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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Sicherheitsprojekte und berate Unternehmen zur Verbesserung ihrer Cyber-Resilienz.
- Arbeitgeber: BRANDMAUER IT bietet innovative Lösungen im Bereich IT-Sicherheit mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Auswahl an Arbeitsgeräten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das an der Spitze der IT-Sicherheit arbeitet und echten Einfluss hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in IT-Sicherheit oder vergleichbare Qualifikation sowie gute Kenntnisse in IT-Administration erforderlich.
- Andere Informationen: Mitarbeiter-Card für steuerfreie Boni und Jobrad-Angebote für umweltbewusste Pendler.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Vorteile bei BRANDMAUER IT:
- Aus- und Weiterbildungen mit Karriereperspektive (60std. Weiterbildungskontingent, Team-Innovationsprojekte, Engineering neuer Produkte)
- Flache Hierarchie und große Selbstwirksamkeit und Gestaltungsspielraum
- Leistungsgerechte Entlohnung und zusätzliche Prämien
- Auswahl an Arbeitsgerät (Apple oder Windowsgerät)
- Auswahl für berufliches Handy, Tablet, Notebook oder Handyvertrag auch zur Privatnutzung
- 50€ Mitarbeiter-Card für steuerfreie Bonizahlungen
- E-Bike oder Rad über unser Jobrad Angebot oder ÖPNV Job-Ticket
- Flexible Arbeitszeiten & Home-Office Regelungen
Das kannst du bei uns bewirken:
- Du planst und leitest IT- und Beratungsprojekte, um die IT-Sicherheit beim Kunden zu verbessern
- Du bietest mittelständischen Unternehmen maßgeschneiderte Beratung in IT-Sicherheit, Infrastruktur und Prozessen an
- Du führst IT-Sicherheitsaudits und Analysen für Kunden durch
- Du behältst aktuelle IT-Sicherheitsbestimmungen im Blick und entwickelst moderne Best Practices für uns und unsere Kunden
- Du begleitest Prozesse, bietest Mentoring und unterstützt bei der Implementierung von IT-Sicherheitskonzepten/ISMS
- Du erstellst kundenspezifische IT-Notfallkonzepte zur Verbesserung der Cyber-Resilienz
- Du gibst IT-Security-Workshops für Kunden und Mitarbeiter
Das trifft auf dich zu:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du verfügst über breite Kenntnisse in IT-Administration inklusive Netzwerktechnik, Firewall, Active Directory und Backup
- Du interessierst dich für IT-Sicherheitsthemen mit Grundverständnis von Kryptographie, Cyberbedrohungen und IT-Sicherheitsstandards
- Du besitzt einen gültigen Führerschein
- Du erfasst komplexe Zusammenhänge schnell und arbeitest strukturiert
- Deine sehr guten Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch min. C1) ermöglichen es dir, technische Konzepte zu präsentieren und Verbesserungen aufzuzeigen
- Du leitest Kunden und Kollegen motiviert und verantwortungsvoll an
Cybersecurity Consultant (m/w/d) - Consulting, IT-Security, Ingenieur Arbeitgeber: Get in Engineering
Kontaktperson:
Get in Engineering HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Cybersecurity Consultant (m/w/d) - Consulting, IT-Security, Ingenieur
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der IT-Sicherheitsbranche zu vernetzen. Nimm an relevanten Gruppen und Diskussionen teil, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Halte Ausschau nach Veranstaltungen und Konferenzen im Bereich IT-Sicherheit. Diese bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, direkt mit Unternehmen wie uns in Kontakt zu treten und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Recherchiere aktuelle Trends und Herausforderungen in der Cybersecurity, um deine Expertise und dein Engagement zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Dies ist besonders wichtig, da du Workshops für Kunden und Mitarbeiter leiten wirst. Eine klare Kommunikation kann den Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Cybersecurity Consultant (m/w/d) - Consulting, IT-Security, Ingenieur
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über BRANDMAUER IT. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich IT-Sicherheit hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Netzwerktechnik, Firewall und Kryptographie, um den Anforderungen der Stelle gerecht zu werden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du dich für die Position als Cybersecurity Consultant interessierst. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen ein und erläutere, wie du zur Verbesserung der IT-Sicherheit bei Kunden beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Get in Engineering vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf IT-Sicherheit hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Netzwerktechnik, Firewalls und Kryptographie vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Die Fähigkeit, komplexe technische Konzepte verständlich zu erklären, ist entscheidend. Übe, wie du deine Ideen klar und strukturiert präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du auch in stressigen Situationen kommunikationsstark bist.
✨Zeige Interesse an aktuellen Trends
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der IT-Sicherheit und sei bereit, darüber zu sprechen. Dies zeigt dein Engagement für das Fachgebiet und deine Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzubilden.
✨Bereite Fragen für den Arbeitgeber vor
Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur, den Projekten oder den Weiterbildungsmöglichkeiten. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
