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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Transformation in spannenden Forschungsprojekten.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das Forschung und Wirtschaft verbindet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Office und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und präge aktiv die Zukunft mit modernen Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst einen Masterabschluss in relevanten Fachrichtungen und Teamgeist.
- Andere Informationen: Nutze die Chance zur Promotion und profitiere von einer offenen Duz-Kultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Was Du bei uns tust: Du gestaltest gemeinsam mit uns die digitale Transformation von Deutschland und Europa. Dabei bist Du in vielfältigen und zukunftsgestaltenden Projekten und Initiativen der angewandten Forschung aktiv.
Deine Einstiegsoptionen:
- Direkteinstieg als Absolvent*in oder Berufserfahrene*r
- Möglichkeit zur Promotion
Was Du mitbringst:
- Einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Master / Diplom) mit Bezug zu unseren Themenfeldern (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medizininformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik, BWL, Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften)
- Spaß an der Arbeit in einem forschungsorientierten Umfeld
- Eine hohe Affinität zu innovativen Technologien und die Bereitschaft, Dich in neue Technologien einzuarbeiten
- Einen teamorientierten, sorgfältigen und eigenverantwortlichen Arbeitsstil
- Gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Was Du erwarten kannst:
- Best of both worlds: Arbeite in hochrelevanten Projekten an der Schnittstelle von Forschung und Wirtschaft. So erhältst Du vielfältige Einblicke und zahlreiche Möglichkeiten zum Aufbau eines Netzwerks in beiden Bereichen.
- Gestalte die Zukunft mit uns: Werde Teil eines aufgeschlossenen und engagierten Teams mit modernem TechStack. Profitiere von einer offenen Atmosphäre mit Duz-Kultur und flachen Organisationsstrukturen. Gemeinsam widmen wir uns zukunftsweisenden und gesellschaftlich relevanten Themen und prägen so aktiv die digitale Transformation.
- Freiraum für Kreativität: Nutze den großen Gestaltungsspielraum, um eigene innovative Ideen zu entwickeln und umzusetzen. Deine Kreativität wird bei uns gefördert und geschätzt.
- Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung: Profitiere von umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Zudem besteht die Möglichkeit zur Promotion, bei der Du u. a. durch unsere Research Schools fachlich und methodisch unterstützt wirst.
- Arbeitszeitflexibilität: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten per Remote-Office.
- Modernes Arbeitsumfeld: Erlebe eine attraktive und modern ausgestattete Arbeitsumgebung mit New-Work-Konzept in unserem neuen Digitalquartier am Dortmunder Hafen. Hier schaffen wir die besten Voraussetzungen für inspiriertes Arbeiten und persönliche Entfaltung.
- Betriebliche Altersvorsorge
Initiativbewerbung als Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) (Direkteinstieg) - Forschung, Ingenieur Arbeitgeber: Get in Engineering
Kontaktperson:
Get in Engineering HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativbewerbung als Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) (Direkteinstieg) - Forschung, Ingenieur
✨Tipp Nummer 1
Nutze Networking-Events und Konferenzen, um Kontakte in der Forschungs- und Ingenieurlandschaft zu knüpfen. Oftmals erfährst du dort von offenen Stellen oder kannst direkt mit Entscheidungsträgern ins Gespräch kommen.
✨Tipp Nummer 2
Engagiere dich in relevanten Online-Communities oder Foren, die sich mit den Themen deiner Fachrichtung beschäftigen. Dort kannst du dein Wissen teilen und gleichzeitig auf mögliche Jobangebote aufmerksam werden.
✨Tipp Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in deinem Bereich. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, dich ständig weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich mit den Projekten und Werten von StudySmarter vertraut machst. So kannst du gezielt Fragen stellen und dein Interesse an der digitalen Transformation unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung als Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) (Direkteinstieg) - Forschung, Ingenieur
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in deutlich macht. Betone deine Erfahrungen in der angewandten Forschung und deine Affinität zu innovativen Technologien.
Hebe deine Qualifikationen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du deinen wissenschaftlichen Hochschulabschluss sowie relevante Praktika oder Projekte klar darstellen. Achte darauf, dass deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch gut sichtbar sind.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen wie Lebenslauf, Anschreiben und eventuell weitere Nachweise vorhanden sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Get in Engineering vorbereitest
✨Bereite Dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss erfordert, solltest Du Dich auf technische Fragen zu Deinem Fachgebiet vorbereiten. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Forschung oder Projekte, die Deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige Deine Begeisterung für innovative Technologien
Die Stelle erfordert eine hohe Affinität zu innovativen Technologien. Bereite einige Beispiele vor, wie Du Dich in der Vergangenheit mit neuen Technologien auseinandergesetzt hast und warum Du diese spannend findest. Das zeigt Dein Engagement und Deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
✨Hebe Deine Teamfähigkeit hervor
In einem forschungsorientierten Umfeld ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen Du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie Du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle Du in Gruppenprojekten übernommen hast.
✨Informiere Dich über aktuelle Projekte des Unternehmens
Um im Interview zu glänzen, solltest Du Dich über die aktuellen Projekte und Initiativen des Unternehmens informieren. Zeige, dass Du Interesse an deren Arbeit hast und bringe Ideen ein, wie Du zur digitalen Transformation beitragen könntest.
