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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team in der Logistik und optimiere tägliche Abläufe.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in Maschinenbau.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitness-Programme.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik in einem innovativen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Logistik und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Erlebe eine fundierte Einarbeitung und ein unterstützendes Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des Teams Logistik mit aktuell 15 Mitarbeitern: Wareneingang (Eingangskontrolle), Versand (Maschinen, Ersatzteile, Abwicklung) und Lager (Lager, Lagerkommissionierung).
Planung und Koordination der täglichen Logistikabläufe.
Erarbeitung und Umsetzung von Lagerverwaltungs- und Betreiberkonzepten.
Überprüfung und permanente Optimierung der Ablaufprozesse.
Internationale Zollabwicklung.
Gefahrgutabwicklung.
Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Logistik und Weiterbildung zum Logistikmeister oder vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung in ähnlicher Position mit Personalführung.
- Kenntnisse im Bereich Warenwirtschafts- und Lagersysteme vorteilhaft, idealerweise Erfahrung mit dem ERP-System ABAS.
- Führerschein der Klasse B erforderlich, Führerschein für Flurförderzeuge / Stapler von Vorteil.
- Hohe Einsatzbereitschaft und ein großes Maß an Eigeninitiative.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick.
Das bieten wir:
- Familiengeführtes Unternehmen in 3. Generation.
- Zukunftsorientierter, krisensicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und leistungsorientierter Vergütung.
- Fundierte Einarbeitung durch unser qualifiziertes Team.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Betriebskantine.
- Firmenfitness (Wellpass).
Leiter Lager/Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: Hans Schröder Maschinenbau GmbH
Kontaktperson:
Hans Schröder Maschinenbau GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Lager/Logistik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Logistikbranche, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei uns zu erhalten. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit unseren Logistikprozessen und dem ERP-System ABAS auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen für Herausforderungen in der Logistik entwickeln kannst.
✨Tip Nummer 3
Demonstriere deine Führungsqualitäten bereits im Gespräch. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die disziplinarische Führung bist.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Logistikbranche, insbesondere in Bezug auf internationale Zollabwicklung und Gefahrgut. Dies zeigt uns, dass du proaktiv bist und bereit, dich ständig weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Lager/Logistik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik sowie deine Weiterbildung zum Logistikmeister oder vergleichbare Qualifikationen. Zeige, wie deine Berufserfahrung in ähnlichen Positionen dich für die Rolle des Leiters Lager/Logistik qualifiziert.
Erwähne relevante Erfahrungen: Gehe auf deine Erfahrungen in der Personalführung und im Umgang mit Warenwirtschafts- und Lagersystemen ein. Wenn du Kenntnisse im ERP-System ABAS hast, solltest du dies unbedingt erwähnen, da es für die Position von Vorteil ist.
Zeige deine Soft Skills: Hebe deine Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie dein Verhandlungsgeschick hervor. Diese Fähigkeiten sind für die disziplinarische Führung des Teams und die Koordination der Logistikabläufe entscheidend.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative darstellst. Erkläre, warum du dich für das familiengeführte Unternehmen interessierst und welche langfristigen Perspektiven du dir dort erhoffst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hans Schröder Maschinenbau GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Teamführung
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der disziplinarischen Führung zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast.
✨Kenntnisse über Logistikprozesse
Stelle sicher, dass du die Abläufe im Wareneingang, Versand und Lager gut verstehst. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du diese Prozesse optimieren würdest.
✨Erfahrung mit ERP-Systemen
Wenn du Erfahrung mit dem ERP-System ABAS hast, bringe dies zur Sprache. Erkläre, wie du es in der Vergangenheit genutzt hast, um die Effizienz zu steigern.
✨Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen zu geben. Überlege dir, wie du Konflikte im Team gelöst hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
