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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kunden und Gewinnung neuer Kontakte im Außendienst.
- Arbeitgeber: Top Job ohne Ausbildung ist ein wachstumsorientiertes Vertriebsunternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfassende Einarbeitung und attraktive Vergütung mit Prämien.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und erlebe direkten Kundenkontakt.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikationsstärke, Reisebereitschaft und sicherer Umgang mit MS Office.
- Andere Informationen: Bewerbungen aus verschiedenen Bereichen sind willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie sind ein kommunikationsstarker Vertriebsprofi und lieben es, unterwegs zu sein? Sie schätzen den direkten Kundenkontakt und möchten Teil eines dynamischen Teams werden? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten Außendienstmitarbeiter (m/w/d).
Aufgaben:
- Betreuung und Beratung bestehender Kunden sowie Neukundengewinnung
- Präsentation und Verkauf unserer Produkte/Dienstleistungen
- Marktanalyse und Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten
- Verhandlung und Abschluss von Verträgen
- Pflege von Kundenbeziehungen und After-Sales-Service
- Dokumentation von Kundengesprächen und Reporting an die Vertriebsleitung
Anforderungen:
- Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
- Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Reisebereitschaft
- Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen
Benefits:
- Flexible Arbeitszeiten
- Umfassende Einarbeitung und regelmäßige Schulungen
- Langfristige Perspektiven in einem wachstumsorientierten Unternehmen
- Attraktive Vergütung mit erfolgsabhängigen Prämien
Gerne kannst du dich auch bewerben, wenn du aus folgenden Bereichen kommst: Marketing, Vertrieb, Quereinsteiger, Sales, Sales Agent, Kundenberater, Gastronomie, Einzelhandel, Büromanagement, Verkauf, Call Center Agent, Friseur, Lagerhelfer, Lagerist, Servicekraft, Vertriebsinnendienst, Vertriebsaußendienst, Bürokaufmann, Bürokauffrau.
Und so geht es weiter:
- Die Bewerbung: Du identifizierst Dich mit unserer Kultur? Dann verliere keine Zeit und nutze unser Online Tool für Deine Bewerbung.
- Erstes Kennenlernen: Deine Bewerbung überzeugt uns? Dann laden wir Dich ein – für ein erstes persönliches Gespräch, in dem Du genauso viel über uns erfährst wie wir über Dich.
- Zweites Gespräch: Nach dem ersten Termin finden Du und wir, dass es passt? Dann gehen wir in ein zweites Gespräch, in dem Du bereits Teile des Teams kennenlernst.
- Angebot & Unterschrift: Deine und unsere Erwartungen werden erfüllt? Dann erhältst Du unser Vertragsangebot und Deinem Start bei uns steht nichts mehr im Wege.
Deine Bewerbungsunterlagen mit Deinen persönlichen Daten werden im Bewerbungsprozess standortbezogen innerhalb unseres Vertriebsnetzwerkes weitergegeben. Bitte bewirb Dich nur, wenn Du ausdrücklich damit einverstanden bist. Deine persönlichen Daten werden zeitnah datenschutzkonform gelöscht.
Erfolgreicher Außendienstmitarbeiter (m/w/d) gesucht! Arbeitgeber: Top Job ohne Ausbildung
Kontaktperson:
Top Job ohne Ausbildung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erfolgreicher Außendienstmitarbeiter (m/w/d) gesucht!
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Vertriebsbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit aktuellen Außendienstmitarbeitern oder Führungskräften bei uns, um mehr über die Unternehmenskultur und offene Stellen zu erfahren.
✨Bereite dich auf persönliche Gespräche vor
Da der direkte Kundenkontakt wichtig ist, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Simuliere Verkaufsgespräche mit Freunden oder Familie, um sicherer im Umgang mit potenziellen Kunden zu werden.
✨Informiere dich über unsere Produkte
Lerne unsere Produkte und Dienstleistungen genau kennen. Je besser du informiert bist, desto überzeugender kannst du im Gespräch auftreten und zeigen, dass du ein echter Vertriebsprofi bist.
✨Zeige deine Reisebereitschaft
Da die Stelle hohe Reisebereitschaft erfordert, betone in Gesprächen deine Flexibilität und Bereitschaft, regelmäßig unterwegs zu sein. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erfolgreicher Außendienstmitarbeiter (m/w/d) gesucht!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenskultur und die Produkte/Dienstleistungen, die sie anbieten. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kommunikationsstärke und dein Verhandlungsgeschick, da diese Eigenschaften für einen Außendienstmitarbeiter entscheidend sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Stelle bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Vertrieb ein und zeige deine Begeisterung für den direkten Kundenkontakt.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Top Job ohne Ausbildung vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Sei bereit, Fragen zu deiner Kommunikationsstärke und deinem Verhandlungsgeschick zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Vertrieb unter Beweis stellen.
✨Kenntnis über das Unternehmen
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte/Dienstleistungen. Zeige im Gespräch, dass du die Marktposition und die Zielgruppe des Unternehmens verstehst.
✨Präsentiere deine Reisebereitschaft
Da die Stelle hohe Reisebereitschaft erfordert, solltest du im Interview klarstellen, dass du flexibel und bereit bist, regelmäßig unterwegs zu sein. Teile eventuell auch Erfahrungen aus früheren Positionen mit, die dies belegen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
