Stationsleitung (m/w/d) Innere Medizin

Wir, die GFO Kliniken Mettmann-Süd, sorgen für die zukünftige Versorgung unserer Patienten und bieten zuverlässige, zukunftsorientierte Arbeitsplätze für unser Personal. Mit unseren Standorten im St. Josefs Krankenhaus Hilden und St. Martinus Krankenhaus Langenfeld erweitern wir unsere Dienstleistungen innerhalb der GFO-Gruppe. Wir möchten die Zukunft der GFO Kliniken Mettmann-Süd gemeinsam mit Ihnen gestalten.

Wenn Sie Führung übernehmen, aktiv Pflegeprozesse gestalten und in einem engagierten Team arbeiten möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen eine kompetente und einfühlsame Stationsleitung für die Innere Medizin an unserem Standort St. Josefs Krankenhaus Hilden. Werden Sie Teil eines starken Teams, das Zusammenarbeit, Qualität und Menschlichkeit schätzt – im Einklang mit unseren franziskanischen Werten.

Ihre Aufgaben:

• Leitung und Organisation der Station, um reibungslose Pflegeprozesse sicherzustellen.
• Verantwortung für die Ressourcen- und Personalplanung, um die Station optimal zu besetzen.
• Führung, Motivation und Entwicklung unseres Pflegeteams, Förderung einer positiven und respektvollen Teamkultur.
• Aktive Teilnahme an der Aufrechterhaltung und Verbesserung der Pflegequalität und Sicherstellung der Einhaltung von Pflegestandards.
• Zentrale Ansprechperson für Patienten, Angehörige und andere Abteilungen, enge Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten.
• Engagement in der Patientenversorgung, insbesondere in der Geriatrie, und Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion zur Entwicklung und Optimierung von Pflegekonzepten.

Was Sie mitbringen:

• Qualifizierte Pflegekraft (m/w/d) oder Gesundheitsfachkraft (m/w/d) oder examinierte Pflegekraft (m/w/d).
• Idealerweise abgeschlossene Ausbildung zur Stationsleitung (m/w/d); falls nicht, unterstützen wir Ihre berufliche Entwicklung.
• Erfahrung in der Teamführung sowie starke fachliche und organisatorische Fähigkeiten.
• Teamarbeit, Zuverlässigkeit und Empathie sind essenziell, im Einklang mit unserem franziskanischen, offenen und fürsorglichen Ansatz.

Was wir bieten:

• Wettbewerbsfähiges Gehalt gemäß den Standards des Deutschen Caritasverbandes, einschließlich eines überdurchschnittlichen Arbeitgeberbeitrags zur Altersvorsorge.
• Zusätzliche Leistungen wie Jahresbonus, Einmalzahlungen und Krankengeldzuschuss.
• Ein sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierewachstum innerhalb des GFO-Netzwerks.
• Mindestens 30 Tage Urlaub plus zusätzliche Feiertage.
• Chancen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit.
• Verschiedene Rabatte und attraktive Fahrrad-Leasing-Optionen.

Warum #TEAMGFO beitreten? Weil wir so vielfältig sind wie Sie! Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Ethnie, Nationalität, Geschlecht, Behinderung, Alter, Religion oder sexueller Orientierung.

Für Fragen steht Annika Weidinger, stellvertretende Pflegedirektorin, unter 02173-7968278 zur Verfügung.