Senior Mechanical Engineer Data Centre
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Berlin Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte innovative und nachhaltige Lösungen für Rechenzentren in einem internationalen Team.
  • Arbeitgeber: Arup ist ein führendes Unternehmen, das sich auf nachhaltige Infrastrukturprojekte spezialisiert hat.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Gewinnbeteiligung warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Arbeite an bedeutenden Projekten, die einen positiven Einfluss auf die Welt haben.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Maschinenbau und mindestens 8 Jahre Erfahrung in kritischen Systemen erforderlich.
  • Andere Informationen: Vielfältige Perspektiven im Ausland und ein inklusives Arbeitsumfeld sind Teil unserer Kultur.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Gestalten Sie eine Zukunft mit Sinn bei Arup in Frankfurt. Ingenieuren innovative und nachhaltige Lösungen für die Zukunft von Rechenzentren. Die internationale und multidisziplinäre Gruppe von Arup in Frankfurt steht an der Spitze des Designs innovativer und energieeffizienter Rechenzentren, um sicherzustellen, dass unsere Kunden ihre Ziele in Bezug auf Leistung, Kosteneffizienz und Nachhaltigkeit erreichen.

Die Gelegenheit

Schließen Sie sich unserem internationalen und multidisziplinären Team leidenschaftlicher Designingenieure an und helfen Sie uns, hochwertige, nachhaltige und innovative Rechenzentrumsstrukturen zu schaffen. Sie werden an mittel- bis großangelegten, mission-kritischen Projekten arbeiten, die alle Phasen des Designs abdecken – von der Konzeptentwicklung bis zur Bauüberwachung und Übergabe.

Als Maschinenbauingenieur - Rechenzentrum bei Arup werden Sie:

  • Teil eines interdisziplinären Teams von Architekten, Beratern und Ingenieuren sein und mit anderen Experten zusammenarbeiten.
  • Das Design von mechanischen Systemen (Kühlung, HVAC, PH, Brandbekämpfung, Dieselversorgungssysteme) bei mittel- bis großangelegten mission-kritischen Projekten durch alle Entwurfsphasen leiten.
  • Die Vorbereitung und Überprüfung von Entwurfsunterlagen leiten.
  • Projekte leiten und eng mit unseren Rechenzentrums-Kunden zusammenarbeiten, um qualitativ hochwertige Arbeit zu liefern, die ihren spezifischen Bedürfnissen entspricht.
  • Technische Inhalte zur Überprüfung durch technische und nicht-technische Zielgruppen präsentieren.
  • Ein gutes Verständnis für Trends und Standards in der Branche haben.
  • Mit anderen internen und externen Projektbeteiligten, einschließlich anderer Disziplinen, Behörden, öffentlichen Dienstleistern und internationalen Kunden, koordinieren.
  • Lösungen/Ideen mit größeren Projekt- und Kunden-Zielen verbinden.
  • Rechtzeitig Feedback und Anerkennung an andere geben.
  • Junior-Mitarbeiter betreuen und beaufsichtigen sowie mit kompetenten multidisziplinären Teams zusammenarbeiten, um unsere Erfahrung auf lokaler, regionaler und globaler Ebene zu maximieren.

Inspiration für diese Rolle?

Wir suchen jemanden, der leidenschaftlich an nachhaltigem Rechenzentrumsdesign interessiert ist und Folgendes mitbringt:

  • Universitätsabschluss in Maschinenbau oder gleichwertig.
  • 8 oder mehr Jahre Erfahrung im Design von mission-kritischen mechanischen Systemen für industrielle Einrichtungen, Erfahrung mit Rechenzentren ist von Vorteil.
  • Fähigkeit, Projektlieferungen und Budgets zu verwalten und dabei Ihre Aufgaben effektiv zu priorisieren.
  • Kenntnisse in relevanten deutschen Vorschriften und Branchenstandards.
  • Design verschiedener Kühlungslösungen.
  • Vertrautheit mit EEFG-Anforderungen, PUE/WUE-Berechnungen.
  • Erfahrung mit technischen Due-Diligence-Projekten.
  • Verständnis von Tier Levels (UI, TUEV IT) und SPOF-Analyse.
  • Erfahrung mit 3D-BIM-Software - Revit MEP.
  • Fließend in Englisch und idealerweise Deutsch.
  • Starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, die für teamorientiertes Arbeiten unerlässlich sind.
  • Leidenschaft für Qualität, Nachhaltigkeit und Innovation.

Warum Arup?

Bei Arup glauben wir daran, unsere Mitglieder für ihre Beiträge zu unserem gemeinsamen Erfolg zu belohnen. Als treuhandbesessenes Unternehmen haben wir die Freiheit, sinnvolle Arbeit zu verfolgen, die mit unserem Zweck und unseren Werten übereinstimmt. Wir bieten auch ein einzigartiges Gewinnbeteiligungsprogramm, das es unseren Mitgliedern ermöglicht, an den Ergebnissen unserer gemeinsamen Anstrengungen teilzuhaben.

Vorteile, die für Sie arbeiten:

  • Flexibles Arbeiten: Wahl zwischen Voll- oder Teilzeitmodell, die Möglichkeit, einen Teil Ihrer Arbeitswoche außerhalb des Büros zu arbeiten und bis zu 20 Tage im Jahr aus einem anderen Land zu arbeiten.
  • Persönliche Entwicklung: Mentoring-Programm, verschiedene Schulungen (z.B. Sprachkurse für Deutsch und Englisch) und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten über unsere Arup University.
  • Perspektiven im Ausland: Die Möglichkeit, sich für kurze (6 Monate) oder längere (1 bis 2 Jahre) Einsätze in anderen Arup-Büros weltweit zu bewerben.
  • Gewinnbeteiligung: Zweimal jährlich Gewinnverteilung basierend auf der globalen Leistung von Arup (Gewinnanteile), nicht auf individueller Leistung oder Umsatz-Zielen.
  • Wohlfahrt & Familie: Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, Mobilität (z.B. Swapfiets-Leihrad), Betreuungsgeld und in Berlin ein Betreuungsplatz bei unserem Kooperationspartner, falls erforderlich.

Bei Arup gehören Sie zu einem außergewöhnlichen Kollektiv, in dem Individualität gefördert wird. Unsere Stärke liegt darin, wie wir unsere vielfältigen Erfahrungen, Perspektiven und Ideen respektieren, teilen und verbinden. Sie haben die Möglichkeit, sozial nützliche Arbeit zu leisten, die Bedeutung hat – für Arup, für Ihre Karriere und für die Kunden und Gemeinschaften, denen wir dienen. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet, und setzen uns dafür ein, einen Arbeitsplatz zu schaffen, der die reiche Vielfalt der Welt um uns herum widerspiegelt. Wir fördern aktiv eine Kultur der Inklusion, in der sich jeder willkommen, respektiert und geschätzt fühlt. Wir begrüßen Bewerbungen von talentierten Personen aller Hintergründe, unabhängig von Alter (innerhalb der gesetzlichen Grenzen), Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Behinderung, Ethnie, Religion, sexueller Orientierung oder einer anderen geschützten Eigenschaft. Wir setzen uns dafür ein, unseren Rekrutierungsprozess und unsere Arbeitsplätze zugänglich zu machen. Wenn Sie Unterstützung oder Anpassungen benötigen, besuchen Sie bitte unsere Kontaktinformationen und Unterstützung. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

Wollen Sie sich uns anschließen, um eine bessere Welt zu gestalten?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Senior Mechanical Engineer Data Centre Arbeitgeber: Arup

Arup ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an innovativen und nachhaltigen Lösungen für Rechenzentren zu arbeiten. Mit einem flexiblen Arbeitsmodell, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einem einzigartigen Gewinnbeteiligungsprogramm fördert Arup eine inklusive und respektvolle Unternehmenskultur, in der individuelle Stärken geschätzt werden. Die internationale Ausrichtung und die Möglichkeit, an Projekten weltweit mitzuwirken, machen die Arbeit in Berlin besonders attraktiv für kreative und engagierte Ingenieure.
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Kontaktperson:

Arup HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Mechanical Engineer Data Centre

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Mitarbeitern von Arup oder anderen Unternehmen im Bereich Data Centre Engineering und nimm Kontakt auf, um mehr über deren Erfahrungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Branchenkenntnisse vertiefen

Halte dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich der Rechenzentren auf dem Laufenden. Besuche Webinare oder Konferenzen, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig wertvolle Kontakte zu knüpfen.

Präsentiere deine Expertise

Bereite dich darauf vor, deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen in einem persönlichen Gespräch überzeugend darzustellen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Kompetenz in der Planung und Umsetzung von mechanischen Systemen zeigen.

Mentoring und Weiterbildung

Nutze die Möglichkeit, dich durch Mentoring-Programme oder Weiterbildungen bei Arup weiterzuentwickeln. Zeige in Gesprächen dein Interesse an persönlichem Wachstum und wie du zur Innovationskultur des Unternehmens beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Mechanical Engineer Data Centre

Fundierte Kenntnisse in der mechanischen Ingenieurtechnik
Erfahrung in der Planung von kritischen mechanischen Systemen für industrielle Einrichtungen
Kenntnisse über Kühlungslösungen und HVAC-Systeme
Vertrautheit mit EEFG-Anforderungen und PUE/WUE-Berechnungen
Erfahrung mit technischen Due-Diligence-Projekten
Verständnis der Tier-Level (UI, TUEV IT) und SPOF-Analyse
Erfahrung mit 3D-BIM-Software, insbesondere Revit MEP
Fähigkeit zur Projektleitung und Budgetverwaltung
Starke zwischenmenschliche und Kommunikationsfähigkeiten
Kenntnis relevanter deutscher Vorschriften und Branchenstandards
Fähigkeit, technische Inhalte für verschiedene Zielgruppen zu präsentieren
Mentoring- und Aufsichtskompetenzen für junior Mitarbeiter
Teamarbeit in interdisziplinären Teams
Leidenschaft für Qualität, Nachhaltigkeit und Innovation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die Arup für die Position des Senior Mechanical Engineer Data Centre sucht. Notiere dir Schlüsselbegriffe und Fähigkeiten, die du in deiner Bewerbung hervorheben möchtest.

Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen im Bereich der mechanischen Systeme, insbesondere in Bezug auf Datenzentren. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu demonstrieren.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für nachhaltiges Design von Datenzentren unterstreicht. Erkläre, warum du bei Arup arbeiten möchtest und wie deine Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und andere erforderliche Unterlagen klar und professionell formatiert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arup vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission von Arup. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur nachhaltigen Entwicklung von Datenzentren beizutragen.

Bereite technische Beispiele vor

Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu präsentieren, die deine Fähigkeiten im Bereich der mechanischen Systeme und deren Design unter Beweis stellen. Dies könnte Projekte umfassen, an denen du gearbeitet hast, sowie spezifische Herausforderungen, die du gemeistert hast.

Kenntnisse über aktuelle Trends

Halte dich über die neuesten Trends und Standards in der Branche auf dem Laufenden. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie diese Trends die Gestaltung von Datenzentren beeinflussen und wie du innovative Lösungen entwickeln kannst.

Teamarbeit betonen

Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte bereithalten. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du andere unterstützt und mentorst.

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    Berlin
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    Bewerbungsfrist: 2027-07-07

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    10,000 - 15,000
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