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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfe Anträge und Konzepte im Bildungsbereich für optimale Arbeitsbedingungen.
- Arbeitgeber: Kiwa ZERTPUNKT ist ein führendes Unternehmen für Zertifizierungen in Bildung und Dienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Home Office, Mitarbeitervergünstigungen und kreative Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und wachse in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, Kenntnisse in AZAV und gute EDV-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und enge Zusammenarbeit mit Kunden und Teammitgliedern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Kiwa ZERTPUNKT GmbH, mit Sitz in Bad Oldesloe, ist eine der führenden Spezialistinnen im Bereich der Zertifizierung von Dienstleistungen und Bildungsdienstleistungen. Zertifizierungen führen wir insbesondere im Bereich der Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung – AZAV und im Rahmen der DIN EN ISO 9001 durch.
Möchten Sie bei einem Unternehmen arbeiten, das international Qualität, Sicherheit und Gesundheit in verschiedenen Branchen transparent macht? Und bei dem Sie täglich einen Beitrag zu einer nachhaltigeren und sichereren Welt leisten können? Dann ist Kiwa ZERTPUNKT das richtige Unternehmen für Sie!
Dafür suchen wir Sie:
- Antragsprüfung im Rahmen des Zulassungsverfahrens von Arbeitsfördermaßnahmen gemäß den Standards der AZAV.
- Analyse und Überprüfung von Konzepten auf Effektivität und Konformität.
- Sorgfältige Prüfung von Kalkulationen zur Gewährleistung von Transparenz und Wirtschaftlichkeit.
- Beurteilung der Ressourcen und Rahmenbedingungen des Antragstellers für optimale Arbeitsbedingungen.
- Enge Zusammenarbeit mit Kund*innen und Teammitgliedern zur Erreichung bestmöglicher Ergebnisse.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im kaufmännischen oder pädagogischen Bereich.
- Fundierte Kenntnisse im Bildungsbereich sowie in der AZAV.
- Gute EDV-Kenntnisse in Word und Excel.
- Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Kenntnisse in Kalkulationsprinzipien.
Das können Sie von uns erwarten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und Entwicklungsmöglichkeiten.
- 30 Tage Urlaub.
- Betriebliche Altersvorsorge und Fahrkostenzuschuss.
- Mitarbeitervergünstigungen und Dienstradleasing.
- Kreatives Miteinander in einem motivierten Team.
- 1-2 Tage Home Office pro Woche möglich.
- Die Chance, aktiv etwas zu bewegen und mit uns zu wachsen.
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisscans) online über unsere Karriereseite: Karriere bei Kiwa - Careers. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Recruiterinnen Monika Karamyschew und Geena Schmidt. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören und Sie kennenzulernen!
Neugierig auf Ihr zukünftiges Umfeld? Dann schauen Sie schon mal online rein. Bis hoffentlich bald persönlich!
Sachbearbeiter / Bildungsmanager (m/w/d) Qualitätsmanagement AZAV Arbeitgeber: Kiwa Deutschland
Kontaktperson:
Kiwa Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter / Bildungsmanager (m/w/d) Qualitätsmanagement AZAV
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die AZAV und die spezifischen Anforderungen, die an die Zertifizierung von Bildungsdienstleistungen gestellt werden. Je mehr du über die Standards und Prozesse weißt, desto besser kannst du im Vorstellungsgespräch überzeugen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bildungsbereich und der Qualitätsmanagement-Branche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern. Oft ergeben sich so wertvolle Informationen über offene Stellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Teamfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise zu nennen. Überlege dir Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder komplexe Aufgaben strukturiert angegangen bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Bewerbungsprozesses dein Interesse an der Unternehmenskultur von Kiwa ZERTPUNKT. Informiere dich über deren Werte und Ziele und überlege, wie du aktiv zur Verbesserung der Qualität und Sicherheit in der Branche beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter / Bildungsmanager (m/w/d) Qualitätsmanagement AZAV
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Sachbearbeiter / Bildungsmanager im Qualitätsmanagement AZAV deutlich macht. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen im Bildungsbereich sowie Kenntnisse in der AZAV und Kalkulationsprinzipien. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert ist.
Dokumente sorgfältig prüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisscans fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kiwa Deutschland vorbereitest
✨Verstehe die AZAV-Vorgaben
Informiere dich gründlich über die Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung (AZAV). Zeige im Interview, dass du die Anforderungen und Standards verstehst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Kenntnisse im Bildungsbereich oder in der Kalkulation unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit Kund*innen und Teammitgliedern wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite einige Anekdoten vor, die deine Teamfähigkeit illustrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
