IT-Spezialist (d/w/m) für Identity- und Accessmanagement
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Saarbrücken Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Saarland Versicherungen

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Konzepte für die Anbindung neuer Systeme an unser IAM-System.
  • Arbeitgeber: Werde Teil der SAARLAND Versicherungen und gestalte die IT-Zukunft mit.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Spannende Projekte und ein wertschätzendes Arbeitsklima warten auf dich.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir bieten Unterstützung und Weiterbildung für deine persönliche Entwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wertschätzung. Sicherheit. Wachstum. Dafür stehen der Konzern Versicherungskammer und unser IT-Dienstleister, die VKBit Betrieb GmbH.

Das haben Sie vor ...

  • Sie erstellen Konzepte zur Anbindung neuer Systeme und Applikationen an unser IAM-System und sichern so eine nahtlose Integration und effiziente Prozessabläufe.
  • Sie definieren Datenstrukturen, Schnittstellen und Verfahren, um eine optimale Datenverwaltung und Systemkommunikation zu gewährleisten.
  • Sie modellieren und stimmen systemübergreifende Geschäftsrollen ab, um eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen sicherzustellen.
  • Sie definieren Testszenarien und führen diese durch, um die Funktionalität und Sicherheit unseres IAM-Systems zu gewährleisten.
  • Sie entwickeln und optimieren IAM-Prozesse kontinuierlich weiter, um die Effizienz und Sicherheit unserer IT-Infrastruktur zu steigern.
  • Sie führen Kontroll- und Prüfmaßnahmen, wie Rezertifizierungskampagnen und Soll-Ist-Abgleiche, durch und tragen so zur Einhaltung von Compliance-Richtlinien bei.
  • Sie unterstützen den Betrieb als Third Level Support, um komplexe technische Herausforderungen zu lösen.
  • Sie koordinieren externe Entwickler, um sicherzustellen, dass Projekte termingerecht und qualitativ hochwertig abgeschlossen werden.

Das bringen Sie mit ...

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung, bevorzugt IT.
  • Erfahrungen im Umfeld Identity and Accessmanagement.
  • Erfahrung in der praktischen Umsetzung von IT-Vorgaben, Standards, Normen oder gesetzlichen Anforderungen.
  • Idealerweise Erfahrungen im Betrieb von IT-Systemen im regulierten Umfeld der Finanzbranche.
  • Gute Kenntnisse im Bereich IT-Betrieb und/oder Software-Entwicklungs-Prozessen.
  • Spaß an der Erstellung von Dokumentation.
  • Verständnis für die Belange von Administratoren.
  • Interesse für neue technische Themen.
  • Lust auf Beratung und gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift.
  • Schnelle Auffassungsgabe für die Funktionsweise von IT-Systemen und Applikationen.

Das bieten wir ...

  • Zukunftssicheren Arbeitsplatz und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
  • Spannende Projekte und herausfordernde Themen am Puls der Zeit.
  • Die Möglichkeit, mobil zu arbeiten – zum Beispiel von Zuhause aus.
  • Flexibles Umfeld: z.B. 38h-Woche, variable Arbeitszeit und flache Hierarchien.
  • Dir fehlt das eine oder andere noch? Wir bringen es Dir bei und bieten die nötige Unterstützung.

IT-Spezialist (d/w/m) für Identity- und Accessmanagement Arbeitgeber: Saarland Versicherungen

Die SAARLAND Versicherungen und die VKBit Betrieb GmbH bieten Ihnen als IT-Spezialist (d/w/m) für Identity- und Accessmanagement einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Arbeitsklima in Saarbrücken. Mit spannenden Projekten, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Umfeld. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem innovativen Team einzubringen und kontinuierlich zu wachsen.
Saarland Versicherungen

Kontaktperson:

Saarland Versicherungen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT-Spezialist (d/w/m) für Identity- und Accessmanagement

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Identity- und Accessmanagement zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich IAM. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine praktischen Erfahrungen im Umgang mit IAM-Systemen zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich verdeutlichen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendung.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu Compliance-Richtlinien und deren Bedeutung für das IAM zu beantworten. Zeige, dass du die Wichtigkeit von Sicherheitsstandards verstehst und wie diese in der Finanzbranche umgesetzt werden. Dies wird dein Engagement und deine Fachkenntnisse unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Spezialist (d/w/m) für Identity- und Accessmanagement

Kenntnisse im Identity and Access Management (IAM)
Erfahrung in der Anbindung von Systemen und Applikationen
Kenntnisse in Datenstrukturen und Schnittstellen
Fähigkeit zur Modellierung von Geschäftsrollen
Testmanagement und Durchführung von Testszenarien
Kenntnisse in Compliance-Richtlinien
Erfahrung im Third Level Support
Koordination von externen Entwicklern
Dokumentationsfähigkeiten
Verständnis für IT-Betrieb und Software-Entwicklungsprozesse
Kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift
Schnelle Auffassungsgabe für IT-Systeme
Interesse an neuen technischen Themen
Analytische Fähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als IT-Spezialist im Bereich Identity- und Accessmanagement interessierst. Zeige auf, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Identity and Accessmanagement sowie deine Kenntnisse in der Umsetzung von IT-Vorgaben und Standards. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Technische Fähigkeiten betonen: Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten und Kenntnisse im IT-Betrieb sowie in Software-Entwicklungsprozessen klar darstellst. Dies könnte durch spezifische Projekte oder Technologien geschehen, mit denen du gearbeitet hast.

Dokumentation und Kommunikation: Da die Erstellung von Dokumentationen und gute kommunikative Fähigkeiten wichtig sind, solltest du Beispiele anführen, die deine Stärken in diesen Bereichen zeigen. Beschreibe, wie du komplexe technische Informationen verständlich gemacht hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Saarland Versicherungen vorbereitest

Verstehe die IAM-Konzepte

Mach dich mit den Grundlagen des Identity- und Accessmanagements vertraut. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Konzepte zur Anbindung neuer Systeme entwickelt hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen zu Datenstrukturen, Schnittstellen und Verfahren. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse im IT-Betrieb und in Software-Entwicklungsprozessen am besten präsentieren kannst.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle auch Beratung und Koordination umfasst, solltest du Beispiele für deine kommunikativen Fähigkeiten parat haben. Zeige, wie du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen oder externen Entwicklern zusammengearbeitet hast.

Interesse an neuen Technologien zeigen

Sei bereit, über neue technische Themen zu sprechen, die dich interessieren. Dies zeigt nicht nur deine Leidenschaft für das Fachgebiet, sondern auch deine Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

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