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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und betreue Kunden im Bereich C.A.S.E. und präsentiere unsere Produkte.
- Arbeitgeber: Julius Hoesch ist ein führender deutscher Distributor für Chemikalien mit über 5.000 Produkten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen, Fahrrad-Leasing und regelmäßige Team-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines aufstrebenden Familienunternehmens mit einem vertrauensvollen Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im chemischen Bereich und Erfahrung im technischen Vertrieb sind erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und gute Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
VERSTÄRKE UNSER TEAM! Die 1865 gegründete Julius Hoesch GmbH & Co. KG ist einer der großen deutschen Distributeure für Chemikalien. Unsere Mitarbeiter produzieren, konfektionieren und stellen über 5.000 Produkte bereit, die europaweit vertrieben werden. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Technischen Accountmanager (m/w/d) zur Unterstützung der Vertriebssparte C.A.S.E. (Coatings, Adhesives, Sealants, Elastomers).
Benefits
- Attraktive Vergütung inkl. Firmenwagen mit privater Nutzung
- Vertrauensvolles Arbeitsumfeld in einem aufstrebenden Familienunternehmen
- Zahlreiche Mitarbeiterangebote (u.a. Fahrrad-Leasing, Corporate Benefits, Personalrabatt)
- Private Absicherung durch betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Regelmäßige Team-Events und Mitarbeiterveranstaltungen wie bspw. unser Sommerfest
Anforderungen
- Studium mit chemischem Hintergrund (z.B. Chemieingenieur, /-techniker) oder ähnlicher Ausbildung
- Praxiswissen im Umgang mit chemischen Produkten und Prozessen, vorzugsweise im Bereich C.A.S.E.
- Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise erklärungsbedürftiger chemischer Produkte
- Reisebereitschaft und Selbstorganisation
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Aufgaben
- Technisch orientierte Beratung und Betreuung unserer Kunden für den Bereich C.A.S.E.
- Erfassen und Analysieren der Markt-, Kunden- und Technologieentwicklungen
- Präsentation unserer Produkte und Lösungen bei Kunden und auf Fachmessen
- Akquisition von Neukunden und Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen
- Aufbau und Pflege nachhaltiger Beziehungen zu neuen Lieferanten in enger Abstimmung mit dem Einkauf
- Teamorientierte Zusammenarbeit innerhalb der Vertriebsorganisation und Produktentwicklung
Schicke uns deine Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsformular zu. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Technischer Accountmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Julius Hoesch GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Julius Hoesch GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Accountmanager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im technischen Vertrieb tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei Julius Hoesch herstellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du im Bereich C.A.S.E. arbeiten wirst, solltest du dich intensiv mit den Produkten und Prozessen in diesem Bereich auseinandersetzen. Zeige dein Fachwissen in Gesprächen und Interviews, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends in der Chemiebranche! Halte dich über Entwicklungen in der C.A.S.E.-Industrie auf dem Laufenden, um in Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern kompetent auftreten zu können. Dies zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Rolle des Technischen Accountmanagers viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Accountmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Julius Hoesch GmbH & Co. KG. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, die Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Technischer Accountmanager hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Bereich C.A.S.E. und deine Vertriebserfahrung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Rolle passen. Gehe auf deine Kommunikations- und Teamfähigkeit ein.
Bewerbung einreichen: Nutze das Bewerbungsformular auf der Website von Julius Hoesch, um deine Unterlagen einzureichen. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Julius Hoesch GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen chemischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu chemischen Produkten und Prozessen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse im Bereich C.A.S.E. verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Technischer Accountmanager ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe technische Informationen einfach und verständlich zu erklären, um sicherzustellen, dass du auch nicht-technische Kunden überzeugen kannst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die Julius Hoesch GmbH & Co. KG und ihre Produkte. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an dem Unternehmen und dessen Marktposition hast. Dies wird dir helfen, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner herzustellen.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Stelle Fragen zu den Herausforderungen, die das Unternehmen im Bereich C.A.S.E. sieht, oder zu den Erwartungen an die Rolle des Technischen Accountmanagers. Dies zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position sowie an der langfristigen Zusammenarbeit.
