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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Vertrieb und Entwicklung digitaler Lösungen.
- Arbeitgeber: Agiles Softwareunternehmen mit Fokus auf nutzerzentrierte Lösungen in mehreren Städten.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, professionelle Unterstützung und kreative Freiheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Digitalisierung und baue spannende Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, Kommunikationsstärke und Verständnis für Digitalisierungstrends.
- Andere Informationen: Arbeiten in interdisziplinären Teams mit langfristigen Partnerschaften.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Haben Sie eine Vorliebe für den Vertrieb – ohne sich ausschließlich über den Abschluss von Geschäften zu definieren? Lieben Sie es, Menschen zu verbinden, erkennen Sie sofort Digitalisierungschancen und möchten Sie echten Einfluss ausüben? Dann sind Sie hier genau richtig! Wir suchen einen starken Kommunikator mit einem Gespür für Technologietrends, um uns dabei zu helfen, neues Kundenpotenzial zu realisieren, Projekte zu initiieren und digitale Lösungen gemeinsam mit Experten zu entwickeln. Bei uns erhalten Sie nicht nur volle Unterstützung und professionelle Begleitung, sondern auch viel Freiheit, um Ihr eigenes Verkaufsgebiet zu gestalten.
Wie Sie arbeiten
Als agiles Team von bis zu acht Experten tragen Sie die Verantwortung für die Software. Sie setzen fertige Komponenten in der Cloud ein und kommunizieren direkt mit Nutzern aus verschiedenen Branchen.
Anforderungen
- Sie sind begeistert von Vertriebsthemen und haben mehr im Kopf als nur den nächsten Deal.
- Sie genießen es, strategisch neue Kundenbeziehungen aufzubauen, indem Sie spannende Persönlichkeiten kennenlernen und sie für unsere maßgeschneiderten Softwarelösungen begeistern.
- Sie pflegen aktiv Ihr bestehendes Netzwerk und entwickeln etablierte Partnerschaften nachhaltig.
- Sie verstehen die Herausforderungen Ihrer Geschäftspartner im Bereich der Digitalisierung und entwickeln erste Lösungen.
- Sie konsultieren unsere Experten für eine fundierte Erstberatung, wenn erforderlich.
- Sie erkennen Kundenbedürfnisse und Projektpotenziale, indem Sie gezielte Beratung für Ihre Kontakte anbieten.
- Sie bereiten eigenständig provisionsfähige Angebote vor und koordinieren diese eng mit Ihren Kunden.
- Sie schließen erfolgreich Angebote ab und sichern die Auftragserteilung.
Fähigkeiten
- Erfahrung im Vertrieb
- Ein gutes Gespür für Menschen - Sie können sich schnell auf verschiedene Persönlichkeitstypen einstellen
- Verständnis für Digitalisierungstrends
- Starke Kommunikationsfähigkeiten in allen Gesprächssituationen - vom Small Talk bis zur technischen Expertise
- Proaktivität - Sie ergreifen die Initiative und treffen Entscheidungen
- Eine strukturierte Arbeitsweise
- Kreativität, um Ihre Aufgaben nach eigenen Ideen zu entwickeln und umzusetzen
- Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch
Arbeitgeber
Agile Softwareentwicklung, passgenaue Lösungen. In Stuttgart, Bonn, München, Kopenhagen und Budapest. Wir arbeiten nutzer:innenzentriert und agil. Denn Analyse allein löst keine Probleme und Geschwindigkeit ist für den Erfolg entscheidend. In interdisziplinären Teams bündeln wir je nach Projektbedarf die Stärken der Mitarbeiter:innen. Unsere Ergebnisse entstehen mit viel Empathie für die User:innen, jeder Menge fachlichem Know-how und Erfahrung im Einsatz neuester Technologien. Langfristige Partnerschaften sind uns wichtig. Auf unsere Ideen und Erfahrung setzen sowohl Konzerne als auch mittelständische Unternehmen. Manche Kund:innen sind seit Tag Eins dabei. Komm ins Team und gestalte mit uns die Zukunft.
Ihre Ansprechperson: Karin Bilsing
Sales Manager IT (f/m/d) in Bonn Arbeitgeber: Sprinteins
Kontaktperson:
Sprinteins HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager IT (f/m/d) in Bonn
✨Netzwerk aktivieren
Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Kontakte zu knüpfen und potenzielle Kunden zu identifizieren. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkollegen, um Informationen über offene Positionen oder Empfehlungen zu erhalten.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends in der Digitalisierung und im IT-Vertrieb. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Kommunikationsfähigkeiten schärfen
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du an Networking-Events oder Branchentreffen teilnimmst. Je sicherer du im Umgang mit verschiedenen Gesprächspartnern wirst, desto besser kannst du dich auf die Bedürfnisse deiner Kunden einstellen.
✨Proaktivität zeigen
Sei proaktiv und suche aktiv nach Möglichkeiten, wie du Mehrwert für potenzielle Kunden schaffen kannst. Entwickle Ideen für maßgeschneiderte Lösungen und präsentiere diese in Gesprächen, um dein Engagement und deine Kreativität zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager IT (f/m/d) in Bonn
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Begeisterung für den Vertrieb und deine Fähigkeit zur Kundenbindung hervorhebt. Zeige, dass du die Herausforderungen der Digitalisierung verstehst und bereit bist, Lösungen zu entwickeln.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Kommunikation in verschiedenen Situationen demonstrieren.
Füge relevante Erfolge hinzu: Erwähne spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere im Vertrieb, die deine Proaktivität und Kreativität zeigen. Zahlen und Ergebnisse können hier besonders überzeugend sein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sprinteins vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder digitale Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Dies wird dir helfen, im Interview überzeugend zu sein.
✨Frage nach den Herausforderungen
Bereite Fragen vor, die sich auf die Herausforderungen des Unternehmens im Bereich Digitalisierung beziehen. Dies zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung, Lösungen zu finden.
