IPS / ILS-Manager

IPS / ILS-Manager

Koblenz Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
ESG Elektroniksystem- und Logistik-GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Integrated Product Support und sorge für die Verfügbarkeit von militärischem Material.
  • Arbeitgeber: ESG ist ein innovativer Partner in der Verteidigungs- und Sicherheitsbranche mit einem starken Fokus auf Technologie.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams, das deine Ideen schätzt und fördert – ideal für persönliches Wachstum.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung im Integrated Product Support sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir bieten ein familiäres Umfeld und unterstützen Familien mit speziellen Services.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Fürstenfeldbruck, Kiel, Koblenz, Wilhelmshaven

GEMEINSAM FÜR DIE SICHERSTE LÖSUNG. Als Technologie- und Innovationspartner im Bereich Verteidigung und öffentliche Sicherheit entwickeln und integrieren wir Lösungen, die Vertrauen schaffen. Wir sind die Experten, wenn es darum geht, einzelne Strukturen und Komponenten zu einem Gesamtsystem zu integrieren. In allen Schritten - von der Entwicklung über die Realisierung bis hin zum Betrieb komplexer Systeme - steckt das Wissen und die Leidenschaft unserer Teams.

Aufgaben:

  • Unser Team ist dafür verantwortlich, die Verfügbarkeit der Produkte und Ersatzteile unserer Kunden sicherzustellen.
  • Die Instandhaltung von Geräten langfristig und kosteneffizient möglich zu machen.
  • Militärisches Material zuverlässig und pünktlich am Zielort eintrifft und einsatzbereit ist.
  • Festlegung von Verfahren für die Entwicklung, Verwaltung, Durchführung und Kontrolle von IPS-Programmen.
  • Prozessmanagement und Koordination der IPS-Prozesse sowie zentrale Ansprechperson (gn) für den internen / externen Kunden & das Management.
  • Festlegung von Methoden für effektives Änderungs- und Risikomanagement sowie die Kommunikation und Verteilung der Ergebnisse.
  • Mitwirkung bei Steuerung, Koordination, Überwachung und Einhaltung des IPS-Programmfortschritts durch Maßnahmen und Berichte.
  • Erstellung der IPS-Produkte und Services innerhalb des vorgegebenen Kostenrahmens.
  • Unterstützung bei der Ressourcenplanung und Steuerung der Unterauftragnehmer.
  • Etablierung einer routinemäßigen IPS-Prozessbewertung und kontinuierlichen Verbesserung.

Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung.
  • Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Bereich Integrated Product Support.
  • Fundierte Kenntnisse von Standards und Normen (ASD S1000D, S2000M, S3000L, S4000P, S5000F, SX000i).
  • Vertieftes Wissen in den Themengebieten ISSO, ISMO, IPS-CM / BI, IPS Framework (12 Elemente).
  • Einschlägige Erfahrung im Umgang mit ASD-DEX zwischen ASD S1000D, S2000M, S3000L, S4000P, S5000F, SX000i.
  • Kenntnisse in Prozessmanagement, IPS-Integration im militärischen Umfeld.
  • Prozess-, Methoden- und Toolkenntnisse im Bereich Qualitätsmanagement, RAMCT und ASD-S-Suite.
  • Erfahrung mit öffentlichen Auftraggebern im Bereich Sicherheit und Verteidigung.
  • Abteilungsübergreifende Teilprojektleitungserfahrung.
  • Fähigkeit zur Motivation und fachlichen Führung von Mitarbeitern.
  • Freude an der Zusammenarbeit im Team.
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Warum es sich lohnt, bei ESG einzusteigen:

  • Profitieren Sie von vertrauensvollen Kundenbeziehungen, vielfältigen Projekterfahrungen und der Erfolgsgeschichte unseres Technologie-Unternehmens.
  • Wir bieten ein familiäres und unterstützendes Umfeld, in dem Ihre Ideen willkommen sind und anerkannt werden.
  • Arbeiten Sie in interdisziplinären Teams.
  • Stetiges persönliches Wachstum durch maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildungen.
  • Großzügiger Arbeitszeitrahmen mit Flexibilität, Home-Office, Gleitzeit und Teilzeitoptionen.
  • Attraktive, sichere und langfristige Vergütung.
  • Mobilität und Nachhaltigkeit: Jobrad, Jobticket, E-Ladesäulen.
  • Gesundheit und Prävention: Betriebssportgruppen, höhenverstellbare Tische.
  • Unterstützung von Familien: Familien-Service, Kinder-Ferien-Betreuung.

IPS / ILS-Manager Arbeitgeber: ESG Elektroniksystem- und Logistik-GmbH

ESG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem familiären und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, in dem Ihre Ideen geschätzt werden. Mit einem Fokus auf persönliches Wachstum durch maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildungen sowie flexiblen Arbeitszeitmodellen, einschließlich Home-Office und Teilzeitoptionen, fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unsere interdisziplinären Teams arbeiten an spannenden Projekten im Bereich Verteidigung und öffentliche Sicherheit, was Ihnen die Chance gibt, einen bedeutenden Beitrag zu leisten und gleichzeitig von attraktiven Vergütungs- und Gesundheitsangeboten zu profitieren.
ESG Elektroniksystem- und Logistik-GmbH

Kontaktperson:

ESG Elektroniksystem- und Logistik-GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IPS / ILS-Manager

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Verteidigungs- oder Sicherheitsbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Integrated Product Support. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und verstehst, wie sich die Branche verändert.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Vertraue auf deine Kenntnisse zu Standards wie ASD S1000D und anderen relevanten Normen, um deine Expertise zu demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich in interdisziplinären Teams gearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig, da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IPS / ILS-Manager

Technisches Verständnis
Prozessmanagement
Kenntnisse in IPS-Integration
Erfahrung mit ASD-Standards (S1000D, S2000M, S3000L, S4000P, S5000F, SX000i)
Risikomanagement
Änderungsmanagement
Qualitätsmanagement
RAMCT-Kenntnisse
Projektmanagement
Teamführung
Kommunikationsfähigkeiten
Englischkenntnisse
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Motivationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des IPS / ILS-Managers, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Hebe relevante berufliche Stationen hervor, insbesondere im Bereich Integrated Product Support und Prozessmanagement.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Verteidigungs- und Sicherheitsbranche darlegst. Erkläre, warum du der ideale Kandidat für die Position bist und wie deine Fähigkeiten zur Verbesserung der IPS-Prozesse beitragen können.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ESG Elektroniksystem- und Logistik-GmbH vorbereitest

Verstehe die Rolle des IPS / ILS-Managers

Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines IPS / ILS-Managers. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Verfügbarkeit von Produkten und Ersatzteilen verstehst und wie wichtig effizientes Prozessmanagement in diesem Bereich ist.

Kenntnisse über Standards und Normen

Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu den relevanten Standards und Normen wie ASD S1000D oder S2000M zu beantworten. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen in deren Anwendung hast.

Teamarbeit betonen

Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung bereit haben, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zur Motivation von Mitarbeitern verdeutlichen. Betone, wie du in interdisziplinären Teams erfolgreich gearbeitet hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen für das Interview vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur kontinuierlichen Verbesserung im IPS-Prozess.

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