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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Assistiere bei Operationen und sorge für die Vorbereitung und Nachsorge.
- Arbeitgeber: Hofmann Personal ist ein innovativer Arbeitgeber im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersversorgung und Mitarbeiterrabatte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines tollen Teams und erlebe abwechslungsreiche OP-Techniken.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im OP-Bereich und eine Leidenschaft für den Beruf mitbringen.
- Andere Informationen: Nutze Zukunftschancen durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Vorbereitungs-, Überwachungs- und Nachsorgemaßnahmen sowie Assistenz bei operativen Eingriffen
- Fach- und sachkundige Instrumentierung
- Vor- und Nachbereitung der Operationseinheit
- Springertätigkeit während der Eingriffe
- Umgang mit medizinischen Geräten nach den Vorschriften des MPG
- Einhaltung der Hygienevorschriften
- Aufgaben rund um den OP-Saal, wie Materialbestellung und Betreuung des Sterilguts
- Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
Ihr Profil:
- Sie sind Gesundheits- und Krankenpfleger, Operationstechnischer Assistent oder Medizinischer Fachangestellter mit OP-Erfahrung (w/m/d)
- Idealerweise haben Sie die Weiterbildung zur Fachpflegekraft im Operationsdienst oder erste Berufserfahrung im OP-Bereich Orthopädie/Unfallchirurgie
- Sie haben Spaß daran, neue Teams und Menschen kennenzulernen
- Sie sind neugierig auf neue OPs
- Sie verfügen über hohe Kompetenz und Leistungswille
- Sie bringen die Leidenschaft für den Beruf als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) mit
- Sie sind offen für Neues und wechselnde Arbeitsbedingungen
Ihre Vorteile:
- Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
- Langfristiges Arbeitsverhältnis und betriebliche Altersversorgung
- Geplante elektive orthopädische Eingriffe
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten durch verschiedene OP-Techniken wie Fast Track
- Ein tolles Team mit offener Kommunikation, Wertschätzung und Respekt
- Gehaltsgleichstellung von OTAs und Fachpflegekräften
- Zukunftsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Konzernweite Vernetzung via Social Intranet „ASKME“
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
- Betriebliche Gesundheitsförderung im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms
- Mitarbeiterrabatte in Onlineshops und Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
Operationstechnischer Assistent (m/w/d) Arbeitgeber: Hofmann Personal
Kontaktperson:
Hofmann Personal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Operationstechnischer Assistent (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem OP-Bereich zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Operationstechnische Assistenten konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien und Verfahren im OP-Bereich. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über aktuelle Trends informiert bist und bereit bist, dich weiterzubilden. Das zeigt dein Engagement für den Beruf.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf praktische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Instrumentierung und im Umgang mit medizinischen Geräten verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da du in einem OP-Team arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine sozialen Kompetenzen zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operationstechnischer Assistent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Operationstechnischer Assistent. Erkläre, warum du dich für diesen Beruf entschieden hast und was dich an der Arbeit im OP-Bereich besonders reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im OP-Bereich, insbesondere wenn du bereits in der Orthopädie oder Unfallchirurgie gearbeitet hast. Nenne spezifische Aufgaben, die du übernommen hast, um deine Eignung zu unterstreichen.
Zeige Teamfähigkeit: Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im Team erfordert, solltest du Beispiele für deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften im Gesundheitswesen anführen. Dies kann durch konkrete Situationen geschehen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Achte auf Hygienevorschriften: Da die Einhaltung von Hygienevorschriften eine wichtige Aufgabe ist, erwähne in deiner Bewerbung, wie du in der Vergangenheit sicherstellen konntest, dass alle Hygiene- und Sicherheitsstandards eingehalten wurden. Dies zeigt dein Verantwortungsbewusstsein und deine Professionalität.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hofmann Personal vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im OP-Bereich, insbesondere in der Orthopädie und Unfallchirurgie. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deine Leidenschaft für den Beruf als Operationstechnischer Assistent zeigen.
✨Zeige Teamgeist
Da du in einem Team arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellst. Bereite einige Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Herausforderungen im OP zu meistern.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, ihre Arbeitsweise und die speziellen Techniken, die sie im OP verwenden. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen zukunftsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, solltest du während des Interviews nach diesen Optionen fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und deine Fähigkeiten zu verbessern.
