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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze im First Level Support und betreue IT-Produkte.
- Arbeitgeber: TISA Spedition ist ein familiengeführtes Unternehmen mit Fokus auf persönlichen Kundenservice.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und ein papierloses Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Spedition mit Leidenschaft und Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Informatik und 3-5 Jahre Berufserfahrung im IT-Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Mindestentgelt von 2.345 EUR brutto pro Monat, Überzahlung möglich.
Die TISA Spedition ist ein Familienunternehmen mit 9 Standorten in der Schweiz, Österreich und Deutschland. Mit unseren 130 Mitarbeitenden setzen wir auf einen sehr persönlichen Kundenservice, massgeschneiderte Angebote für unsere Kunden und hochqualitative Lösungen im Bereich Transport, Zoll und Lagerlogistik. Unsere Mission ist es, das speditionelle Leben unserer Kund_innen heute leichter zu machen. Das tun wir mit sehr viel Leidenschaft und Expertise. Aus- und Weiterbildung ist uns entsprechend wichtig. Wir bauen auf Mitarbeitende, die mitgestalten und sich einbringen wollen. Unser Ziel ist es, so papierlos wie möglich zu arbeiten und die Vorteile der Digitalisierung zu nutzen, ohne das Menschliche aus den Augen zu verlieren!
Aufgaben:
- Unterstützung im First Level Support
- Abwicklung des Second Level Supports für eingesetzte IT-Produkte (Windows Server, Linux, Firewall, Drucker, Citrix, VPN, etc.) sowie Hardware
- Mitwirkung bei der Betreuung der eingesetzten Programme (Windows Server, Linux Server, Firewall, Software-Nutzung, Parametrisierung, Aktualisierung, Schulung & Unterstützung der Mitarbeitenden)
- Betreuung der Hardware
- Kommunikation und Betreuung von Lieferant_innen
- Administrative Aufgaben wie Erstellung von Dokumentationen & Handbüchern sowie Schulungen
Anforderungen:
- Mindestvoraussetzung: Abschluss im Bereich Informatik (HTL, Fachhochschule, Studium). Der Job bietet viele Entwicklungsmöglichkeiten!
- 3-5 Jahre Berufserfahrung im IT-Bereich
- Vertraut mit Windows-Active-Directory, Windows Server, MS-Office-Produkten, Linux, Oracle-DB, Netzwerktechnik und sicherheitsrelevanten Themen
- Guter Umgang mit Mitarbeitenden und Verständnis für deren Herausforderungen
- Verhandlungsgeschick im Umgang mit Lieferant_innen
- Organisationstalent, lösungsorientierte Denkweise und Hands-On-Mentalität
- Unternehmerisches Denken sowie grundlegende Kenntnisse in Speditionsprozessen
- Einsatzfreude, Integrität, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
- Fähigkeit, auch unter Druck selbstständig qualitativ hochwertige Arbeit zu leisten
Bewerbung:
Ansprechpartner: Herr Domenico De Monte, Head of HR & Program Management
Weitere Infos und Bewerbung unter:
Adresse: TISA Speditions GmbH, Barnabas-Fink-Strasse 4, 6845 Hohenems
Telefon: +41 71 747 33 05, Mobil: +41 79 545 72 58
Das Mindestentgelt beträgt 2.345 EUR brutto pro Monat bei Vollzeit, Bereitschaft zur Überzahlung besteht.
System- und Anwenderbetreuer/innen (Ing) Arbeitgeber: EU
Kontaktperson:
EU HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: System- und Anwenderbetreuer/innen (Ing)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich IT-Support. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen mit Windows Server, Linux und Netzwerktechnik klar und präzise erklären kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! Da der Umgang mit Mitarbeitenden und Lieferanten wichtig ist, bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Verhandlungsgeschick unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: System- und Anwenderbetreuer/innen (Ing)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die TISA Spedition. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenskultur und Werte zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle als System- und Anwenderbetreuer/in widerspiegelt. Betone relevante Erfahrungen im IT-Bereich sowie Kenntnisse in Windows Server, Linux und Netzwerktechnik.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die IT und deine Bereitschaft zur Weiterbildung hervorhebst. Erkläre, wie du zur papierlosen Arbeitsweise und Digitalisierung des Unternehmens beitragen kannst.
Dokumentation und Nachweise: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie Zeugnisse, Nachweise über Weiterbildungen und relevante Zertifikate beifügst. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und übersichtlich ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EU vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Mission der TISA Spedition, die darauf abzielt, das speditionelle Leben der Kunden zu erleichtern. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur Umsetzung beizutragen.
✨Technisches Wissen demonstrieren
Bereite dich darauf vor, dein Wissen über die relevanten IT-Systeme wie Windows Server, Linux und Netzwerktechnik zu präsentieren. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit betonen
Da der Umgang mit Mitarbeitenden und Lieferanten wichtig ist, solltest du Beispiele für deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten parat haben. Zeige, wie du Herausforderungen im Team gemeistert hast.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Da die TISA Spedition Wert auf Aus- und Weiterbildung legt, stelle Fragen zu den Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen. Dies zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und Engagement für die Firma.
