Sales Executive (m/f/d)
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Sales Executive (m/f/d)

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und überwache Transaktionen auf dem Marktplatz für reibungslosen Handel.
  • Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das die Lieferkette mit KI und Automatisierung revolutioniert.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, schöne Büros in Berlin, Team-Events und flexible Arbeitsbedingungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handels in einem dynamischen, schnell wachsenden Unternehmen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Wirtschaft oder verwandten Bereichen, Erfahrung im Vertrieb erforderlich.
  • Andere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur, die Innovation und Kreativität fördert.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Standort: Vollständig vor Ort. Berlin Mitte, Deutschland.

Über das Unternehmen

Eine nächste Generation von Supply-Chain-Plattform, die das Potenzial des globalen Handels freisetzt und eine nahtlose, hocheffiziente Zugang zu hochwertigen Materialien in großem Maßstab bietet. Die Plattform hat seit ihrer Markteinführung exponentielles Wachstum gefördert und die Beschaffung für Tausende von Unternehmen optimiert, während sie neue Maßstäbe für Geschwindigkeit, Transparenz und Effizienz setzt. Ihr Wettbewerbsvorteil liegt in der vollständigen Digitalisierung und der Automatisierung des Supply-Chain-Managements, die Ineffizienzen beseitigt und eine direkte, intelligente Verbindung zwischen Lieferanten und Käufern schafft.

Was Sie tun werden

  • Transaktionen auf dem Marktplatz erleichtern und überwachen, um einen nahtlosen Handel zwischen Käufern und Lieferanten sicherzustellen.
  • Mit Käufern und Lieferanten zusammenarbeiten, um Probleme, Anfragen oder Herausforderungen während des Handelsprozesses zu klären.
  • Über Markttrends, Produktnachfrage und Branchendynamik informiert bleiben, um fundierte Handelsentscheidungen zu treffen.
  • Regelmäßige Analysen von Handelsdaten durchführen und Einblicke zur Verbesserung der Handelsstrategien bereitstellen.
  • Starke Beziehungen zu Käufern und Lieferanten aufbauen und pflegen, um langfristige Partnerschaften zu fördern.
  • Auf Bedenken oder Feedback von Kunden eingehen und an einer effektiven Problemlösung arbeiten.
  • Eng mit dem Technologie-Team zusammenarbeiten, um Feedback zur Plattformfunktionalität zu geben und zu kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen beizutragen.
  • Sicherstellen, dass alle Handelsaktivitäten den relevanten Vorschriften und internen Richtlinien entsprechen.

Wer Sie sind

  • Abschluss in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder einem verwandten Bereich. Ein Master-Abschluss ist von Vorteil.
  • Sie haben Erfahrung in der Geschäftsentwicklung, im Vertrieb, im Key Account Management oder im Account Management.
  • Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten.
  • Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse und starke mündliche sowie schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch.
  • Fähigkeit, in einem schnelllebigen und dynamischen Arbeitsumfeld zu gedeihen.
  • Ein grundlegendes Verständnis des nationalen und internationalen Handels sowie des Supply-Chain-Managements ist von Vorteil.

Warum diese Rolle

  • Eine Rolle mit unternehmerischer Freiheit und einem vorvalidierten Geschäftsmodell, das auf die nächste Stufe gebracht werden soll.
  • Ein erfahrenes Gründerteam (drei Unternehmen, zwei Exits).
  • Ein zukunftssicherer Job mit einem attraktiven Gehalt in einem erfolgreichen und wertorientierten Unternehmen.
  • Zusammenarbeit mit erstklassigen Investoren und Angels (einschließlich verschiedener Unicorn-Gründer) sowie führenden Marktexperten.
  • Ein herausforderndes, aber lohnendes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, einen signifikanten Einfluss in einem schnell wachsenden Unternehmen zu haben.
  • Schöne Büroräume im Zentrum von Berlin, monatliche All-Hands, Teamevents und Teamessen.

Bitte beachten Sie:

Wir setzen uns dafür ein, einen vielfältigen und integrativen Arbeitsplatz zu fördern, an dem die einzigartigen Talente und Perspektiven aller respektiert werden. Wir glauben fest daran, dass unsere Stärke in der reichen Vielfalt von Hintergründen, Erfahrungen und Ideen liegt, die unsere Teammitglieder einbringen. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, schätzen und akzeptieren wir Unterschiede und setzen uns dafür ein, allen ein faires und unterstützendes Umfeld zu bieten. Wir ermutigen Kandidaten aus allen Lebensbereichen, unabhängig von Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Religion, Alter, Behinderung oder einer anderen Eigenschaft, sich zu bewerben und unserem Team beizutreten.

Sales Executive (m/f/d) Arbeitgeber: Coretylynt

Als Arbeitgeber in Berlin Mitte bietet unser Unternehmen eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die auf unternehmerischer Freiheit und einem bewährten Geschäftsmodell basiert. Wir fördern eine inklusive Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und individuelle Talente respektiert, während wir gleichzeitig attraktive Gehälter und Wachstumschancen in einem schnell wachsenden B2B-Sektor bieten. Mit einem erfahrenen Gründerteam und der Möglichkeit, bedeutende Beiträge zu leisten, sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern ein erfüllendes und lohnendes Arbeitsumfeld zu bieten.
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Kontaktperson:

Coretylynt HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Executive (m/f/d)

Tipp Nummer 1

Informiere dich gründlich über die neuesten Trends im Bereich Supply Chain Management und B2B-Vertrieb. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Tipp Nummer 2

Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Branche, um wertvolle Kontakte zu knüpfen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kollegen oder Vorgesetzte kennenzulernen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Business Development oder Sales zu teilen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens. Informiere dich über deren Mission und Vision, und erkläre, wie du dazu beitragen kannst, diese Ziele zu erreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Executive (m/f/d)

Vertriebskompetenz
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Beziehungsmanagement
Marktanalyse
Kenntnisse im Bereich nationaler und internationaler Handel
Verhandlungsgeschick
Teamarbeit
Anpassungsfähigkeit an dynamische Arbeitsumgebungen
Kenntnis von Compliance-Vorgaben
Technisches Verständnis für Plattformfunktionen
Strategisches Denken
Erfahrung im Business Development oder Key Account Management

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über die Mission und Vision des Unternehmens. Verstehe, wie die Plattform die Lieferkette revolutioniert und welche Rolle der Sales Executive dabei spielt. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu kommunizieren.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Business Development, Sales oder Account Management. Zeige konkrete Beispiele auf, wie du erfolgreich Beziehungen zu Kunden aufgebaut und Probleme gelöst hast.

Analytische Fähigkeiten betonen: Da die Stelle analytische Fähigkeiten erfordert, solltest du in deiner Bewerbung spezifische Situationen beschreiben, in denen du Daten analysiert und strategische Entscheidungen getroffen hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Sprache und Kommunikation: Achte darauf, sowohl deine Deutsch- als auch Englischkenntnisse in deiner Bewerbung klar darzustellen. Verwende präzise und professionelle Sprache, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu unterstreichen, die für die Rolle entscheidend sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coretylynt vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Supply Chain und B2B-Handel. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in dieser dynamischen Branche verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Beziehungen zu Kunden aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher zu kommunizieren, um deine Sprachkenntnisse zu zeigen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und das Arbeitsumfeld des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

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