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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung junger Mütter und Unterstützung bei der Erziehung ihrer Kinder.
- Arbeitgeber: Privater Anbieter von Kinder- und Jugendhilfe in Flensburg.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, tarifliche Bezahlung, flexible Arbeitszeiten ohne Nachtdienste.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Entwicklung junger Mütter in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Erzieherin, Heilpädagogin oder Sozialarbeiterin erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Übernahme von Leitungsaufgaben und Fortbildungsangebote.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mutter-Kind-Einrichtung Schwalbenstraße ist ein privat getragener Anbieter von Leistungen der Kinder- und Jugendhilfe nach 19 SGB VIII und Eingliederungshilfe nach SGB IX. Wir erbringen überwiegend Hilfen in der Stadt Flensburg. Für diesen Bereich suchen wir ab sofort eine pädagogische Fachkraft in TZ oder VZ zur Verstärkung unseres Teams.
Wir suchen eine erfahrene Kraft, um die Position der stellvertretenden Leitung des Mutter-Kind-Bereichs zu besetzen. Da unsere Einrichtung überwiegend mit Müttern arbeitet (Väter werden in Ausnahmen betreut) und ihnen Schutz bietet, suchen wir nach einer weiblichen pädagogischen Fachkraft.
Ihre Tätigkeiten
- Betreuung unserer alleinerziehenden jungen Mütter, die Unterstützung bei der Pflege und Erziehung ihres Kindes bzw. ihrer Kinder bedürfen.
- Als stellvertretende Leiterin werden Sie in der Betreuung tätig sein sowie anteilig Aufgaben der Leitung übernehmen und die Leiterin der Einrichtung bei Bedarf vertreten.
- Keine Nachtdienste bzw. Nachtbereitschaften.
- Leitung und Anleitung des für Mütter mit psychischer Erkrankung tätigen Betreuerinnenteams.
Was wir erwarten
- Bereitschaft zur kreativen pädagogischen Arbeit mit herausfordernden Verhaltensweisen der betreuten jungen Mütter und ihrer Kinder.
- Ausgebildete Erzieherin, Heilpädagogin oder Sozialpädagogin/Sozialarbeiterin.
- Engagierte Persönlichkeit, die bereit ist im Team eigenständig und fachlich flexibel zu arbeiten.
- Sensibilität und Respekt für die Belange und Interessen der zu betreuenden jungen Mütter.
- Positiv und kritisch eingestellt, Herausforderungen annehmend.
- Organisiert und strukturiert, aber dennoch spontan, geduldig und standhaft.
- Freude und Interesse an Fortbildungen und qualitative Weiterentwicklung der Einrichtung.
- Erfahrung in Leitungsaufgaben.
- Kenntnisse in Dokumentation und Berichtswesen.
Was wir bieten
- Vielseitige Beschäftigung bei tariflicher Bezahlung in einem interessanten Arbeitsfeld und in einem multiprofessionellen Team.
- Wertschätzende Arbeitsumgebung als unbefristete Anstellung in VZ oder auf Wunsch auch in TZ.
- Vergütung und Urlaubsanspruch gem. TVöD SuE ohne Nachtdienste bzw. Nachtbereitschaften.
- Anleitung und Fortbildungsangebote in einem multiprofessionellen Team mit regelmäßigen Teamsitzungen und Supervision.
- Perspektivisch die Gesamtleitung des Arbeitsbereiches und einen damit einhergehenden Aufstieg.
Bewerben Sie sich nach Flensburg! Falls Sie Fragen haben, wenden Sie sich bitte direkt an die Geschäftsführung, Herrn Seeliger. Ihre Bewerbung senden Sie bitte an unsere Geschäftsstelle in Sörup: Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!
Ansprechpartner für Bewerbung:
Herr Arne Seeliger
Geschäftsführung
Diplom-Sozialpädagoge
Jägerweg 12, 24941 Flensburg
Pädagogische Fachkraft als stellv. Leitung für Mutter-Kind-Einrichtung (w/m/d)Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: College Recruiter
Kontaktperson:
College Recruiter HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft als stellv. Leitung für Mutter-Kind-Einrichtung (w/m/d)Vollzeit / Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der sozialen Arbeit tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Mutter-Kind-Einrichtung Schwalbenstraße und deren spezifische Angebote. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie und die Herausforderungen der Einrichtung verstehst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung in der Arbeit mit herausfordernden Verhaltensweisen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit solchen Situationen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung. Informiere dich über relevante Fortbildungsangebote im Bereich der Sozialpädagogik und bringe diese in Gesprächen zur Sprache, um dein Engagement zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft als stellv. Leitung für Mutter-Kind-Einrichtung (w/m/d)Vollzeit / Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position der stellvertretenden Leitung in der Mutter-Kind-Einrichtung wichtig sind.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Gehe darauf ein, wie du die Herausforderungen der Arbeit mit jungen Müttern meistern kannst und welche kreativen Ansätze du in die pädagogische Arbeit einbringen möchtest.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen, insbesondere im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe sowie der sozialpsychiatrischen Arbeit, enthält. Betone deine Führungskompetenzen und Teamarbeit.
Bewerbungsunterlagen überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Unterlagen auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle geforderten Dokumente, wie Zeugnisse und Nachweise über Fortbildungen, beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei College Recruiter vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor
Informiere dich über die Herausforderungen, mit denen alleinerziehende Mütter konfrontiert sind, und überlege dir, wie du in deiner Rolle als stellvertretende Leitung Unterstützung bieten kannst. Zeige, dass du die Bedürfnisse dieser Zielgruppe verstehst.
✨Präsentiere deine pädagogischen Ansätze
Sei bereit, deine Erfahrungen und Methoden in der kreativen pädagogischen Arbeit zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du herausfordernde Verhaltensweisen angegangen bist und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Zeige Teamfähigkeit und Flexibilität
Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und dich an verschiedene Situationen anzupassen. Gib Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamarbeit und deine Flexibilität unter Beweis stellen.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fortbildungsmaßnahmen fragst. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich aktiv an der qualitativen Weiterentwicklung der Einrichtung zu beteiligen.
