Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite M&A-Transaktionen im Gesundheitswesen und unterstütze das Team bei der Analyse und Kundenbetreuung.
- Arbeitgeber: Eine führende Investmentbanking-Beratung, die sich auf den Gesundheitssektor spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, leistungsbasierte Anreize und Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Spiele eine Schlüsselrolle in einem dynamischen Umfeld mit internationalen Transaktionen und wachstumsorientierten Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: 6-9 Jahre Erfahrung in M&A oder Unternehmensfinanzierung, idealerweise im Gesundheitswesen.
- Andere Informationen: Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse sind erforderlich; Teamarbeit und Detailgenauigkeit sind entscheidend.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Eine führende Investmentbanking-Beratungsfirma im Mid-Market sucht einen hochmotivierten und erfahrenen Vice President, um dem Healthcare M&A-Team in Frankfurt beizutreten. Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, eine Schlüsselrolle in einem leistungsstarken, unternehmerischen Umfeld zu übernehmen und komplexe grenzüberschreitende Transaktionen im Gesundheits- und Lebenswissenschaftssektor zu beraten.
Der erfolgreiche Kandidat bringt tiefes Sektorwissen, starke Ausführungsfähigkeiten und eine Leidenschaft für die Bereitstellung strategischer Lösungen für Kunden mit, die von wachstumsstarken Innovatoren bis hin zu etablierten globalen Akteuren im Gesundheitswesen reichen.
Hauptverantwortlichkeiten:- Leitung der Durchführung von M&A-Transaktionen im Gesundheitssektor, einschließlich Deal-Strukturierung, Bewertung, Verhandlung und Abschluss.
- Management und Mentoring von Junior-Teammitgliedern, um qualitativ hochwertige Analysen und Ergebnisse sicherzustellen.
- Unterstützung der Origination-Bemühungen durch Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Beitrag zur Entwicklung von Pitch-Dokumenten.
- Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu Kunden, Investoren und Branchenakteuren.
- Überwachung der Erstellung von Finanzmodellen, Marketingmaterialien und Transaktionsdokumentationen.
- Aktualisierung über Markttrends, regulatorische Entwicklungen und aufkommende Chancen im Gesundheitsbereich.
- 6-9 Jahre Erfahrung in M&A, Investment Banking oder Unternehmensfinanzierung mit starkem Fokus auf Gesundheitswesen oder Lebenswissenschaften.
- Nachweisliche Erfolge bei der Leitung und Durchführung von Mid- bis Large-Cap-Transaktionen.
- Tiefes Verständnis des Gesundheitsökosystems, einschließlich Pharma, Biotech, Medtech und Gesundheitsdienstleistungen.
- Starke technische Fähigkeiten in Finanzmodellierung, Bewertung und Deal-Ausführung.
- Exzellente Führungs-, Kommunikations- und Kundenbeziehungsmanagementfähigkeiten.
- Fließend in Englisch und Deutsch ist unerlässlich.
- Hochmotiviert, detailorientiert und in der Lage, in einem schnelllebigen, kollaborativen Umfeld zu gedeihen.
- Wettbewerbsfähige Vergütung und leistungsbasierte Anreize.
- Einblick in hochkarätige, grenzüberschreitende Transaktionen.
- Klare Karriereentwicklungsmöglichkeiten und Führungskompetenzen.
Investment Banking M&A Healthcare Vice President Frankfurt | Frankfurt am Main, DE | Im Büro Arbeitgeber: Selby Jennings
Kontaktperson:
Selby Jennings HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Investment Banking M&A Healthcare Vice President Frankfurt | Frankfurt am Main, DE | Im Büro
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der Gesundheitsbranche und im Investment Banking zu knüpfen. Besuche Branchenveranstaltungen und Konferenzen, um dich mit Fachleuten auszutauschen und potenzielle Mentoren zu finden.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Gesundheitssektor auf dem Laufenden. Lies Fachartikel, Berichte und Studien, um dein Wissen zu erweitern und bei Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern zu glänzen.
✨Führungskompetenzen zeigen
Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und deine Fähigkeit zur Teamleitung verdeutlichen. Zeige, wie du Junior-Teammitglieder unterstützt und förderst, um deine Eignung für eine Führungsposition zu unterstreichen.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Übe deine Verhandlungsfähigkeiten, indem du Rollenspiele mit Freunden oder Kollegen machst. Sei bereit, konkrete Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen aus deiner bisherigen Karriere zu teilen, um deine Expertise zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Investment Banking M&A Healthcare Vice President Frankfurt | Frankfurt am Main, DE | Im Büro
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Branche: Informiere dich über den Gesundheitssektor und die aktuellen Trends im M&A-Bereich. Zeige in deiner Bewerbung, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in der Branche hast.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 6-9 Jahre Erfahrung im M&A oder Investment Banking, insbesondere im Gesundheitswesen. Nenne konkrete Beispiele für erfolgreich durchgeführte Transaktionen und deine Rolle dabei.
Fokussiere auf Führungskompetenzen: Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du deine Erfahrungen im Management und in der Mentorship von Junior-Teammitgliedern klar darstellen. Zeige, wie du Teams zu hohen Leistungen motiviert hast.
Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du erfolgreich Beziehungen zu Kunden und Stakeholdern aufgebaut hast. Verwende Beispiele, um deine Fähigkeiten in der Kundenbeziehungspflege zu illustrieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Selby Jennings vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position tiefgehende Kenntnisse im Bereich M&A und Finanzmodellierung erfordert, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Übe, wie du komplexe Transaktionen strukturierst und bewertest, um dein Fachwissen zu demonstrieren.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
In dieser Rolle wird erwartet, dass du Junior-Teammitglieder leitest und mentorst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Teams geführt hast oder Herausforderungen gemeistert hast, um deine Führungsqualitäten zu unterstreichen.
✨Netzwerk und Beziehungen betonen
Starke Beziehungen zu Kunden und Stakeholdern sind entscheidend. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Beziehungsmanagement zu sprechen und wie du neue Geschäftsmöglichkeiten identifiziert hast.
✨Aktuelle Markttrends kennen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Gesundheitssektor. Zeige, dass du die Branche verstehst und in der Lage bist, strategische Lösungen anzubieten, die auf den neuesten Informationen basieren.
