Talent Day: HSE Business Partner (m/w/d)

TenneT ist im Wachstum, um seine strategischen Ziele zu erreichen: Wir packen den Umbruch der Energieversorgung an. Wir machen Energiewende! Mach mit – durch einen Job, der wirklich etwas bewegt!

Du hast als Teil des Teams der Sicherheitsfachkräfte die Aufgabe, unsere Führungskräfte und Mitarbeiter (m/w/d) in allen Aspekten der Arbeitssicherheit zu beraten und zu unterstützen - von Deiner Beurteilung hängen viele wichtige Entscheidungen ab. Du kümmerst Dich um alle Aufgaben der Fachkräfte für Arbeitssicherheit nach dem Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG). Zudem hilfst Du bei Schulungen für Mitarbeiter und Führungskräfte (m/w/d) mit und unterstützt die Weiterentwicklung unserer Sicherheitskultur sowie Standards, Prozesse und Dokumentation der Arbeitssicherheit. Die eigenständige Analyse von Unfällen sowie die Entwicklung von Maßnahmen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zählen schließlich auch zu Deinen Aufgaben.

Du bist Ingenieur (m/w/d) einer technischen Fachrichtung oder besitzt eine vergleichbare Qualifikation. Zusätzlich bist Du Fachkraft für Arbeitssicherheit, idealerweise Elektrofachkraft (m/w/d). Kenntnisse im Umspannwerks-, Freileitungs- oder Kabelbau sind wünschenswert. Du hast Spaß mit unseren Führungskräften und Mitarbeitern zusammenzuarbeiten, kannst in Deutsch und Englisch gut kommunizieren und weißt, wie Du mit unterschiedlichen Meinungen und Interessen umgehst. Deine ausgeprägte analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Dich eigenständig in verschiedene Fachgebiete einzuarbeiten, zeichnen Dich aus.

Wir sind familienfreundlich und lebensnah. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt: Durch unsere externen Partner erhältst du Unterstützungsangebote für verschiedene Lebensphasen - zum Beispiel in Fragen rund um Kinderbetreuung, Haushaltsdienstleistungen oder Pflege und Beruf. Eine 37-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, Home-Office-Option sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (+ freie Tage an Silvester und Heiligabend) ermöglichen eine individuelle Arbeitsgestaltung.

Attraktive Vergütung: Das Gehalt basiert auf einem Tarifvertrag und enthält ein Weihnachtsgeld, 14. Monatsgehalt, diverse Bonusleistungen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Ein JobRad im Entgeltumwandlungsmodell kann als Alternative zum Pendeln zur Arbeitsstätte sowie als Maßnahme zur Gesundheitsförderung genutzt werden.

Gesundheit - Deine Basis: Energie tanken, Gesundheit fördern - nicht mit schönen Worten, sondern konkreten Leistungen: Es erwarten Dich diverse Kursangebote im Unternehmen, Kostenbeteiligung für Sporteinrichtungen, Beratungsangebote und Gesundheitschecks durch Betriebsärzte vor Ort. Unsere Betriebsrestaurants tragen zu einer gesunden und abwechslungsreichen Ernährung bei.

Modernes Arbeitsumfeld: Arbeitsumfeld im Campus-Charakter: Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplätze sowie ein Open-Office-Konzept erleichtern Dir die teamübergreifende Zusammenarbeit vor Ort. Um auch im Homeoffice ein gesundes Arbeitsumfeld zu ermöglichen, beteiligen wir uns finanziell an Deiner Büroausstattung.

Die Unit Health, Safety and Environment gewährleistet und unterstützt die Einhaltung der HSE-Richtlinien für die Unit Grid Field Operations und Large Projects auf Grundlage der TenneT-Richtlinien und -Prinzipien. Darüber hinaus unterstützt das Team die Sicherstellung einer erstklassigen Sicherheitskultur und einer Arbeitsumgebung, in der es jedem möglich ist, täglich wieder sicher nach Hause zu kommen.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 37 Stunden. Die Stelle ist unbefristet. Die Position erfordert eine regelmäßige Reisebereitschaft von ca. 3 Tagen pro Woche, abhängig von den jeweiligen Anforderungen. Die Stelle kann vorzeitig offline genommen werden, darum zögere nicht dich zu bewerben!

Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt sind wir bei TenneT überzeugt, dass wir nur mit unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungen die Energiewende innovativ vorantreiben können. Wir begrüßen daher alle Bewerbenden – unabhängig von geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, ethnischem Hintergrund, Behinderung oder Alter. TenneT strebt in den Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Zudem begrüßen wir ebenfalls die Bewerbung von Menschen ohne deutsche Staatsbürgerschaft. Wir freuen uns über die Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.