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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst Diagnostikverfahren durchführen und individuelle Beratung anbieten.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team, das sich für die Entwicklung mehrfachbehinderter Menschen einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 32 Tage Urlaub, E-Bike-Leasing und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite in einer wertschätzenden Atmosphäre mit flexiblen Arbeitszeiten und einem positiven sozialen Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Psychologiestudium oder Qualifikation als psychologischer Psychotherapeut erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bis zum 21. Juli 2025 an Frau Kühn senden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zum 01. September 2025 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im
Was wir Ihnen bieten:
- Attraktive Vergütung auf tariflicher Grundlage mit regelmäßiger Steigerung durch Stufenlaufzeiten
- Volles 13. Gehalt geteilt in zwei jährliche Sonderzahlungen
- Die Übernahme von 66,6 % der Kosten einer betrieblichen Altersvorsorge
- 32 Tage Urlaub und zwei freie Tage am bzw. für den 24.12. und 31.12.
- Rabatte bei über 800 Anbietern durch unser Corporate-Benefits-Programm
- E-Bike-Leasing
- Zahlreiche bezahlte persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. regelmäßige interne Gebärdensprachkurse
- Planbarkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität durch Arbeitszeiten von montags bis freitags und eigenverantwortliche Terminkoordination
- Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und modern ausgestattete Arbeitsplätze
Was Sie bei uns erwartet:
- Durchführung von Diagnostikverfahren
- Planung und Durchführung von ambulanter und mobiler Entwicklungsförderung
- Individuelle Beratung und Unterstützung von Angehörigen
- Schaffung eines Erfahrungsaustauschs für Klient*innen und Angehörige im Rahmen von Selbsthilfegruppen
- Erstellung von Förderplanungen und Verlaufsberichten
- Erschließung neuer Angebotsstrukturen
- Gestaltung eines vertrauensvollen Netzwerks in der Zusammenarbeit mit Ämtern und anderen Fachleuten
Was Sie mitbringen:
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Psychologie (Diplom oder Master) als Psychologe (M.Sc.) oder Dipl.-Psychologe (d/w/m) oder eine Qualifikation als psychologischer Psychotherapeut (d/w/m) mit entsprechender Weiterbildung und Approbation
- Einfühlungsvermögen in die Fähigkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten mehrfachbehinderter Menschen
- Eine selbständige Arbeitsweise und die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
- Führerschein der Klasse B und idealerweise einen eigenen PKW
- Wünschenswert wären erste Kenntnisse und Erfahrungen zur Gebärdensprache und zur Unterstützten Kommunikation sowie über Autismus-Spektrum-Störungen bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen
Interessiert? Bewerben Sie sich direkt über den Online-Bewerben-Button! Alternativ senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen gerne per E-Mail an:
Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 21. Juli 2025 an Frau Kühn (Bereichsleitung): Herbert Feuchte Stiftungsverbund gemeinnützige GmbH Gabriele Kühn Dornburger Straße 16 07743 Jena
Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne an: 0 481-78 67 0 - 32
Wir freuen uns auf Sie! HFS | Herzlich. Menschlich. Engagiert.
Psychologe oder Psychologischer Psychotherapeut (d/w/m) Arbeitgeber: Herbert Feuchte Stiftungsverbund gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
Herbert Feuchte Stiftungsverbund gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Psychologe oder Psychologischer Psychotherapeut (d/w/m)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich der Psychologie und der psychologischen Therapie. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem aktuellen Stand bist und bereit bist, dein Wissen kontinuierlich zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung mit mehrfachbehinderten Menschen vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Empathie und Unterstützung gezeigt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung, insbesondere in Bezug auf Gebärdensprache und Unterstützte Kommunikation. Dies kann ein entscheidender Vorteil sein und zeigt dein Engagement für die Klienten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Psychologe oder Psychologischer Psychotherapeut (d/w/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Psychologe oder psychologischer Psychotherapeut wichtig sind. Betone deine Ausbildung und praktische Erfahrungen in der Diagnostik und Beratung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. Gehe auch auf deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Flexibilität ein.
Fristen beachten: Achte darauf, deine Bewerbung bis zum 21. Juli 2025 einzureichen. Plane genügend Zeit ein, um alle Unterlagen rechtzeitig vorzubereiten und zu überprüfen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Herbert Feuchte Stiftungsverbund gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung mit mehrfachbehinderten Menschen und wie du deren Entwicklung fördern kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen zeigen.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle eine flexible Arbeitszeitgestaltung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der flexiblen Arbeitsorganisation zu sprechen. Betone, wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mache dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Arbeitsatmosphäre und die Teamarbeit schätzt, die dort gefördert werden.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, zeige Interesse daran. Frage nach spezifischen Programmen, die dir helfen könnten, deine Kenntnisse in Gebärdensprache oder Unterstützter Kommunikation zu vertiefen.
