich verschiedener Unicorn-Gründer) sowie führenden Marktexperten.
  • Ein herausforderndes, aber lohnendes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, einen signifikanten Einfluss in einem schnell wachsenden Unternehmen zu haben.
  • Schöne Büroräume im Zentrum von Berlin, monatliche All-Hands, Teamevents und Team-Mittagessen.

Bitte beachten Sie:

Wir setzen uns dafür ein, einen vielfältigen und integrativen Arbeitsplatz zu fördern, an dem die einzigartigen Talente und Perspektiven aller respektiert werden. Wir glauben fest daran, dass unsere Stärke in der reichen Vielfalt der Hintergründe, Erfahrungen und Ideen liegt, die unsere Teammitglieder einbringen. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, schätzen und akzeptieren wir Unterschiede und setzen uns dafür ein, allen ein faires und unterstützendes Umfeld zu bieten. Wir ermutigen Kandidaten aus allen Lebensbereichen, unabhängig von Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Religion, Alter, Behinderung oder einer anderen Eigenschaft, sich zu bewerben und unserem Team beizutreten. Wir sind überzeugt, dass Vielfalt Innovation, Kreativität und Erfolg antreibt und uns als Kollektiv stärker macht.

Sales Executive - UK (m/f/d) Arbeitgeber: Coretylynt

Als Arbeitgeber bietet das Unternehmen eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung im Herzen von Berlin, die es den Mitarbeitern ermöglicht, mit einem erfahrenen Gründerteam und internationalen Experten zusammenzuarbeiten. Die Unternehmenskultur fördert unternehmerische Freiheit und persönliche Entwicklung, während attraktive Gehälter und regelmäßige Teamevents ein positives Arbeitsklima schaffen. Zudem engagiert sich das Unternehmen für Vielfalt und Inklusion, was zu einem respektvollen und unterstützenden Umfeld für alle Mitarbeiter führt.
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Kontaktperson:

Coretylynt HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Executive - UK (m/f/d)

Tipp Nummer 1

Informiere dich gründlich über die neuesten Trends im Bereich Supply Chain Management und B2B-Vertrieb. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und wie unser Unternehmen innovative Lösungen bietet.

Tipp Nummer 2

Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Branche, um wertvolle Einblicke zu gewinnen und potenzielle Kontakte zu knüpfen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um dein Wissen zu erweitern und dich sichtbar zu machen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Business Development oder Sales zu teilen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur und die Werte von StudySmarter. Betone, wie wichtig dir Diversität und Inklusion sind und wie du dazu beitragen kannst, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Executive - UK (m/f/d)

Vertriebskompetenz
Beziehungsmanagement
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Marktanalyse
Kenntnisse im Bereich nationaler und internationaler Handel
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Verhandlungsgeschick
Kenntnis von Compliance-Vorgaben
Technisches Verständnis für Plattformfunktionen
Anpassungsfähigkeit an dynamische Arbeitsumgebungen
Englischkenntnisse auf Muttersprachenniveau

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die Mission und Vision des Unternehmens. Zeige in deinem Anschreiben, dass du die Bedeutung von KI und Automatisierung im Supply Chain Management verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine Erfahrungen im Bereich Business Development, Sales oder Account Management. Verwende konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Beziehungen zu Kunden aufgebaut und Probleme gelöst hast.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren: Da die Rolle starke analytische Fähigkeiten erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse und strategischen Entscheidungsfindung belegen.

Motivationsschreiben anpassen: Gestalte dein Motivationsschreiben spezifisch für diese Position. Erkläre, warum du in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coretylynt vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Supply Chain und B2B-Handel. Zeige während des Interviews, dass du die Dynamik der Branche verstehst und wie das Unternehmen sich von anderen abhebt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Geschäftsentwicklung oder im Account Management unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen.

Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten

Da die Rolle analytische und problemlösende Fähigkeiten erfordert, sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Erkläre, wie du an die Probleme herangegangen bist und welche Lösungen du gefunden hast.

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