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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege den Verkauf von Produktlösungen im Bereich Polymere.
- Arbeitgeber: J.M. Huber Corporation ist ein globaler Anbieter von Spezialchemikalien mit über 4.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, internationale Reisen und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das nachhaltige Lösungen für die Zukunft schafft.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb oder technischem Service in relevanten Branchen.
- Andere Informationen: Die Position kann remote aus Deutschland, Belgien oder den Niederlanden ausgeübt werden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
J.M. Huber Corporation ist eines der größten privat gehaltenen, familiengeführten Unternehmen in den Vereinigten Staaten. Gegründet im Jahr 1883, sind wir ein diversifizierter, globaler Anbieter von Spezial- und Commodity-Chemikalien, Hydrocolloid-Lösungen, ingenieurgemachten Holzprodukten und natürlichen Ressourcen für Kunden aus einer Vielzahl von Branchen. Mit einem Umsatz von etwa 3 Milliarden US-Dollar und 4.000 Mitarbeitern weltweit haben wir eine bedeutende Präsenz in mehr als 20 Ländern. Huber Engineered Materials (HEM), eine Division der J.M. Huber Corporation, ist ein dynamisches Portfolio globaler mittelständischer Spezialchemie- und Mineralunternehmen.
Diese Position kann in Bergheim, Deutschland oder remote (basierend in Deutschland, Belgien oder den Niederlanden) angesiedelt sein.
Zweck der Stelle: Entwicklung und Pflege des Verkaufs von Produktlösungen an bestehende und neue Kunden. Als Mitglied des EMEA+I Vertriebsteams hervorragende technische Vertriebsentwicklung und Beziehungsaufbau mit unseren Kunden und dem Distributornetzwerk im Marktsegment 'Polymere' bieten und zum Wachstum von Umsatz und Gewinn des Unternehmens beitragen.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Exzellente (technische) Vertriebsunterstützung für die bestehende Kundenbasis, Distributoren und potenzielle Kunden bieten.
- Produktportfolio und Anwendungsmöglichkeiten nutzen.
- Partnerschaften aufbauen und die europäischen Distributoren bestmöglich unterstützen, um profitable Verkäufe zu maximieren.
- Distributoren im Marktsegment 'Polymere' verwalten.
- Neugeschäft systematisch aufbauen, basierend auf Beziehungsaufbau, Bedarfsanalyse und dem Verkauf und Abschluss von Huber-Lösungen.
- Wachstum des Verkaufsvolumens und der Bruttomarge vorantreiben.
- Marktsituation, Wettbewerb und Trends eng verfolgen und sicherstellen, dass die erforderliche Marktentwicklung erreicht wird.
- Eng mit Technischem Support, F&E und Marketing zusammenarbeiten, um die Einführung neuer Produkte zu unterstützen.
- Vertriebsteam regelmäßig über Chancen, Wettbewerbsaktivitäten und Kontoinformationen informieren.
- Normale Vertriebsaufgaben erfüllen, einschließlich Verkaufsprognosen, Berichte und Account-Pläne.
Anforderungen & Qualifikationen:
- Abschluss oder gleichwertige Ausbildung in Polymerverarbeitung, Materialwissenschaft, Chemie, Chemieingenieurwesen oder kaufmännische Ausbildung mit nachgewiesenen technischen Kenntnissen in relevanten Bereichen.
- Berufserfahrung in Unternehmen, die in der Polymerverarbeitung, Compounding-Industrie, Thermoplasten oder -härten, Polymerherstellung oder Masterbatching tätig sind.
- Mindestens 5 Jahre B2B-Vertrieb oder technische Serviceerfahrung in relevanten Branchen in Europa.
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten und Kommunikationsfähigkeit, fließend in Englisch und gute Deutschkenntnisse (weitere Sprachen werden als Plus angesehen).
- Selbstmotivierter und teamorientierter Vertriebsprofi mit Geschäftssinn und Kundenfokus.
- Handlungs- und ergebnisorientiert, Fähigkeit, Chancen zu erkennen und zu nutzen.
- Kenntnisse in MS Office, CRM-Software (z.B. Salesforce).
- Erfahrung in einem internationalen Arbeitsumfeld mit der Bereitschaft, bis zu 50% der Zeit in Europa zu reisen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Technical Sales Manager EMEA (m/f/d) Polymers Arbeitgeber: JM Huber Corporation
Kontaktperson:
JM Huber Corporation HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Sales Manager EMEA (m/f/d) Polymers
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Polymerbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei J.M. Huber Corporation arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind, und baue Beziehungen auf.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Polymere. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Wissen verfügst, um die Herausforderungen und Chancen in dieser Branche zu verstehen.
✨Technische Fähigkeiten hervorheben
Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse und Erfahrungen in der Polymerverarbeitung klar kommunizierst. Bereite Beispiele vor, die deine Erfolge in der technischen Verkaufsunterstützung belegen.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich auf mögliche Interviewfragen vor, die sich auf deine Erfahrungen im B2B-Vertrieb und deine Fähigkeit zur Kundenbindung beziehen. Übe, wie du deine Erfolge und Strategien zur Umsatzsteigerung überzeugend präsentieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Sales Manager EMEA (m/f/d) Polymers
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über J.M. Huber Corporation und deren Werte. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 5-jährige Erfahrung im B2B-Vertrieb oder technischen Service hervor. Konzentriere dich auf Erfolge in der Polymerverarbeitung oder verwandten Bereichen.
Technische Fähigkeiten hervorheben: Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse in Polymerverarbeitung, Chemie oder chemischer Ingenieurwissenschaft klar darstellst. Dies ist entscheidend für die Position als Technischer Vertriebsmanager.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Fähigkeit zur Beziehungspflege betont. Gehe darauf ein, wie du zur Umsatzsteigerung und Markenbekanntheit von Huber/Martinswerk beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JM Huber Corporation vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Polymerindustrie und die spezifischen Produkte von J.M. Huber Corporation. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen in diesem Bereich verstehst.
✨Bereite technische Fragen vor
Da es sich um eine technische Verkaufsposition handelt, sei bereit, technische Fragen zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten im Verkauf unter Beweis stellen.
✨Beziehungen aufbauen
Betone deine Fähigkeit, Beziehungen zu Kunden und Distributoren aufzubauen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke aufgebaut hast, um den Umsatz zu steigern.
✨Erfolge quantifizieren
Sei bereit, deine bisherigen Erfolge im Vertrieb zu quantifizieren. Nenne spezifische Zahlen, die deinen Einfluss auf den Umsatz und das Wachstum in früheren Positionen belegen.
