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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Behinderung in ihrem Alltag und fördere ihre Persönlichkeitsentwicklung.
- Arbeitgeber: Atrio ist ein vielfältiger Arbeitgeber, der Menschen mit und ohne Behinderung unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge, Fortbildungsangebote und coole Goodies wie Job-Bike.
- Warum dieser Job: Erlebe einen bunten Arbeitsalltag mit Raum für Kreativität und Innovation.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege oder Pädagogik und Empathie für Menschen mit Unterstützungsbedarf.
- Andere Informationen: Vollzeit, unbefristet, Mo-Fr ohne Schichtdienst – perfekt für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unternehmensverbund Atrio & LEDA sucht für die Fördergruppen in Leonberg und Höfingen ab sofort mehrere Fachkräfte (m/w/d) für die Assistenz für Menschen mit Behinderung - FG in Vollzeit und unbefristet ohne Schichtdienst (Mo-Fr).
Bei Atrio Leonberg denken und leben wir Vielfalt in alle Richtungen für Menschen mit und ohne Behinderung oder psychischer Erkrankung. Unser Versprechen an Menschen mit Behinderung, die bei uns gefördert werden ist: "Bei uns bekommt jeder sein Solo und sein Tutti. Bei uns erlebst du einen bunten Alltag. Individuelle Förderung, sinnvolle Tätigkeiten und Freude". Atrio ist bunt … wir sind sicher: auch deine Farbe passt!
Wir bieten:
- einen sicheren Arbeitsplatz
- eine betriebliche Altersvorsorge
- interessante Fortbildungsangebote
- Bezahlung und Sozialleistungen nach den AVR-Württemberg (angelehnt an den TVöD)
- ein interessantes und vielfältiges Aufgabenfeld
- wir sind eine zertifizierte faire Einrichtung
- Goodies: Mitarbeitendenausflüge, Job-Bike, Job-Ticket
Deine Aufgabenschwerpunkte:
- Pflegerische Grundversorgung von schwerst- und mehrfachbehinderten Menschen
- Individuelle Assistenzleistungen zur Persönlichkeitsförderung
- Organisation und Durchführung von Gruppenangeboten
- Ausgestaltung und Fortschreibung der individuellen Assistenzplanung
- Organisation und Durchführung von Freizeiten
- Zusammenarbeit mit Angehörigen
Das bringst du mit:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als pädagogische oder pflegerische Fachkraft (z. B. Heilerziehungspfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankheitspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation)
- Empathie und Einfühlungsvermögen, Freude an der Arbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarf
- Ausgeprägte Fähigkeiten zur Selbstreflexion, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
- Du bist ideenreich und engagiert
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir sind kreativ, bieten Raum für Innovation und ziehen alle an einem Strang. Wichtig sind uns dabei eine angenehme Atmosphäre, gegenseitiger Respekt und Wertschätzung – nicht zuletzt auch Spaß bei unserer Arbeit.
Du hast Lust auf einen wirklich sinnvollen Wirkungsrahmen und suchst eine neue berufliche Herausforderung? Dann zögere nicht und sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: Atrio Leonberg e. V. Thomas Kolbeck-Käfer Böblinger Straße 19/1, 71229 Leonberg Tel. 07152/97 52 24
Fachkraft (m/w/d) für die Assistenz für Menschen mit Behinderung - FG Arbeitgeber: Atrio Leonberg e. V.
Kontaktperson:
Atrio Leonberg e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft (m/w/d) für die Assistenz für Menschen mit Behinderung - FG
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse von Menschen mit Behinderung. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Herausforderungen und Wünsche hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Behindertenhilfe. Besuche relevante Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die deine Empathie und dein Engagement für die Arbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarf testen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität und Ideenreichtum, indem du Vorschläge für Gruppenangebote oder individuelle Assistenzleistungen machst. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Eignung unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft (m/w/d) für die Assistenz für Menschen mit Behinderung - FG
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Unternehmensverbund Atrio & LEDA. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, die Arbeitskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Ausbildung als pädagogische oder pflegerische Fachkraft sowie deine Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarf.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Empathie, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung hervorhebst. Zeige, wie du zur individuellen Förderung und zum bunten Alltag bei Atrio beitragen kannst.
Vollständige Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut strukturiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atrio Leonberg e. V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Stelle und über das Unternehmen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die du in der Assistenz für Menschen mit Behinderung übernehmen würdest.
✨Zeige Empathie und Einfühlungsvermögen
Da die Arbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarf im Mittelpunkt steht, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Fähigkeit zur Empathie und dein Einfühlungsvermögen zeigst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die diese Eigenschaften verdeutlichen.
✨Präsentiere deine Ideen
Sei bereit, kreative Ansätze und Ideen zur individuellen Förderung von Menschen mit Behinderung zu präsentieren. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, innovative Lösungen zu finden.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Werte und die Kultur des Unternehmens zu erfahren. Frage nach der Teamdynamik und wie das Unternehmen Vielfalt und Inklusion fördert. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
