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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Back-of-House-Team und manage tägliche Abläufe.
- Arbeitgeber: Werde Teil von NIKE, einem der führenden Sportartikelhersteller weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Boni, Mitarbeiterrabatte und Mobilitätsvorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel oder operativen Bereichen, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Teilnahme an einzigartigen NIKE Events und Zugang zu exklusiven Trainingsinhalten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Dies ist in erster Linie eine BOH-Position. In unseren NIKE Retail Stores nutzen wir besondere Jobbezeichnungen für unsere Positionen: ein Filialleiter ist der „Head Coach“, ein stellvertretender Filialleiter ist der „Assistant Head Coach“, ein Abteilungsleiter ist ein „Coach“, ein Teamleiter ist ein „Lead“ und Mitarbeiter im Verkauf sind „Athletes“. Komm ins NIKE, Inc. Team!
Als BOH Coach wirst du:
- Die täglichen Abläufe im operativen Bereich, Back-of-House, managen, einschließlich Bargeldverwaltung, Arbeitssicherheit, Warenwirtschaftssysteme, Schwundmanagement, Produktmanagement sowie Dienstplanung.
- Das bestehende Team führen und neue Mitarbeitende rekrutieren.
- Dein Team mit deiner Expertise in verschiedenen Bereichen (z. B. Versand und Wareneingang, Kassiertätigkeiten und Kundenservice) unterstützen.
- Probleme und Chancen anhand von Verkaufszahlen und Kundenfeedback erkennen und proaktiv angehen.
- Andere Mitarbeitende bei der Koordination der Arbeitsprozesse unterstützen.
Was du mitbringst:
- Relevante Einzelhandelserfahrung oder Erfahrung in anderen operativen Bereichen (z.B. Logistik).
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift).
- Erfahrung im Umgang mit Einzelhandelssystemen.
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office.
- Du bist gut organisiert und kannst Prioritäten setzen.
- Proaktivität, Offenheit sowie Motivation und die Leidenschaft, unsere Kunden immer an die erste Stelle zu setzen.
- Bereitschaft, an Wochenenden und in Schichten zu arbeiten.
Was du bekommst:
- Ein attraktives Gehalt, das dem Markt und deiner Erfahrung gerecht wird.
- Die Chance auf eine vierteljährliche Bonuszahlung.
- Mobility benefits: Deutschlandticket und Fahrradleasing.
- Attraktive Mitarbeiterrabatte im Store und im Onlineshop.
- Spannende Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten.
- Regelmäßige Verkaufs- und Produktschulungen.
- Ein dynamisches und motivierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, in welchem die Werte Diversity, Equity & Inclusion (DE&I) gelebt werden.
- Mitarbeiterkleidung, womit du NIKE repräsentierst und den Teamspirit förderst.
- Zugang zu exklusiven Trainingsinhalten.
- Die Möglichkeit, an einzigartigen NIKE Events teilzunehmen.
Haben wir dein Interesse geweckt und möchtest du uns bei unserer Mission „To bring inspiration and innovation to every athlete in the world“ unterstützen? Bewirb dich jetzt, ganz einfach online. Wir warten auf dich!
Abteilungsleiter/in (Coach) - 37.5H - NFS Wertheim (m/w/d) R-53478 Arbeitgeber: Nike
Kontaktperson:
Nike HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter/in (Coach) - 37.5H - NFS Wertheim (m/w/d) R-53478
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Abläufe im Back-of-House-Bereich. Verstehe, wie die Bargeldverwaltung und das Warenwirtschaftssystem funktionieren, um im Vorstellungsgespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von NIKE. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Coaches geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Umgang mit Verkaufszahlen und Kundenfeedback zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Probleme identifiziert und Lösungen implementiert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Einzelhandel und die Marke NIKE. Informiere dich über aktuelle Produkte und Kampagnen, um im Gespräch authentisch und engagiert aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter/in (Coach) - 37.5H - NFS Wertheim (m/w/d) R-53478
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Abteilungsleiter/in (Coach) bei NIKE unterstreicht. Betone deine relevanten Erfahrungen im Einzelhandel und deine Fähigkeit, ein Team zu führen.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Betone deine Einzelhandelserfahrung, Sprachkenntnisse und deinen Umgang mit Microsoft Office. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen beigefügt sind und die Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nike vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Coaches
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Abteilungsleiters bei NIKE. Zeige im Interview, dass du die Verantwortung für das Team und die operativen Abläufe verstehst und bereit bist, diese zu übernehmen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Einzelhandel
NIKE sucht nach Menschen, die eine echte Begeisterung für den Einzelhandel und die Marke haben. Bereite dich darauf vor, zu erklären, warum du gerne im Einzelhandel arbeitest und was dich an NIKE fasziniert.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb von NIKE.
