Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kunden bei ihren Forschungsbedürfnissen und gestalte Online-Umfragen.
- Arbeitgeber: quantilope ist ein schnell wachsendes Unternehmen, das automatisierte Verbraucherforschung anbietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit, Gesundheitsleistungen und Quantiwell-Tage für mentale Gesundheit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das innovative Einblicke liefert und eine positive Unternehmenskultur pflegt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften oder Psychologie; fließend in Englisch und Deutsch.
- Andere Informationen: Möglichkeit, bis zu 6 Wochen im Jahr im Ausland zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
quantilope sucht einen Junior Research Consultant, der unser Research Consulting Team verstärkt. Der Junior Research Consultant wird professionelle Unterstützung und Empowerment für einige der weltweit führenden Marken bieten, um sicherzustellen, dass Marktforschungsprojekte erfolgreich sind und unsere Kunden mit unserer Agile Insights Platform gestärkt werden.
Was Sie tun werden:
- Sie helfen unseren Kunden, die Komplexität ihrer Forschungsbedürfnisse zu bewältigen, indem Sie bei der Gestaltung anspruchsvoller Online-Umfragen unterstützen.
- Sie begeistern und überraschen unsere Kunden mit maßgeschneiderten und neuartigen Erkenntnissen und Ansätzen.
- Sie schulen neue Kunden in unserer Software und inspirieren sie zur eigenständigen Nutzung.
- Sie streben danach, unsere Tools und Funktionen zu meistern und haben auf jede Frage des Kunden eine passende Antwort.
- Sie fungieren als vertrauenswürdiger Berater und Partner, um sicherzustellen, dass unsere Software in die täglichen Arbeitsabläufe und Prozesse der Kunden integriert wird.
- Sie arbeiten mit Ihren Kollegen aus der Kundenentwicklung zusammen, um langfristige Partnerschaften mit unseren Kunden zu fördern, und mit der Produktentwicklung, um einen ständigen Feedbackprozess zu gewährleisten und eine enge Marktanpassung unseres Produkts sicherzustellen.
Wer Sie sind:
- Sie sind begeistert von quantitativer Marktforschung und neuen, agilen Softwaretechnologien.
- Sie haben einen Abschluss in Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften oder Psychologie mit Schwerpunkt Marktforschung, Marketing oder Statistik erworben.
- Sie sind ein starker Teamplayer und arbeiten gerne mit internen Stakeholdern und Kunden zusammen.
- Sie können gut priorisieren und sind proaktiv.
- Sie sind sehr gut organisiert, arbeiten gut unter Zeitdruck und sind sehr hands-on.
- Sie haben eine gewinnende Präsenz sowie ausgezeichnete Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Sie sprechen fließend Englisch und Deutsch (mündlich und schriftlich mindestens auf Niveau C1).
Schön zu haben:
- Sie haben bereits praktische Erfahrungen in der umfragebasierten Marktforschung gesammelt und verfügen über theoretisches und praktisches Wissen in der Konzeption von Studien und Fragebögen.
- Sie wissen, welche quantitativen Methoden für bestimmte Fragen geeignet sind und wie sie funktionieren (z.B. A/B-Tests, MaxDiff, TURF, Conjoint, Van Westendorp, implizit / System 1).
- Sie haben Berufserfahrung im (FMCG) Marketing, in der Marktforschung oder im Produktmanagement.
Vorteile der Arbeit bei quantilope:
- Flexibles Arbeitsumfeld: Mit unserem großzügigen flexiblen PTO, flexiblen Arbeitszeiten und Remote-/Hybrid-Möglichkeiten glauben wir, dass Sie von überall aus erfolgreich sein können.
- Fortlaufendes Lernen: Mit unserem speziellen Lernbudget für jeden Mitarbeiter und unternehmensweiten Workshops mit den Besten der Branche glauben wir daran, unseren Mitarbeitern alle Werkzeuge zur Verfügung zu stellen, die sie benötigen, um erfolgreich zu sein.
- Wohlbefinden ist wichtig: Wir bieten umfassende Leistungen (Gesundheit, Zahnmedizin und Sehkraft) und haben auch unsere Quantiwell-Tage eingeführt. Quantiwell-Tage sind unsere globalen Mental Health Days, an denen das gesamte Unternehmen einmal im Jahr einen Tag für sich selbst nimmt.
- Diverse & inklusive Gemeinschaft: Unser Team spannt sich über den Globus und fördert vielfältige Arbeits- und Denkweisen. Mit Hilfe eines unglaublichen Community Committees setzen wir uns dafür ein, Bildung und Bewusstsein voranzutreiben.
- Teambindung: Teamausflüge, Sommer- und Feiertagsfeiern... wo wird das Team als Nächstes zusammenkommen? Wir arbeiten alle hart und wissen, wie wichtig es ist, dabei Spaß zu haben.
Junior Research Consultant Arbeitgeber: quantilope GmbH
Kontaktperson:
quantilope GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Research Consultant
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der quantitativen Marktforschung und agile Softwaretechnologien. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für diese Themen hast und wie sie den Kunden helfen können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in die Herausforderungen und Bedürfnisse von Unternehmen zu gewinnen. Dies kann dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs relevante Fragen zu stellen und deine Beratungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kunden zu teilen. Zeige, wie du komplexe Probleme gelöst und innovative Lösungen angeboten hast, um das Vertrauen der Kunden zu gewinnen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst, sowohl in Deutsch als auch in Englisch, um deine Eignung für die Rolle zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Research Consultant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten. Stelle sicher, dass du verstehst, was quantilope von einem Junior Research Consultant erwartet.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben alle relevanten Erfahrungen hervor, die du im Bereich der quantitativen Marktforschung oder mit agilen Softwaretechnologien gesammelt hast. Zeige, wie diese Erfahrungen dich für die Position qualifizieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen ausdrückst. Erkläre, warum du bei quantilope arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur passt.
Sprache und Stil: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar und professionell formuliert sind. Verwende eine positive Sprache und vermeide es, zu viele Fachbegriffe zu verwenden, die möglicherweise nicht jedem Leser geläufig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei quantilope GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Anforderungen des Junior Research Consultant. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Bedürfnissen von quantilope passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Marktforschung und im Umgang mit Kunden zeigen. Zeige, wie du komplexe Probleme gelöst oder innovative Ansätze entwickelt hast.
✨Zeige deine Neugier
Quantilope sucht nach jemandem, der neugierig ist und bereit ist, zu lernen. Stelle während des Interviews Fragen zu den Projekten und Technologien, die das Unternehmen verwendet, um dein Interesse zu zeigen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, dass du sowohl technische als auch nicht-technische Konzepte verständlich erklären kannst.