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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Threat- und Schwachstellenmanagement sowie Angriffserkennung.
- Arbeitgeber: Eine internationale Wirtschaftskanzlei mit Fokus auf IT-Security und Mandantenschutz.
- Mitarbeitervorteile: 80% remote möglich, modernes Büro, überdurchschnittliches Gehalt und Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestaltungsspielraum und Verantwortung in einem dynamischen Security-Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in Cyber Defense, Kenntnisse in Threat Detection und relevante Zertifizierungen.
- Andere Informationen: Moderne Infrastruktur und flexible Tools für innovative Lösungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist eine führende Wirtschaftskanzlei, die international agiert und hochsensible Mandanten aus Wirtschaft, Finanzwesen und öffentlichem Sektor betreut. Aufgrund der regulatorischen Anforderungen und des hohen Schutzbedarfs der Mandantendaten spielt IT-Security eine zentrale Rolle. In den vergangenen fünf Jahren wurde die gesamte IT neu aufgebaut – mit dem Ziel, Security nicht nur zu diskutieren, sondern aktiv und professionell umzusetzen. Wer Gestaltungsspielraum sucht und Verantwortung übernehmen will, findet hier offene Ohren statt Budgetgrenzen.
In der Rolle als Cyber Defense Engineer (m/w/d) bist du verantwortlich für die Weiterentwicklung des Threat- und Schwachstellenmanagements, die Entwicklung von Use Cases zur Angriffserkennung auf Basis von Threat Intelligence sowie die Optimierung der IT-Security-Architektur und Security-Tools.
Deine Aufgaben als Cyber Defense Engineer (m/w/d):
- Weiterentwicklung und Betrieb des Threat Managements und Schwachstellenmanagements
- Entwicklung und Umsetzung von Use Cases zur Angriffserkennung auf Basis von Threat Intelligence
- Identifikation und Umsetzung von Verbesserungen in der IT-Security-Architektur
- Auswahl, Bewertung und Weiterentwicklung von Security-Tools (z.B. Darktrace, Sentinel, Defender)
- Steuerung des externen SOC-Dienstleisters im Tagesgeschäft und im Incident-Fall
- Durchführung und Nachbereitung von Penetration Tests mit externen Dienstleistern
Das bringst du mit:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Cyber Defense, idealerweise im Bereich Threat Detection, Incident Response oder Vulnerability Management
- Kenntnisse in der Steuerung externer Dienstleister und Entwicklung von Use Cases
- Zertifizierungen wie z.B. GIAC, OSCP, CISSP oder vergleichbare Nachweise sind ein Plus
- Idealerweise Erfahrung mit Microsoft Security-Produkten und Cloud-Infrastrukturen (Azure)
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
Deine Benefits:
- Volle Umsetzungshoheit statt Budgetgrenzen – gute Ideen stoßen auf offene Ohren
- Arbeit in einem Security-Team mit klarer Verantwortung und viel Gestaltungsspielraum
- Moderne Infrastruktur (Microsoft-Stack, Sentinel, Qualys, Carbon Black etc.) mit Tool-Flexibilität
- 80% remote möglich, modernes Büro an Top-Standorten
- Betriebliche Altersvorsorge und überdurchschnittliches Gehaltspaket
- JobRad und weitere Corporate Benefits
Du bist interessiert? Dann freuen wir uns über deine Bewerbungsunterlagen und stehen dir bei Fragen in einem ersten Gespräch zur Verfügung.
Cyber Defense Manager (m/w/d) Arbeitgeber: techculture GmbH
Kontaktperson:
techculture GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Cyber Defense Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Cyber-Security-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei unserem Unternehmen tätig sind, und versuche, einen Austausch herzustellen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Cyber Defense informiert. Abonniere relevante Blogs, Podcasts oder Newsletter, um dein Wissen zu erweitern und in Gesprächen während des Bewerbungsprozesses glänzen zu können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen und Szenarien im Bereich Threat Detection und Incident Response durchgehst. Übe, deine Lösungsansätze klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Expertise zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für IT-Security, indem du an relevanten Workshops oder Konferenzen teilnimmst. Dies kann nicht nur dein Wissen vertiefen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Cyber Defense Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Rolle des Cyber Defense Managers wichtig sind. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Cyber Defense, insbesondere in den Bereichen Threat Detection, Incident Response oder Vulnerability Management. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Zeige deine Kenntnisse in IT-Security-Tools: Erwähne spezifische Security-Tools, mit denen du Erfahrung hast, wie Darktrace, Sentinel oder Defender. Dies zeigt, dass du mit den Technologien vertraut bist, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Weiterentwicklung des Threat- und Schwachstellenmanagements beitragen kannst. Betone deinen Gestaltungsspielraum und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei techculture GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die Wirtschaftskanzlei und ihre Schwerpunkte im Bereich IT-Security. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Cyber Defense für ihre Mandanten verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Threat Detection oder Incident Response durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu demonstrieren.
✨Kenntnisse über Security-Tools
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Security-Tools wie Darktrace, Sentinel oder Defender zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendungserfahrungen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur interessiert bist. Frage nach dem Team, den Herausforderungen im Bereich Cyber Defense und wie das Unternehmen Innovationen fördert. Das zeigt dein Engagement und Interesse.
