Sales Manager, Electronics DivisionEMEA

Wollen Sie für ein globales Unternehmen arbeiten, in dem die Förderung der Geschlechtergleichheit zentral zu unserer Vision gehört, ein wirklich vielfältiges und integratives Geschäft zu schaffen? Wo jeder zählt und jeder dazugehört? Schließen Sie sich uns an und helfen Sie uns, energieeffiziente Lösungen bereitzustellen, die einen echten Einfluss haben. Wir machen, dass das Wichtige funktioniert.

Aktuell suchen wir einen Sales Manager für die Elektronikabteilung EMEA. Für die Rolle können Sie überall im DACh-Raum arbeiten, Deutschland wird bevorzugt.

Was Sie tun werden:

• Planen, koordinieren und umsetzen aller Verkaufsaktivitäten zur Nachfragegenerierung für das Gebiet, mit Schwerpunkt auf den strategischen regionalen OEM-Kunden.
• Zusammenarbeit mit dem EMEA-Vertriebsteam und der CET-Organisation.
• Koordinierung aller Bemühungen im Zusammenhang mit der Nachfragegenerierung und dem Kundenmanagement.
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Design- und Beschaffungsteams bei den strategischen OEM-Kunden.
• Dokumentation, Verfolgung und Berichterstattung über den Fortschritt aller lokalen NBO-Bemühungen im Gebiet.
• Identifizierung und Kommunikation relevanter Marktdaten, VOC und Technologietrends an die Vertriebs- und Marketingteams.
• Empfehlung von Modifikationen und Erweiterungen des bestehenden Produktportfolios basierend auf den Bedürfnissen der regionalen Kunden.
• Koordination mit dem EMEA-Verkaufsteam für alle Projektabwicklungsaktivitäten.
• Dokumentation spezifischer Kundenanforderungen und Einleitung geeigneter Maßnahmen zur Umsetzung kunden- und anwendungsspezifischer Projekte.
• Organisation regelmäßiger Kundenbesuche mit der Teilnahme des Marketing- und Anwendungsteams.
• Teilnahme an technischen Konferenzen und Branchenmessen, um über Trends im Elektronikmarkt informiert zu bleiben.
• Unterstützung genehmigter Distributoren in der Region mit Anfragen und Durchführung von Schulungen.
• Zusammenarbeit mit dem Management bei der Definition der Vertriebsstrategie und der OEM-Kundenziele.
• Verantwortung für die Umsetzung des SAAP (Strategic Account Alignment Process) und CRR in seinem Gebiet.

Qualifikationen:

• Hochschulabschluss in Ingenieurwesen und/oder Naturwissenschaften.
• 5-8 Jahre Erfahrung im Außendienst.

Fähigkeiten:

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
• Fließend in Englisch (Italienisch und/oder Französisch von Vorteil).
• Erfahrung im Verkauf von Elektronikkomponenten (Erfahrung mit passiven Komponenten bevorzugt, Erfahrung mit Halbleitern wünschenswert).
• Nachgewiesene Erfahrung im Kunden- und Kontomanagement.
• Kentnisse des lokalen deutschen Elektronikmarktes und der Kundenbasis.
• Vertrautheit mit der Elektronikdistribution und Elektronikdistributoren in Deutschland und Europa.
• Grundlegendes Verständnis der Elektronik (Erfahrung mit Stromversorgungen und/oder Superkondensatoren von Vorteil).

Wir bieten:

• Herausfordernde Projekte in einem dynamischen, kollaborativen Team.
• Flexible Arbeitslösungen.
• Wettbewerbsfähiges Vergütungs- und Leistungspaket.

Wir setzen uns dafür ein, dass alle Bewerber und Mitarbeiter gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten erhalten. Unsere Rekrutierungsprozesse verwenden ausgewogene Auswahlkriterien und vermeiden rechtswidrige Diskriminierung von Bewerbern aufgrund ihres Alters, ihrer Hautfarbe, Behinderung, Familienstand, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, genetischer Informationen, Rasse oder ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder eines anderen durch das Gesetz geschützten Status.