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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere HR-Anforderungen und implementiere Lösungen in Workday.
- Arbeitgeber: CWS Hygiene bietet innovative, nachhaltige Lösungen für eine gesündere Zukunft.
- Mitarbeitervorteile: GenieĂźe flexible Arbeitsmodelle, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte moderne HR-Prozesse und arbeite in einem dynamischen Team.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL, HR oder IT; Erfahrung mit HR-Systemen, idealerweise Workday.
- Andere Informationen: Projektbezogene Reisebereitschaft und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an einem unserer Standorte in Duisburg, Hamburg, Dreieich oder Deutschlandweit eine/n Specialist HR Systems & Processes (Workday) (m/w/d) Ref:-Nr.:1011041
Darum Lohnt Es Sich, Teil Von CWS Zu Werden
- Weiterentwicklung: Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung
- Teamspirit: Du arbeitest eng mit Fachbereichen und interdisziplinären Teams zusammen
- Innovation: Du gestaltest moderne HR-Prozesse aktiv mit – durch smarte Tools und Best Practices
- Flexibles Arbeiten: Unser hybrides Arbeitsmodell bietet dir eine gute Balance aus Remote Work und Teamarbeit im Büro – angepasst an deine Bedürfnisse
- Attraktive Zusatzleistungen: Dich erwarten z.B. eine betriebliche Altersvorsorge, ein Zuschuss zu den Kita-Kosten, JobRad, Mitarbeiterevents, Rabatte bei bekannten Online-Shops und vieles mehr
Auf Diese Aufgaben Kannst Du Dich Freuen
- Du analysierst und validierst HR-Anforderungen, entwickelst passende Lösungen und setzt diese in Workday um
- Du erkennst Verbesserungspotenziale in Prozessen – zum Beispiel bei System-Updates oder durch Feedback von Stakeholdern.
- Du berätst und schulst unsere internationalen Kolleg:innen und unterstützt sie mit hilfreichen Unterlagen, Trainings und Key-User-Betreuung
- Du arbeitest eng mit funktionsĂĽbergreifenden Teams zusammen und beteiligst dich an Projekten (z.B. Implementierung neuer Workday Module)
- Du stellst eine hohe Datenqualität sicher – durch regelmäßigen Austausch mit den lokalen HR-Teams
- Du erstellst Reports, fĂĽhrst Massenuploads durch und koordinierst den Austausch mit Stakeholdern / dem AMS-Dienstleister
Das Bringst Du Idealerweise Mit
- Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt BWL, HR, IT oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Einführung oder Weiterentwicklung von HR-Systemen – idealerweise Workday
- Eine strukturierte, lösungsorientierte Denkweise und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Die Fähigkeit, zwischen verschiedenen Anspruchsgruppen zu vermitteln – mit Klarheit, Diplomatie und dem nötigen Durchsetzungsvermögen
- Erfahrung mit ERP-Systemen, Microsoft Dynamics 365 oder vergleichbaren Lösungen ist wünschenswert
- Projektbezogene Reisebereitschaft
- Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Klingt spannend? Dann bewirb Dich direkt über unser Bewerberportal, klicke auf „Bewerben“ und hinterlege Deinen Lebenslauf. Falls du Fragen hast, kannst Du dich gerne jederzeit per Email melden. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Specialist HR Systems & Processes (Workday) Arbeitgeber: CWS Hygiene
Kontaktperson:
CWS Hygiene HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Specialist HR Systems & Processes (Workday)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im HR-Bereich arbeiten oder Erfahrung mit Workday haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich HR-Systeme, insbesondere in Bezug auf Workday. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung von Prozessen einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Interviews gestellt werden könnten. Vertraue dich mit den Funktionen von Workday an und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Specialist HR Systems & Processes (Workday)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit HR-Systemen, insbesondere mit Workday. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Erkläre, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Verbesserung von HR-Prozessen beitragen können. Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.
Achte auf die Sprache: Da die Stelle sowohl Deutsch als auch Englisch erfordert, stelle sicher, dass dein Lebenslauf und Anschreiben in beiden Sprachen fehlerfrei sind. Verwende klare und präzise Formulierungen.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Überlege dir, welche Fragen zu deinen Erfahrungen mit HR-Systemen und interdisziplinärer Zusammenarbeit gestellt werden könnten. Bereite Antworten vor, die deine Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit betonen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CWS Hygiene vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Analysiere die Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung genannt werden, und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du HR-Systeme implementiert oder verbessert hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und diplomatisch zu kommunizieren, insbesondere wenn es um komplexe Themen geht.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr ĂĽber die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
