Bid Manager IT (w/m/d) – DACH-Region
Bid Manager IT (w/m/d) – DACH-Region

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München Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere spannende IT-Ausschreibungen und entwickle überzeugende Angebote.
  • Arbeitgeber: Dreso schafft nachhaltige Lösungen für Immobilien, Industrie und Infrastruktur mit über 6.000 Mitarbeitenden weltweit.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildung und Gesundheitsboni.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das an zukunftsweisenden Projekten arbeitet und einen positiven Einfluss hat.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder BWL und Erfahrung im IT Bid Management erforderlich.
  • Andere Informationen: Mobiles Arbeiten und KITA-Zuschuss für bessere Work-Life-Balance.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere mehr als 6.000 Mitarbeitenden an 63 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien.

Sie haben ein Auge fürs Detail und entwickeln gerne passgenaue Angebote für spannende IT-Projekte? Als IT Bid Manager:in sind Sie die treibende Kraft hinter erfolgreichen Ausschreibungen in Deutschland, Österreich und der Schweiz – und darüber hinaus! Sie koordinieren den gesamten Angebotsprozess, arbeiten eng mit Experten aus verschiedenen Teams zusammen und stellen sicher, dass unsere Angebote sowohl strategisch als auch formal überzeugen. Klingt spannend? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams an den Standorten Düsseldorf, Köln, Frankfurt, Stuttgart, München, Berlin oder Hamburg!

  • Identifikation, Analyse und Bewertung relevanter IT-Ausschreibungen sowie Koordination des gesamten Angebotsprozesses
  • Entwicklung hochwertiger IT-Angebote unter Einhaltung von Vorgaben, Fristen und Qualitätsstandards in Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen
  • Enge Abstimmung mit internen und externen Partnern, Kunden und öffentlichen Institutionen zur erfolgreichen Angebotsentwicklung
  • Beobachtung von Trends, Analyse der Wettbewerber und kontinuierliche Optimierung der Prozesse zur Effizienzsteigerung
  • Sicherstellung der rechtlichen und regulatorischen Anforderungen sowie Bewertung und Minimierung potenzieller Risiken

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL, Rechtswissenschaften) oder vergleichbare Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im IT Bid Management oder der Angebotserstellung in der DACH-Region
  • Fundierte Kenntnisse über öffentliche IT-Ausschreibungen, Vergabeverfahren und Vertragsgestaltung sowie sicherer Umgang mit Ausschreibungsplattformen und Angebotsmanagement-Tools
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
  • Strukturierte, detailorientierte und effiziente Arbeitsweise mit starkem Zeit- und Projektmanagement zur Einhaltung enger Fristen
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie PMO und Solution Architekten
  • Zielgerichtetes Arbeiten mit dem Fokus auf die Umsetzung von IT-Ausschreibungen und den erfolgreichen Abschluss von Angeboten

Zusätzliche Informationen

  • Zur Sicherstellung Ihrer Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy
  • Ihre Gesundheit unterstützen wir mit einem Bonus für sportlich Aktive oder einem Zuschuss zur Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass
  • Eine nachhaltige Mobilität fördern wir mit Jobrad-Leasing, ÖPNV-Zuschuss oder Firmenwagen (positionsabhängig)
  • Zusätzliche attraktive Angebote mit Rabatten im Corporate-Benefits-Portal
  • Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit attraktiver Prämienregelung
  • Zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir einen KITA-Zuschuss an
  • Darüber hinaus offerieren wir Zusatzleistungen für besondere private Ereignisse

Bid Manager IT (w/m/d) – DACH-Region Arbeitgeber: Drees & Sommer Switzerland

Dreso ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem starken Fokus auf Work-Life-Balance und attraktiven Zusatzleistungen wie einem KITA-Zuschuss und Gesundheitsförderung schaffen wir eine Kultur, in der Teamarbeit und Innovation im Mittelpunkt stehen. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das sich leidenschaftlich für nachhaltige Lösungen in der DACH-Region einsetzt.
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Kontaktperson:

Drees & Sommer Switzerland HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bid Manager IT (w/m/d) – DACH-Region

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen des Bid Managers geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im IT-Bereich und spezifische Ausschreibungen in der DACH-Region. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln, die den Anforderungen der Kunden gerecht werden.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen für Bid Manager durchgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Angebotsentwicklung und Projektkoordination unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Rolle des Bid Managers ist es wichtig, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich präsentieren kannst, um im Gespräch zu überzeugen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bid Manager IT (w/m/d) – DACH-Region

Analytische Fähigkeiten
Detailorientierung
Projektmanagement
Kenntnisse über öffentliche IT-Ausschreibungen
Vertragsgestaltung
Erfahrung mit Ausschreibungsplattformen
Angebotsmanagement-Tools
Fließende Deutschkenntnisse
Fließende Englischkenntnisse
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Zeitmanagement
Prozessoptimierung
Risikobewertung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Dreso. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Bid Manager IT relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im IT-Bid-Management sowie deine Erfahrungen mit Ausschreibungen in der DACH-Region.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Koordination von Angebotsprozessen und deine Kommunikationsfähigkeiten ein.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drees & Sommer Switzerland vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Mission und Vision des Unternehmens. Dreso legt großen Wert auf eine nachhaltige Zukunft, also zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im IT Bid Management und zu deiner Kenntnis über öffentliche Ausschreibungen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.

Zeige Teamfähigkeit

Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich in interdisziplinären Teams gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit, verschiedene Perspektiven zu integrieren.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach der Unternehmenskultur. Das zeigt dein Engagement und deine Neugier für die Position.

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