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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite spannende ERP-Projekte von der Analyse bis zur Umsetzung.
- Arbeitgeber: Etabliertes IT-Unternehmen mit langjähriger ERP-Erfahrung und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und moderne Büroräumlichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse, erziele echten Impact und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich und Erfahrung mit ERP-Systemen.
- Andere Informationen: Entwicklungsperspektiven und Freiraum für eigene Ideen sind garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du möchtest gestalten, optimieren und Prozesse wirklich verstehen? In einem zukunftsgerichteten Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und hoher Eigenverantwortung? Dann findest du bei unserer Kundin, einem etablierten IT-Unternehmen mit langjähriger ERP-Erfahrung, die passende Plattform.
In dieser Rolle hast du die Chance, echten Impact zu erzielen – durch Beratung, Parametrierung und konzeptionelle Projektarbeit. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, moderne Büroräumlichkeiten und eine wertschätzende Teamkultur sind hier gelebter Alltag.
Deine Herausforderung
- Du begleitest spannende ERP-Projekte von der Anforderungsanalyse über die Konzeption bis hin zur erfolgreichen Umsetzung mit Fokus auf Abacus Business Software.
- In der Rolle als Schnittstelle zwischen Business und IT unterstützt du Unternehmen bei der Digitalisierung und Optimierung von Finanz- und Betriebsprozessen.
- Du konfigurierst modulübergreifende Lösungen in den Bereichen Finanzen, Einkauf, Verkauf, Produktion oder Service und übernimmst die Schulung der Anwender:innen.
- Gemeinsam mit dem Team entwickelst du individuelle Lösungskonzepte und stehst Kund:innen auch nach Go-Live beratend zur Seite.
Deine Qualitäten und Begabungen
- Du hast eine Grundausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich abgeschlossen und einen höheren Abschluss in (Wirtschafts-)Informatik (FH, Uni/ETH).
- Du bringst Berufserfahrung in der Einführung oder Betreuung von ERP-Systemen mit.
- Du kommunizierst sicher, arbeitest gerne strukturiert und lösungsorientiert und magst den direkten Kundenkontakt.
- Deutsch ist deine Muttersprache und du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse.
Möchtest du in einem Umfeld arbeiten, das deinen Einsatz schätzt, dir Entwicklungsperspektiven bietet und den Freiraum lässt, dich wirklich einzubringen? Dann freut sich Natalie Kämpfer auf deine Bewerbungsunterlagen oder auf deinen Anruf.
ERP Consultant (a) Arbeitgeber: Consult & Pepper AG
Kontaktperson:
Consult & Pepper AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ERP Consultant (a)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der ERP-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich ERP. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast. Das kann dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Prozessoptimierung und Digitalisierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du in der Lage bist, komplexe technische Informationen verständlich zu erklären. Übe dies in Rollenspielen oder mit Freunden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ERP Consultant (a)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der ERP Consultant-Position zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen mit ERP-Systemen und deine Kommunikationsfähigkeiten, die für die Rolle wichtig sind.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Projekte anführen, die deine Fähigkeiten in der Einführung und Betreuung von ERP-Systemen zeigen. Nutze konkrete Beispiele, um deinen Einfluss und deine Erfolge zu verdeutlichen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben professionell wirkt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Consult & Pepper AG vorbereitest
✨Verstehe die ERP-Systeme
Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen ERP-Systeme, mit denen das Unternehmen arbeitet, insbesondere Abacus Business Software. Zeige während des Interviews, dass du ein grundlegendes Verständnis für die Funktionsweise und die Vorteile dieser Systeme hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Einführung oder Betreuung von ERP-Systemen demonstrieren. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Probleme gelöst und Prozesse optimiert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du komplexe technische Informationen verständlich an nicht-technische Stakeholder vermitteln kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Teamkultur und den Arbeitsbedingungen, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um sich weiterzuentwickeln.
