Auf einen Blick
- Aufgaben: Du steuerst digitale Projekte und bist der Ansprechpartner für Kunden.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das digitale Transformation vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Apple-Ausstattung und Gesundheitsbudget warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Arbeit mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein abgeschlossenes Studium und erste Erfahrungen im Projektmanagement.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
DEINE ROLLE
Du bist von der digitalen Welt fasziniert und hast gerne das große Ganze im Blick? Als Junior Projektleiter (m/w/d) Digital Workplace bist du die Schnittstelle zwischen Kunde und internem Projektteam und transformierst die Kommunikationslandschaft von Kunden aus unterschiedlichen Branchen. Diese Rolle kann in Vollzeit oder Teilzeit (ab 32 Stunden in der Woche) ausgefüllt werden.
Aufgaben
- Von Anfang an dabei: von der Teilnahme an Pitches und Kick-off-Meetings beim Kunden über die Konzeption und Umsetzung der digitalen Lösungen bis hin zur Qualitätssicherung während der gesamten Projektphase.
- Alles stets im Auge: Du steuerst kleinere Projekte selbstständig und unterstützt in der Projektleitung komplexer Projekte. Dabei arbeitest du in interdisziplinären Projektteams - bestehend aus Digital Workplace Consultants und Technical Project Managern - und sorgst für einen reibungslosen Projektablauf sowie eine transparente Kommunikation.
- Immer nah am Kunden: Workshops, Schulungen und Moderationen vor Ort - du bist Ansprechpartner und Berater für den Kunden.
- Zahlen sind dein Ding: Du sorgst dafür, dass Projektziele erreicht werden, Ressourcen stets verfügbar sind und das Budget im Rahmen bleibt.
- Den Blick aufs Ganze: Du hast immer auch die vertriebliche Brille auf und setzt dich im Rahmen der Bestandkundenentwicklung für eine strategische, langfristige Kundenbindung und -entwicklung ein.
- Bleib am Ball: Werde Experte für die digitale Transformation der Arbeitswelt und gib dein Wissen in Form von Webinaren und Fachbeiträgen weiter.
Qualifikation
- Eine solide Grundlage: Du hast ein gut abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung, das brennende Interesse an digitalen Themen und bringst erste Erfahrung in der Projektsteuerung mit – sei es im Rahmen des Studiums, Ehrenamts oder erster Berufserfahrung.
- Daneben bringst du mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung mit – beispielsweise im digitalen, technischen oder kaufmännischen Umfeld.
- Dein Handwerkszeug: Du bist analytisch stark, gut organisiert und kennst Projektmanagementmethoden – eine Zertifizierung wäre ein nice to have.
- Breites Spektrum: Du beleuchtest die Aufgabenstellung von allen Seiten, kannst flexibel auf unterschiedliche Anforderungen eingehen und bist ein Kommunikationsprofi.
- Zu guter Letzt: Reisebereitschaft (1-2 mal im Monat) sowie sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
Benefits
- Unsere Mitarbeiter schätzen die Verbindlichkeit unserer Geschäftsführung, schnelle Entscheidungswege, den großen Gestaltungsspielraum sowie unsere transparente Unternehmenskultur.
- Man lernt nie aus: Bei uns gibt es jährliche Weiterbildungsmöglichkeiten und einen transparenten Karriereplan.
- Und vieles mehr: Flexible Arbeitsbedingungen, Büro in attraktiver Innenstadtlage, 30 Tage Urlaub, 30 Tage Workation, Apple-Ausstattung, vergünstigtes Deutschlandticket, Arbeitgeberzuschuss und vermögenswirksame Leistungen im Rahmen der Betrieblichen Altersvorsorge (bAV) und ein Gesundheitsbudget von 300 Euro jährlich.
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins über das Bewerbungsformular.
Junior Projektleiter (m/w/d) Digital Workplace Arbeitgeber: HIRSCHTEC GmbH
Kontaktperson:
HIRSCHTEC GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Projektleiter (m/w/d) Digital Workplace
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Events und Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im digitalen Arbeitsplatz und bringe diese Kenntnisse in Gespräche ein. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch proaktiv Lösungen vorschlagen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Projektsteuerung vor, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat hast. Dies zeigt deine praktische Anwendung von Projektmanagementmethoden und deine Fähigkeit, Probleme zu lösen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du während des Bewerbungsprozesses klar und präzise kommunizierst. Dies ist besonders wichtig für die Rolle als Schnittstelle zwischen Kunden und dem Projektteam.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Projektleiter (m/w/d) Digital Workplace
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Junior Projektleiter (m/w/d) Digital Workplace eingeht. Betone deine Erfahrungen in der Projektsteuerung und deine Begeisterung für digitale Themen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen, insbesondere im Bereich Projektmanagement oder digitale Transformation, klar und prägnant darstellen. Nutze konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Achte auf die Sprache: Da sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache gefordert sind, achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Verwende eine klare und professionelle Sprache, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HIRSCHTEC GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Junior Projektleiters
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Junior Projektleiters im Bereich Digital Workplace vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Projektsteuerung und dein Interesse an digitalen Themen zu dieser Rolle passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung oder deinem Studium, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und Kommunikation unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten während des Interviews zeigst. Übe, klar und präzise zu sprechen und stelle sicher, dass du aktiv zuhörst, wenn Fragen gestellt werden.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren. Stelle Fragen zu den interdisziplinären Projektteams und wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Rollen aussieht. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.