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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Einkaufsteam und gestalte den Beschaffungsprozess aktiv mit.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das auf nachhaltige Beschaffung setzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle deine Führungsfähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrung im indirekten Einkauf.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die strategisch denken und verhandeln können.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Du willst Verantwortung übernehmen, Entscheidungen treffen, Prozesse gestalten und dabei den Einkauf auf das nächste Level heben? Dann haben wir genau die richtige Aufgabe für dich.
Standort: Übach-Palenberg / Düsseldorf / HO 50%
Arbeitsbereich: Purchasing
Vertragsart: unbefristet, Vollzeit
Eintrittsdatum: ab sofort
Auszug aus deinen Tätigkeiten:
- Du führst und unterstützt unser Einkaufsteam mit Leidenschaft und Weitblick.
- Du nimmst Anforderungen aus dem Unternehmen auf, führst Ausschreibungen und Anfragen durch, prüfst Verträge, bewertest Angebote und verhandelst bis zum idealen Abschluss.
- Effiziente, kostenbewusste und zukunftsorientierte Beschaffung von Investitionen, Dienstleistungen, Fuhrpark und Versicherungen gehören zu deinem Verantwortungsbereich.
- Du sorgst für einen reibungslosen, effizienten Beschaffungsprozess – natürlich unter Einhaltung unserer Standards und Richtlinien.
- Du entwickelst unsere Einkaufsprozesse kontinuierlich weiter und implementierst neue Maßnahmen und Tools zur Kostenoptimierung.
Das bringst du mit:
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – z.B. als Industriekaufmann/-frau.
- Mehrjährige Erfahrung im indirekten Einkauf und idealerweise erste Führungserfahrung.
- Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Ein echtes Talent für clevere, strategische Verhandlungen – auch, wenn es mal knifflig wird.
- Souveränen Umgang mit MS Office und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis.
- Analytische Stärke, unternehmerisches Denken und den Mut, Dinge anzupacken.
- Strukturierte, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise, die dich auszeichnet.
Teamleiter Indirekter Einkauf (m/w/d) – Deine nächste Herausforderung wartet Arbeitgeber: SLV GmbH
Kontaktperson:
SLV GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Indirekter Einkauf (m/w/d) – Deine nächste Herausforderung wartet
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Einkauf zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf indirekten Einkauf konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Einkauf. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Technologien und Methoden Bescheid weißt, die den Einkaufsprozess optimieren können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Szenarien vor, die während des Vorstellungsgesprächs auftreten könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Verhandeln und Führen eines Teams unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Einkauf! Während des Gesprächs solltest du deutlich machen, warum du diese Position anstrebst und welche Visionen du für die Weiterentwicklung der Einkaufsprozesse hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Indirekter Einkauf (m/w/d) – Deine nächste Herausforderung wartet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenswerte und -ziele, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten für die Position als Teamleiter Indirekter Einkauf hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Erfolge im Einkauf.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine strategischen Verhandlungsfähigkeiten und deine Erfahrung im indirekten Einkauf ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf Grammatik und Rechtschreibung, da dies einen professionellen Eindruck hinterlässt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SLV GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da die Position eine Teamleiterrolle ist, solltest du bereit sein, über deine bisherigen Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast.
✨Verstehe den Beschaffungsprozess
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen im indirekten Einkauf. Sei bereit, deine Kenntnisse über Ausschreibungen, Vertragsprüfungen und Verhandlungen zu demonstrieren, um zu zeigen, dass du die Prozesse effizient gestalten kannst.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu präsentieren. Du könntest gefragt werden, wie du Daten zur Optimierung von Einkaufsprozessen nutzt oder welche Tools du zur Kostenkontrolle einsetzt.
✨Sprich über deine strategischen Verhandlungsfähigkeiten
Da strategische Verhandlungen ein wichtiger Teil der Rolle sind, solltest du Beispiele parat haben, in denen du erfolgreich verhandelt hast. Betone, wie du auch in schwierigen Situationen Lösungen gefunden hast.
