Auf einen Blick
- Aufgaben: Du repräsentierst unsere Hotels und akquirierst neue B2B-Kunden.
- Arbeitgeber: Die Primestar Group revolutioniert die Hotellerie mit frischen Ideen und innovativen Konzepten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Home-Office, Gesundheitsbudget und Mitarbeiterrabatte in allen Primestar Hotels.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere in der aufregenden Hotelbranche.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Hotelwesen und mindestens 2 Jahre Erfahrung im Corporate Sales erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten weltweite Übernachtungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen innerhalb der Primestar Group.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wer sind wir? Das Holiday Inn Hamburg – Berliner Tor ist der ideale Ausgangspunkt für Exkursionen in die Hafenmetropole. Die U- und S-Bahn Station „Berliner Tor“ liegt fußläufig ca. 600 Meter vom Hotel entfernt. Unseren Gästen bieten wir neben der „Kinder übernachten und essen gratis“-Policy auch kostenfreies WLAN an. Weiter verfügt das Hotel über 77 Tiefgaragenplätze, 5 Tagungsräume für bis zu 112 Personen und eine Open-Lobby.
Wie sieht Dein Alltag aus?
- Du repräsentierst alle Hotels der Primestar Gruppe
- Betreuung bestehender Partner & Kunden im Bereich B2B Corporate
- Akquise von Neukunden auf dem nationalen und internationalen Markt
- Quotierung von Angeboten, Verhandlung von Preisen und Konditionen (Via Lanyon, OnQ, CRM-System)
- Eigenständige Terminierung und Durchführung von Verkaufsreisen, FAM TRIPs, Messebesuchen und verkaufsfördernden Maßnahmen
- Mitwirkung an Budgeterstellung, Planung & Umsetzung zur Erreichung der Budgets
- Betreuung und Ausbau des bestehenden Kundenstammes (B2B Corporate-Segment) für die Primestar Group in Deutschland und Österreich
- Enge Zusammenarbeit mit den einzelnen Hotels
- Erstellen von Reports sowie Pflege der Datenbank
- Steuerung und Koordination ausgewählter Partner mit gezielten Maßnahmen in den jeweiligen Eigenbetrieben
- Erschließung neuer Corporate-Märkte und Partner
- Laufende Markt- und Wettbewerbsbeobachtung und Analyse
- Selbstständige Terminverfolgung und Überwachung von laufenden Vorgängen und Projekten
Wer bist du?
- Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung/Studium im Hotelwesen oder Tourismusbereich
- Mindestens 2 Jahre relevante Erfahrung im Bereich Corporate Sales
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, souveränes, professionelles Auftreten
- Reisebereitschaft, Führerschein Klasse B von Vorteil
- Home-Office nach Absprache möglich
- Teilnahme am Primestar-Incentive-Programm (PIP)
- Hohes Maß an Selbstorganisation und Engagement
- Spaß im Team zu arbeiten
- Eigeninitiative, neue Ideen überzeugend einzubringen und umzusetzen
- Geschick, ein vielfältiges Portfolio effektiv zu verkaufen
- Belastbarer Teamplayer mit Hands-on-Mentalität und Reisebereitschaft
- Selbstständige, strukturierte, genaue, qualitäts- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Sprachen: Deutsch, Englisch in Wort und Schrift
Warum wir?
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Weltweite Übernachtungsmöglichkeiten in Hilton Hotels zu sehr attraktiven Mitarbeiterraten
- Dein Wohlbefinden ist uns wichtig – daher bieten wir dir ein Gesundheitsbudget in Höhe von 600,00 EUR jährlich, nach bestandener Probezeit
- Nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit bieten wir 150,00 EUR Erholungsbeihilfe und 200,00 EUR Internetpauschale (Auszahlung 1-mal jährlich im Juni)
- Weihnachtsgeld nach bestandener Probezeit
- „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Bonus in Höhe von 600 € pro eingebrachten Mitarbeiter
- Mitarbeiterrabatte in allen Hotels der Primestar Group, auch für Familie und Freunde
- Aufstiegschancen innerhalb der gesamten Primestar Group
- Rabatte über Corporate Benefits
- Hotelübergreifende Erfahrungen, falls du dich woanders weiterentwickeln möchtest
Über uns
Du bist auf der Suche nach Jobs in der Hotellerie, Gastronomie oder Touristik? Vielleicht bietet dir dieses Unternehmen mit einem passenden Job den Durchbruch für deine Karriere. Starte ein neues Abenteuer mit uns, denn wir sind mehr als nur Hotellerie. Die Primestar Group revolutioniert die klassische Gastgeberschaft mit frischen Ideen: Neben unseren erfolgreichen Franchise-Hotels erschaffen wir unsere eigene Hotelmarke. Zudem verbinden wir auf innovative Weise die Themen Coworking und Long-Stay mit dem Hotelbetrieb. Unsere Mission ist es, den zukünftigen Ansprüchen unserer Gäste, Kunden und Mitarbeiter gerecht zu werden. Die Primestar Group bietet vielfältige Karrierechancen, umfangreiche Benefits und ein großartiges Team. Über 500 Mitarbeiter:innen aus 84 Nationen sorgen in unseren Hotels für zufriedene Gäste.
Area Sales Manager (m/w/d) Region Nord Arbeitgeber: Primestar Hospitality GmbH
Kontaktperson:
Primestar Hospitality GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area Sales Manager (m/w/d) Region Nord
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Hotel- und Tourismusbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit aktuellen Mitarbeitern der Primestar Group oder besuche Branchenevents, um mehr über die Unternehmenskultur und offene Stellen zu erfahren.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über die neuesten Trends im B2B Corporate Sales und die Wettbewerber der Primestar Group. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Vorbereitung auf Verkaufsreisen
Bereite dich gründlich auf mögliche Verkaufsreisen vor, indem du potenzielle Kunden und deren Bedürfnisse recherchierst. Überlege dir, wie du das Portfolio der Primestar Group effektiv präsentieren kannst, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Engagement zeigen
Zeige während des Bewerbungsprozesses dein Engagement für die Primestar Group, indem du eigene Ideen zur Verbesserung des Corporate Sales einbringst. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Motivation zu verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Sales Manager (m/w/d) Region Nord
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Primestar Gruppe und das Holiday Inn Hamburg – Berliner Tor. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Area Sales Manager relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Erfolge im Bereich Corporate Sales und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Reisebereitschaft, Teamarbeit und Eigeninitiative ein und zeige, wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Primestar Hospitality GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Akquise vor
Da die Rolle des Area Sales Managers stark auf die Akquise von Neukunden fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du erfolgreich neue Kunden gewonnen hast und welche Strategien dabei hilfreich waren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position ist eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Übe, deine Gedanken klar und professionell zu formulieren. Bereite dich darauf vor, in Rollenspielen oder Beispielen zu demonstrieren, wie du mit verschiedenen Kundentypen kommunizierst.
✨Informiere dich über die Primestar Group
Um im Interview zu überzeugen, solltest du gut informiert sein über die Primestar Group und deren Hotels. Recherchiere die Unternehmenswerte, aktuelle Projekte und die Marktposition, um gezielte Fragen stellen und dein Interesse zeigen zu können.
✨Bereite Fragen zur Teamarbeit vor
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an einer positiven Teamdynamik interessiert bist und bereit bist, deinen Beitrag zu leisten.