EMEA CoE, Data, AI and Apps Solution Architect
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München Vollzeit 43200 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte innovative Technologie-Lösungen und leite spannende Projekte in einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: TD SYNNEX ist ein Fortune 100 Unternehmen, das weltweit führend in der Technologieverteilung ist.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle, umfassende Gesundheitsversorgung und maßgeschneiderte Gehaltsleistungen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer inklusiven Kultur, die Vielfalt schätzt und persönliche Entwicklung fördert.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Bachelor-Abschluss sowie 5-7 Jahre Erfahrung in der Technologieberatung erforderlich.
  • Andere Informationen: Nutze unsere Lernplattform für berufliches Wachstum und nimm an sozialen Initiativen teil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.

TD SYNNEX ist ein Fortune 100-Unternehmen mit über 58 Milliarden US-Dollar Umsatz, das als einer der weltweit führenden Technologiedistributoren und Lösungsaggregatoren anerkannt ist. Mit einem vielfältigen Team von 24.000 Mitarbeitern, die in mehr als 100 Ländern tätig sind, unterstützen wir über 150.000 Kunden dabei, den Wert ihrer Technologieinvestitionen zu maximieren, Geschäftsergebnisse zu erzielen und Wachstumschancen zu nutzen. TD SYNNEX ist ein zertifizierter Great Place to Work, gefeiert für unsere dynamische Kultur und umfassenden Vorteile.

Wir suchen einen dynamischen und ergebnisorientierten EMEA CoE, Data, AI und Apps Solution Architect, der unser Team verstärkt. In dieser Rolle werden Sie Lösungen entwerfen und dabei hohe technische Fähigkeiten demonstrieren sowie einen beratenden Verkaufsansatz verfolgen. Sie müssen in der Lage sein, Kunden persönlich zu treffen, um den Verkauf mit starken Präsentationsfähigkeiten gegenüber Führungskräften zu beeinflussen.

Hauptverantwortlichkeiten:
  • Intern und extern zusammenarbeiten, um Technologielösungen zu entwerfen und bereitzustellen.
  • Potenzielle Probleme antizipieren und proaktive Ressourcen bereitstellen, um Genauigkeit, Konsistenz und Exzellenz im Design und Support sicherzustellen.
  • Korrekturmaßnahmen übernehmen und nachverfolgen, um eine zeitnahe Lösung sicherzustellen.
  • Technologie, Fachwissen und ein starkes Verständnis des Geschäfts des Wiederverkäufers nutzen, um deren Wachstum zu fördern.
  • Mehrere Projekte leiten und die SLAs einhalten.
  • Selbstbildung, Zertifizierungen und spezifisches Wissen über Anbieter aufrechterhalten.
  • Teamleitermerkmale exemplifizieren; anderen durch Coaching und Mentoring Anleitung geben.
  • Beitragen zu sozialen Medien mit autoritativen, informativen und praktischen Inhalten.
  • Kurzform-Trainings für Wiederverkäufer anbieten, um das Verkaufsverständnis innerhalb der Partnergemeinschaft zu fördern.
  • An C-Level-Executive-Briefings und Präsentationen teilnehmen.
Schlüsselqualifikationen und Erfahrungen:
  • HS/GED erforderlich, bevorzugt Technischer oder Bachelor-Abschluss.
  • Wichtige Zertifikate gewünscht (mindestens 2, 3-4 bevorzugt).
  • 5-7+ Jahre technische Branchenerfahrung, Erstellung und Lieferung von SoWs und BoMs.
  • 5 Jahre Erfahrung im technologiebezogenen Beratungsvertrieb und in der Implementierung bevorzugt.
  • Englischkenntnisse erforderlich.
  • Gut entwickelte, spezifische Kenntnisse über von Anbietern bereitgestellte Tools.
  • Fortgeschrittenes Verständnis von ROI-Konzepten, Vergleichsanalyse und Markttrends.
  • Fähigkeit, Wissen, Fähigkeiten und Fertigkeiten anzuwenden, um Design, Proof of Concept, Staging und Implementierung von Lösungen zu unterstützen.
Was wir bieten:
  • Umfassende private Kranken- und Lebensversicherung.
  • Flexibles hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit, drei Wochen jährlich remote zu arbeiten.
  • Maßgeschneiderte Gehaltsvorteile für Transport, Mahlzeiten, Lernen und Kinderbetreuung.
  • Zugang zu einer umfassenden Lernplattform zur Unterstützung Ihres beruflichen Wachstums.
  • Ein multikulturelles und diverses Umfeld mit vielen Wachstums- und Kooperationsmöglichkeiten.
  • Arbeiten in einem zertifizierten Great Place to Work, wo wir die Work-Life-Balance ernst nehmen.

Wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, bewerben Sie sich trotzdem. Bei TD SYNNEX sind wir stolz darauf, als großartiger Arbeitsplatz anerkannt zu werden und Vielfalt, Gleichheit und Inklusion zu fördern. Wenn Sie begeistert sind, für unser Unternehmen zu arbeiten und glauben, dass Sie gut zu dieser Rolle passen, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben.

EMEA CoE, Data, AI and Apps Solution Architect Arbeitgeber: TD SYNNEX DACH

TD SYNNEX ist ein Fortune 100 Unternehmen, das für seine dynamische Unternehmenskultur und umfassenden Benefits bekannt ist. Mit einem flexiblen hybriden Arbeitsmodell, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Vielfalt, Gleichheit und Inklusion bietet TD SYNNEX seinen Mitarbeitern nicht nur eine hervorragende Work-Life-Balance, sondern auch die Chance, in einem globalen Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Unsere Mitarbeiter sind unser größtes Kapital, und wir fördern aktiv ihre berufliche und persönliche Entfaltung.
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Kontaktperson:

TD SYNNEX DACH HR Team

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So bekommst du den Job: EMEA CoE, Data, AI and Apps Solution Architect

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von TD SYNNEX in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Rolle des Solution Architect.

Präsentiere deine technischen Fähigkeiten

Bereite dich darauf vor, deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen in einem persönlichen Gespräch zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Lösungen entworfen und implementiert hast.

Verstehe die Branche

Informiere dich über aktuelle Trends in der IT-Branche, insbesondere im Bereich Data, AI und Apps. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, mit denen TD SYNNEX konfrontiert ist.

Bereite dich auf C-Level Gespräche vor

Da die Rolle auch Präsentationen vor C-Level Executives umfasst, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Sei bereit, komplexe technische Konzepte einfach und überzeugend zu erklären.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: EMEA CoE, Data, AI and Apps Solution Architect

Technisches Verständnis
Beratungskompetenz
Präsentationsfähigkeiten
Projektmanagement
Kenntnisse in Datenmanagement
Erfahrung mit KI-Systemen
Entwicklung von Demos
IT-Infrastrukturkenntnisse
Kenntnisse in IP-Netzwerken
Kubernetes-Kenntnisse
Python-Programmierkenntnisse
Marktanalyse
ROI-Konzepte
Vergleichsanalyse
Fähigkeit zur Problemlösung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du die Schlüsselqualifikationen und -fähigkeiten verstehst, die für die Position als EMEA CoE, Data, AI and Apps Solution Architect erforderlich sind.

Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die mit den geforderten Qualifikationen übereinstimmen, insbesondere in den Bereichen Datenmanagement, KI-Systeme und technische Beratung.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Technologiebranche und deine Fähigkeit zur Lösung komplexer Probleme betont. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Kenntnisse dir helfen werden, in dieser Rolle erfolgreich zu sein.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TD SYNNEX DACH vorbereitest

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Informiere dich gründlich über TD SYNNEX und die spezifischen Anforderungen der Position als EMEA CoE, Data, AI and Apps Solution Architect. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und die Branche verstehst.

Bereite technische Beispiele vor

Da die Rolle technisches Wissen erfordert, solltest du konkrete Beispiele für Projekte oder Lösungen parat haben, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da du mit C-Level-Executives kommunizieren wirst, ist es wichtig, deine Präsentationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären, um deine Fähigkeit zur Einflussnahme zu zeigen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.

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