Roll-out Manager Plan to Inventory - Planning (all gender)

Project One schafft neue Arbeitsweisen innerhalb der gesamten Intersnack-Gruppe, indem Geschäftsprozesse harmonisiert werden, die durch einen gemeinsamen IT-Lösungsstack unterstützt werden. Der Inhaber dieser Position soll die Anwendung der ONE-Vorlage von Intersnack vorantreiben – bestehend aus Geschäftsprozessen und der unterstützenden Infor-basierten IT-Lösung – in allen Ländern und Organisationen der Intersnack-Gruppe.

Der Roll-out Manager Plan to Inventory - Planning agiert in einem Team von Roll-out Managern, die die Implementierung der Vorlage innerhalb der lokalen Organisation leiten und die lokalen Implementierungsteams im Bereich Planung unterstützen, um die angestrebten Go-Live-Daten zu erreichen. Er / sie fungiert als Botschafter der zentralen Roll-out-Organisation und erleichtert die Lösungsfindung zwischen den länderspezifischen Implementierungsteams und den Gruppenprozessverantwortlichen.

Der Roll-out Manager Plan to Inventory - Planning treibt die Themen Nachfrageplanung, Lieferplanung und Terminierung voran und hat eine direkte Verbindung zu den Bereichen Markt zu Bestellung (für Nachfrageplanung) und Fertigung in Plan to Inventory. Er / sie unterstützt ein lokales Team bei der Implementierung der neuen harmonisierten Prozesse sowie bei der Identifizierung erforderlicher Anpassungen an der Vorlage.

• Leiten und Durchführen der Implementierungsarbeiten im Bereich Planung über die Intersnack-Gruppe.
• Vorantreiben der ONE-Vorlagenimplementierung in Übereinstimmung mit dem übergreifenden Roll-out-Plan.
• Unterstützen der lokalen Implementierung / Realisierung der ONE-Vorlage und Leiten der Harmonisierungstätigkeiten.
• Unterstützen und Ermöglichen der lokalen Teams, um von ihren aktuellen Arbeitsweisen in die zukünftige gemeinsame Arbeitsweise überzugehen.
• Unterstützen der lokalen Implementierungsteams, um rechtzeitig live zu gehen und dabei den Lieferumfang und das Budget einzuhalten.
• Schnelles Erkennen und Lösen lokaler Probleme, um einen reibungslosen Übergang zur Live-Umgebung sicherzustellen.
• Erstellen von funktionalen Spezifikationen aus geschäftlicher Sicht zur Identifizierung von Lösungen.
• Ermöglichen von Schlüsselressourcen innerhalb der lokalen Organisation zur Unterstützung der Implementierung der ONE-Vorlage.
• Dokumentation aller Arbeiten gemäß den projektdefinierten Standards.

Universitätsabschluss in Wissenschaft, Technologie, Ingenieurwesen, Informatik, Mathematik oder Betriebswirtschaft – oder ähnliche Erfahrung.

Ca. 8 bis 12 Jahre Berufserfahrung idealerweise in Planung, IT oder (Inhouse) Beratung, FMCG (idealerweise Lebensmittel) Erfahrung ist von Vorteil.

Projektmanagementqualifikationen (z.B. PMI, PRINCE2) wären wünschenswert.

• Nachgewiesene Erfahrung in internationalen Template-Rollout-Projekten für oder in Plan to Inventory.
• Gründliches Verständnis von Nachfrage- und Lieferplanung sowie Terminierungsprozessen.
• Erfahrung mit Geschäftstransformation / Change Management.
• Erfahrung in einer multikulturellen Organisation – idealerweise in der Lebensmittel- oder schnelllebigen Konsumgüterindustrie.
• Selbststarter mit dem Ehrgeiz, Dinge zu erledigen.
• Starke Ergebnisorientierung.
• Gute Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten.
• Führung von Projekten / Projektteams, die aus internen Ressourcen und / oder Beratern bestehen.
• Erfahrung in der Leitung der Implementierung von Geschäftsprozessen in Nachfrageplanung, Lieferplanung und Terminierung.
• Nachgewiesene Erfahrung im Schreiben von funktionalen Spezifikationen.
• Erfahrung in Software- / Modul- / Komponenten-Test.
• Überzeugendes Verhalten, um Kollegen zur Mitarbeit zu bewegen.
• Berufserfahrung im Management von Geschäftsprozessen und organisatorischem Wandel.
• Natürlicher Trainer.
• Fundierte MS Office-Kenntnisse.
• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind ein Muss, jede weitere Sprache, die innerhalb von Intersnack gesprochen wird, wird als Plus angesehen.
• Umfassende Erfahrung in der Führung und Realisierung von Veränderungen innerhalb einer Organisation.

• Rollout-Leiter
• Gruppenprozessverantwortlicher
• Gruppenlösungsinhaber
• Projektmanager
• PMO-Spezialist
• OCM-Spezialist
• Lokale Vertreter aus den Ländern
• ERP-Implementierungsberater

Reisebereitschaft – das erwartete Reiselevel dieser Position beträgt ca. 4 Tage / Woche.

Was wir bieten: Eine angenehme, breite und erfüllende Rolle bei einem der größten Hersteller von herzhaften Snacks in Europa. Die Möglichkeit, in einem Umfeld zu wachsen, das Teamarbeit und Zusammenarbeit schätzt, während es Ihre Individualität anerkennt, Ihre Ansichten willkommen heißt und Ihr Wachstum feiert. Natürlich bieten wir ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Leistungspaket, aber auch die Möglichkeit, sich durch Professionalität und Leistung hervorzuheben und in einem herausfordernden Umfeld voranzukommen, das jedes einzelne Teammitglied unterstützt, um sein Bestes zu erreichen. Und ein Ort, um Ihre Karriere sicher zu entwickeln, als Teil eines Unternehmens, das sich um das Wohlbefinden aller Mitarbeiter kümmert und versteht, dass Work-Life-Balance grundlegend für den Erfolg ist.