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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der ambulanten Pflege und gestalte den Dienst aktiv mit.
- Arbeitgeber: Die Malteser in Rheinbach bieten Menschen ein Leben in ihrem vertrauten Zuhause.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnstiftende Karriere in einer Hilfsorganisation mit echtem Einfluss auf das Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und idealerweise erste Erfahrungen in der ambulanten Pflege.
- Andere Informationen: Bewirb dich online und werde Teil eines engagierten Teams!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie sind auf der Suche nach mehr Verantwortung? Motivieren und ziehen Sie Ihr Umfeld gerne mit? Haben Sie Interesse daran, einen Pflegedienst mitzugestalten? Für unseren Standort in Rheinbach suchen wir ab sofort eine stellvertretende Pflegedienstleitung.
Wir – die Malteser in Rheinbach – ermöglichen betreuungs- und pflegebedürftigen Menschen in ihrem vertrauten Zuhause zu leben. In unseren Versorgungsangeboten steht immer der Mensch unter Berücksichtigung seiner körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnisse im Vordergrund. Sie suchen eine sinnstiftende Tätigkeit in einer Hilfsorganisation? Wir empfangen Sie herzlich in unserem Team!
Deine Aufgaben:
- Die Gewährleistung einer bedarfsgerechten ambulanten Pflege nach den gültigen gesetzlichen Rahmenbedingungen und pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
- Die Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden unterschiedlicher Professionen und Qualifikationen in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung
- Durch Ihre Ideen und Lösungen sind Sie maßgeblich am erfolgreichen Ausbau des Pflegedienstes beteiligt
- Kundengewinnung sowie führen der Pflege- und Neukundenberatungen
- Mitgestaltung der Personaleinsatz- und Dienstplanung in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung
- Interne und externe Zusammenarbeit sowie Kontaktpflege
Das bieten wir:
- Ein attraktives, sinnstiftendes und unbefristetes Dienstverhältnis in Vollzeit
- Eine tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas, zusätzlich Jahressonderzahlungen
- Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)
- Vermögenswirksame Leistung
- 30 Tage Urlaub und bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
- Eine Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft gem. § 71 bzw. § 80 SGB XI
- Eine Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit für bis zu sechs Monate
- Die Möglichkeit, mit deinen persönlichen Talenten, Fähigkeiten und Vorstellungen den ambulanten Pflegedienst auszubauen
Was wir uns vorstellen:
- Eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, der Gesundheits- und Krankenpflege oder zum Pflegefachmann (m/w/d)
- Bestenfalls erste Berufserfahrung in der Ambulanten Pflege
- Ausgeprägte Sozialkompetenz sowie eine empathische und wertschätzende Persönlichkeit
- Überzeugungsfähigkeit und Freude daran, Menschen mitzureißen und zu motivieren
- Hervorragende kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit den verschiedenen Ziel- und Berufsgruppen
- Einen Führerschein der Klasse B
Haben wir dein Interesse geweckt? Sende uns deine Bewerbung über das Online-Formular!
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in der ambulanten Pflege in Rheinbach Arbeitgeber: Malteser Hilfsdienst e.V.
Kontaktperson:
Malteser Hilfsdienst e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in der ambulanten Pflege in Rheinbach
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Pflegebranche sind entscheidend. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Bedürfnisse und Herausforderungen in der ambulanten Pflege zu erfahren. So kannst du dich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Malteser und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du ihre Mission verstehst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung der Pflege beizutragen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Personaleinsatz- und Dienstplanung zu beantworten. Überlege dir, wie du diese Prozesse optimieren würdest und welche Ideen du für die Weiterentwicklung des Pflegedienstes hast. Das zeigt dein Engagement und deine Initiative.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in der ambulanten Pflege in Rheinbach
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position der stellvertretenden Pflegedienstleitung interessierst. Betone deine Erfahrungen in der ambulanten Pflege und wie du das Team unterstützen kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Weiterbildungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position wichtig sind, insbesondere deine Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeiten.
Online-Bewerbung einreichen: Nutze das Online-Formular, um deine Bewerbung einzureichen. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Malteser Hilfsdienst e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Interview für die stellvertretende Pflegedienstleitung gestellt werden könnten. Denke an deine Erfahrungen in der ambulanten Pflege und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, ist es wichtig, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, in denen du Mitarbeitende erfolgreich geleitet oder motiviert hast. Bereite konkrete Situationen vor, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Betone deine soziale Kompetenz
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Sei bereit, über deine sozialen Fähigkeiten zu sprechen und wie du mit verschiedenen Zielgruppen kommunizierst. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Klienten verstehst und darauf eingehen kannst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Organisation, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten der Malteser stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Mission und Vision des Unternehmens.
