Team Leader Support Galaxus Mobile | Internet | TV (w/m/d)
Jetzt bewerben
Team Leader Support Galaxus Mobile | Internet | TV (w/m/d)

Team Leader Support Galaxus Mobile | Internet | TV (w/m/d)

Zürich Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Jetzt bewerben
Digitec Galaxus AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Customer-Support-Team und manage innovative Projekte.
  • Arbeitgeber: Galaxus ist ein dynamisches Unternehmen, das Kundenorientierung und Innovation schätzt.
  • Mitarbeitervorteile: Home-Office, 8 Wochen Workation, 25 Tage Ferien und Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer kooperativen und kreativen Kultur, die Mut und unkonventionelles Denken fördert.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen im Customer Support oder Projektmanagement sowie eine höhere Fachausbildung sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt; wir fördern Talente aus verschiedenen Hintergründen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

  • Du verantwortest den Erfolg des Kundendiensts von Galaxus Mobile oder Galaxus Internet | TV.
  • Du kannst zusammen mit unseren Fach- und Entwicklungsabteilungen Potenziale identifizieren und verstehst es, die technischen Möglichkeiten zu nutzen, um einen Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen.
  • Du übernimmst die fachliche und disziplinarisch Führungsverantwortung für eines der Customer-Support-Teams.
  • Du begleitest die Team-Projekte von der Konzipierung bis zur Umsetzung und managst die Einführung von Innovations-Vorhaben im Zusammenhang mit unserer selbst entwickelten Software, Services und Produkten in deinem zukünftigen Team.
  • Du unterstützt die Zusammenarbeit zwischen deinem Team, dem Schwesterteam Support, dem Second-Level-Support und dem Development Team Galaxus Mobile | Internet | TV.
  • Du förderst die Kontakte zu den Product Owner und den Entwicklungsteams und unterstützt dein Team von der Formulierung der Idee bis zur Inbetriebnahme der Projekte und neuen Prozesse.

Deine Fähigkeiten

  • Du besitzt eine starke Kundenorientierung, der Kunde steht bei deinem Handeln stets im Vordergrund.
  • In deiner Ausbildung hast du Erfahrungen in mindestens einer der Kompetenzbereiche Customer Support, Key-Account-Management, Projektleitung oder Business Analyse erworben.
  • Du verfügst über Berufserfahrung im Privat- oder Firmenkundensupport, im Projekt Support Umfeld oder als Business Engineer oder Product Manager.
  • Du hast eine höhere Fachausbildung (ETH/UNI/FH) abgeschlossen.
  • Du denkst unternehmerisch und kannst dich gut in die Rolle der Kunden hinein versetzen und ihre Perspektiven einnehmen.
  • Du kommunizierst sicher, offen und zielgruppengerecht und hast einen direkten, ehrlichen und demokratisch, kooperativen Führungsstil.
  • Du besitzt eine grosse Begeisterung für die Lösungsfindung von unternehmerischen, technischen und analytischen Problemstellungen.
  • Das Denken in digitalisierten, automatisierbaren und skalierbaren Prozessen ist für dich eine Selbstverständlichkeit, du arbeitest agil und unbürokratisch.

Warum startest du bei uns?

  • Kultur ist alles: Unsere Werte – kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich und ambitioniert – bilden die Grundlage unserer Reise.
  • Mutig und unkonventionell: Dein Mut und dein innovativer Geist werden hier geschätzt. Wir stellen konventionelle Weisheiten in Frage und begrüssen diejenigen, die es wagen, anders zu denken.
  • Unkompliziert: Einfachheit ist unser Kern. Wir vermeiden das Unnötige und konzentrieren uns auf das, was wirklich zählt – deine Entwicklung, unsere gemeinsamen Erfolge und das Meistern von Herausforderungen.
  • Flexibilität und Freiheit: Wir glauben, dass Innovation und Kreativität in einem Umfeld gedeihen, in dem Flexibilität und Freiheit gelebt werden kann. Wir bieten Home-Office-Optionen, bis zu 8 Wochen Workation, und jede Position ist in einem 80-100% Pensum möglich.
  • Schnelles Wachstum: Bei uns ist Wachstum eine kontinuierliche Reise. Damit auch du wachsen kannst erhältst du von uns pro Jahr 2000 EDU-Punkte für deine Weiterentwicklung.
  • Weitere Vorteile: Profitiere von unseren Mitarbeitenden-Konditionen in unserem Online Shop, 25 Tagen Ferien, Galaxus Mobile zum Vorteilspreis und vielem mehr.

Wir arbeiten im Team für den Erfolg

Bei Galaxus fördern wir Talente, indem wir uns mit Menschen aus unterschiedlichen Hintergründen zusammentun, um das beste Team zu bilden. Wir stehen für eine gleichberechtigte Behandlung und Chancen für alle, unabhängig von ethnischer oder nationaler Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Familienstand, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Alter, Behinderung oder jedem anderen Status. Vielfalt ist unser Treibstoff für Innovation und eine Kultur der Offenheit und Zusammenarbeit.

Team Leader Support Galaxus Mobile | Internet | TV (w/m/d) Arbeitgeber: Digitec Galaxus AG

Galaxus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine innovative und kooperative Unternehmenskultur pflegt. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung bietet Galaxus seinen Angestellten die Freiheit, kreativ zu arbeiten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das Vielfalt schätzt und den Mut hat, konventionelle Denkweisen in Frage zu stellen, macht Galaxus zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die nach einer sinnvollen und erfüllenden Karriere suchen.
Digitec Galaxus AG

Kontaktperson:

Digitec Galaxus AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Team Leader Support Galaxus Mobile | Internet | TV (w/m/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Customer Support und digitale Lösungen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung des Kundendienstes hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder Projekte umgesetzt hast.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu stellen! Während des Vorstellungsgesprächs kannst du gezielte Fragen zu den Herausforderungen im Team oder den aktuellen Projekten stellen. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Leader Support Galaxus Mobile | Internet | TV (w/m/d)

Kundenorientierung
Führungsfähigkeiten
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Analytisches Denken
Technisches Verständnis
Agiles Arbeiten
Teamarbeit
Problem-Lösungsfähigkeiten
Business Analyse
Verhandlungsgeschick
Flexibilität
Kooperationsfähigkeit
Erfahrung im Kundensupport

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte von Galaxus, wie Kooperation, Innovation und Eigenverantwortung. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte verkörperst und in deinem Arbeitsstil umsetzt.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine Erfahrungen im Customer Support, Projektleitung oder Business Analyse. Verwende konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kundenbedürfnisse erfüllt hast.

Kommunikationsstil anpassen: Achte darauf, dass dein Schreibstil offen und zielgruppengerecht ist. Da die Position Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du auch deinen kooperativen Führungsstil in deiner Bewerbung darstellen.

Motivation und Begeisterung zeigen: Erkläre, warum du dich für die Position interessierst und was dich an der Lösung von technischen und analytischen Problemen begeistert. Deine Leidenschaft für Innovation sollte klar erkennbar sein.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Digitec Galaxus AG vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten von Galaxus vertraut, wie kooperativ, innovativ und ambitioniert. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit.

Kundenorientierung demonstrieren

Bereite dich darauf vor, Fragen zur Kundenorientierung zu beantworten. Zeige, dass der Kunde für dich immer im Mittelpunkt steht, und teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist.

Technisches Verständnis zeigen

Da die Rolle technisches Wissen erfordert, solltest du dich mit den Produkten und Dienstleistungen von Galaxus vertraut machen. Sei bereit, über technische Lösungen zu sprechen, die du in der Vergangenheit implementiert hast.

Führungsstil erläutern

Sei bereit, deinen Führungsstil zu erklären und wie du dein Team motivierst. Betone deinen kooperativen und demokratischen Ansatz und bringe Beispiele, wie du Konflikte gelöst oder Innovationen gefördert hast.

Team Leader Support Galaxus Mobile | Internet | TV (w/m/d)
Digitec Galaxus AG
Jetzt bewerben
Digitec Galaxus AG
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>